Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDas Essen in der Kantine. Täglich stehen mehrere schmackhafte Gerichte zur Auswahl. Salate können vorbestellt werden. Frische Rohkostsalate gibt es an der Salatbar.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Laborleistungen in Anspruch zu nehmen.
Sehr arbeitnehmerfreundlich
Nix, auch nicht die Kantine.
Der respektvolle Umgang mit Arbeitnehmer
Kantine, Jobrad
Die Benefitwelt hat keine guten Angebote, der jährliche Geburtstagsgutschein für die Kantine wurde in einen Onlinegutschein mit schlechter Auswahl an Händlern geändert, die öffentliche Verkehrsanbindung, keine Klimaanlage (bei heissen Tagen wirklich unangenehm), Parkplätze reichen mittlerweile außerhalb der Urlaubssaison nicht mehr aus, der Betriebsrat weiß von der Vetternwirtschaft und der großen Probleme der Mitarbeiter und hat zu starken Widerstand von der GL
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung mit Konflikten der Mitarbeiter
Dass es so beschämend lange gedauert hat, Gehälter oder Hochstufungen zu verhandeln.
Hier hat jemand noch immer nicht wirklich verstanden, dass WIR euch den Laden zusammenhalten und auch entsprechend entlohnt werden wollen.
Aber wie gesagt, es hat sich was getan.
Schwer erreichbar
Führungspersonal genauer auswählen und schulen. Am besten externe Menschen holen die es können!
Wie wäre es mit Wertschätzung und respektvollen Umgang?
Die Kantine könnte optisch etwas anspruchsvoller gestaltet werden. Sie hat leider etwas den Charme einer Krankenhauskantine.
Die Belange der Arbeitnehmer erst nehmen.
Die Mitarbeiter die motiviert sind und professionell arbeiten gehen und lange Mitarbeiter nimmt man in Schutz
regelmäßiger Austausch mit den Mitarbeitenden und auch innerhalb des Teams
Der am besten bewertete Faktor von MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wie oben erwähnt hilft man sich gegenseitig. Die Zusammenarbeit ist stets konstruktiv. Negative Ausnahmen in einzelnen Abteilungen, bezogen auf Einzelpersonen, kann es überall geben.
die alten kommen die neuen sind krank
Ein paar Lästerer gibt es immer, aber wenn man es offen anspricht ist das meistens schnell erledigt und dafür gibt es sehr viele andere tolle Kollegen.
Kommt auf die Abteilung an. In meinem Bereich gut- Quertreiber und Egoisten gibt es überall. Hier sind die Vorgesetzten gefragt.
Viele langjährige MA
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kommunikation gibt es nicht
Nicht ernstgenommen
Vieles erfährt man durch Zufall oder wird damit konfrontiert wenn es zu spät ist darauf zu reagieren. Keine offene Kommunikation.
Es gibt Bereiche die schlecht erreichbar sind
Es werden so gut wie keine Informationen preis- bzw. weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Jährliche Weiterbildungen sind sogar arbeitsvertraglich vorgeschrieben. Sofern Führungspositionen frei werden, werden diese gerne auch mit internen Bewerbern besetzt.
Es gibt Weiterbildungen und Unterstützung, wenn man aktiv auf die Vorgesetzten zugeht.
Entwicklung innerhalb der Stelle ist eher schwer möglich.
nicht gewünscht
Man kann bei entsprechender Leistung ganz schön hoch kommen. Man kann sogar ohne entsprechende Leistung/charakterliche Eignung hoch kommen (das ist dann suboptimal für die Untergeben)
Pflichtweiterbildungen. Die Vorträge und Weiterbildungen auf freiwilliger Ebene sind interessant- aber wer kann sich aufgrund der extremen Arbeitsbelastung in vielen Bereichen schon für eine solche Fortbildung loseisen? In meinem Bereich sicherlich niemand.
