19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Mischung aus verschiedenen Kulturen
Gute Zusammenarbeit im Team
Gut ausbalanciert und flexibel
Aktiv in Umwelt- und Sozialfragen
Kollegiales und unterstützendes Umfeld
Ältere Kollegen werden geschätzt, kleine Verbesserungen möglich
Respektvoll und unterstützend
Vorbildlich und wertschätzend
Gute Bedingungen und stetige Verbesserungen
Offen und konstruktiv
Gehalt könnte noch verbessert werden
Ein Arbeitsumfeld ohne Unterschiede
genügen aufgaben
In den letzten zwei Jahren hat sich das Unternehmen stark weiterentwickelt. Es wurden neue Geräte eingeführt, die Gehälter wurden verbessert und auch die Arbeitsumgebung, wie Tische und Stühle, wurde optimiert. Zusätzlich wurde die Sicherheit im Labor deutlich erhöht, was zu einer besseren Arbeitsatmosphäre beiträgt
In den letzten Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert. Um den Teamgeist weiter zu fördern, wären regelmäßigere Team-Building-Veranstaltungen hilfreich. Insgesamt bin ich mit meiner Arbeit sehr zufrieden und freue mich auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens. Besonders wichtig wäre es, verstärkt auf die Förderung junger, engagierter Mitarbeiter zu achten, indem man ihnen gezielte Weiterbildungsangebote und klare Karrieremöglichkeiten bietet
Tolles Arbeitsklima und spannende Aufgaben
„Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist gut. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice unterstützen eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist gut. Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung geachtet, was die positive Auswirkung auf die Umwelt und die Gemeinschaft fördert.
Es gibt sowohl interne als auch gelegentlich externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und geprägt von gegenseitiger Unterstützung.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut
Das Vorgesetztenverhalten ist mir gegenüber sehr gut und stets freundlich.
Die Arbeitsbedingungen haben sich durch neue Geräte, PCs und Tische in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Gutes Arbeitsumfeld, Kommunikation deutlich verbessert
Das Gehalt hat sich verbessert und ich finde es für die Arbeit im Labor fair.
Im Unternehmen wird auf Gleichberechtigung geachtet, und alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Mit den Aufgaben bin ich sehr zufrieden, sie sind abwechslungsreich und interessant.
Eigentlich fällt mir so nicht wirklich was ein.
Schleimerei, kriecherei und siehe oben.
Keine zu so einer Unternehmenskultur fällt mir nichts ein und weil sich eh nichts
ändern wird.
Schlechte Stimmung, immer wieder ausnutzen von Gutmütigkeit und Freundlichkeit.
Für Frauen nicht so schlecht da jetzt eine Geschäftsführerin.
Versprechen bei der Einstellung viel aber vernünftige externe und interne Ausbildung für Mitarbeiter schlecht in meinem Fall gar nicht. Ärzte sind wie vorherzusehen ist oft auf externen Fortbildungen.
Wer auf einen Früchtekorb und Jobrad steht und nach dem den Arbeitgeber auswählt und alles andere ausser acht lässt sicher OK.
Jeder versucht das beste für sich rauszuschlagen. Also eher mehr "Kampf um die Arbeitsplätze".
Naja weiterkommen nicht zwangsläufig durch engagement und wissen, eher mehr durch große Klappe.
Dauerndes gerede statt mal eine konzentrierte Arbeit abzuliefern.
2 große und 1 kleiner Besprechungsraum. Viel besprechungen aber Kunden /Praxen vom Labor dennoch sehr unzufrieden.
Arbeitszeiten.
Teilweise Rücksichtslosigkeit. Keine Förderung und Weitergabe von wissen. Ohne große Worte oder sich beim Vorgesetzten einschleimen kein weiterkommen.
Vetternwirtschaft und Lästern
Weiterbildung nur für Führungskräfte.
Immer nur Lästern über andere. Jeder sucht seinen Vorteil
Viele werden ausgelaugt bis Sie von selbst kündigen.
Nur immer daselbe, kein Weiterkommen mit guter Leistung nur mit großen Worten.
Nichts
Kommunikation, kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Neue Führungsfigur
Gibt es nichts was mir einfällt.
Scheinheiliges vorgetäuschtes Verhalten. Rücksichtsloses Ausnutzen von schwächen anderer, damit ist auch ein Großteil der Angestellten/Mitarbeiter gemeint.
Menschliches "und damit meine ich nicht scheinheiliges" Verhalten. Rücksicht und sich gegenseitig helfen. Ausbeutung unterlegener Kollegen abstellen.
Kriegsähnliche Zustände.
Da jetzt eine weibliche Leitung, alles für Kinder.
Absolut null.
1,9 % Lohnerhöhung.
Gibt es nicht.
Ich muss zuviel arbeiten, mittlerweile hab ich 5 die mich Anweisen.
-kann keine positiven Punkte aufzeigen
Es gibt keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Das eigen Vorteilsstreben hat Vorrang.
Entlassung der Leitung
Hoher Diskussionsbedarf da unklare Vorgaben
Existiert nur in einigen wenigen Abteilung, Ansonsten starkes Konkurrenzdenken, kein Miteinander
Miserabel, es existiert keine homogene Führungskultur
Keine Information über Unternehmensziele an die Mitarbeiter
Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß und mit Abstand nicht konkurrenzfähig
Alles!
Im nachhinein wenig bis nichts
Parkplätze kostenpflichtig
Bedenken, dass Menschen dort arbeiten.
Ging so, Überwachung war an der Tagesordnung
keine Konkurenz vor Ort
Diese war innerhalb der Abteilung ganz gut.
beides eher nicht vorhanden
Sehr schlecht bezahlt vermutlich auch da Gesundheitsbereich
Teilweise vorhanden aber immer Vorsicht anderen gegenüber. Richtung Mobbing.
Schlechte Führungsqualitäten
Durch strenge Hirachien war die Kommunikation begrenzt.
die gab es immer wieder
Die Stimmung stimmt
Flache Hirachien
Hybrides Arbeiten möglich
Kleines Team
Von Infrastruktur bis Entwicklung, alles dabei
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