Attraktiver und fairer Arbeitgeber, mit sicheren Arbeitsplätzen in der Medizinbranche
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen in der Kantine. Täglich stehen mehrere schmackhafte Gerichte zur Auswahl. Salate können vorbestellt werden. Frische Rohkostsalate gibt es an der Salatbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Laborleistungen in Anspruch zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantine könnte optisch etwas anspruchsvoller gestaltet werden. Sie hat leider etwas den Charme einer Krankenhauskantine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima in der Verwaltung. Vorgesetzte beziehen Mitarbeitende in wichtige Themen mit ein. Auch innerhalb des Kollegiums herrscht ein angenehmes Miteinander. Bei Fragen und Problemen unterstützt man sich gegenseitig.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebs- und Belegschaftsversammlungen statt. Aktuelle Informationen findet man im gut gepflegten Intranet oder in der App zur Mitarbeiterkommunikation. Wer sich über mangelnde Kommunikation beschwert, sollte vielleicht auch die angebotenen Möglichkeiten nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt hilft man sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist stets konstruktiv. Negative Ausnahmen in einzelnen Abteilungen, bezogen auf Einzelpersonen, kann es überall geben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden vorschriftsmäßig erfasst. Überstunden können wahlweise in Freizeit abgebaut, oder ausbezahlt werden.
Vorgesetztenverhalten
Feedbackgespräche finden jährlich statt. Mit den Beurteilungen werden auch zukünftige Ziele und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.
Gleichberechtigung
Bei der Vergütung herrscht Transparenz. Es existiert ein mit dem Betriebsrat vereinbarter Haustarif. Tätigkeitsfelder beschreiben, welche Eingruppierung zu den entsprechenden Arbeitsplätzen gehören, unabhängig vom jeweiligen Geschlecht. Auch bei den Aufstiegsmöglichkeiten zählt die Qualifikation.
Stellen werden intern ausgeschrieben.
Zusätzlich besteht ein Betriebsrat, welcher bei Neubesetzungen, Gehaltsänderungen, etc. die Gleichberechtigung überwacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Arbeitnehmer arbeiten selbst nach Renteneintritt noch in Teilzeit, weil ihre fachliche Expertise geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros in der Verwaltung, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich Vergütung, Gutschein zu Geburtstagen, attraktive Zuschläge. Günstiges Essen in der Kantine, Wasserspender, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bewegten Pausen und vieles mehr.
Image
Leider sind viele der langjährigen Mitarbeiter sehr verwöhnt und nehmen zum Teil Vieles als selbstverständlich hin.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen sind sogar arbeitsvertraglich vorgeschrieben. Sofern Führungspositionen frei werden, werden diese gerne auch mit internen Bewerbern besetzt.