17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Eigentlich fällt mir so nicht wirklich was ein.
Schleimerei, kriecherei und siehe oben.
Keine zu so einer Unternehmenskultur fällt mir nichts ein und weil sich eh nichts
ändern wird.
Schlechte Stimmung, immer wieder ausnutzen von Gutmütigkeit und Freundlichkeit.
Für Frauen nicht so schlecht da jetzt eine Geschäftsführerin.
Versprechen bei der Einstellung viel aber vernünftige externe und interne Ausbildung für Mitarbeiter schlecht in meinem Fall gar nicht. Ärzte sind wie vorherzusehen ist oft auf externen Fortbildungen.
Wer auf einen Früchtekorb und Jobrad steht und nach dem den Arbeitgeber auswählt und alles andere ausser acht lässt sicher OK.
Jeder versucht das beste für sich rauszuschlagen. Also eher mehr "Kampf um die Arbeitsplätze".
Naja weiterkommen nicht zwangsläufig durch engagement und wissen, eher mehr durch große Klappe.
Dauerndes gerede statt mal eine konzentrierte Arbeit abzuliefern.
2 große und 1 kleiner Besprechungsraum. Viel besprechungen aber Kunden /Praxen vom Labor dennoch sehr unzufrieden.
Arbeitszeiten.
Teilweise Rücksichtslosigkeit. Keine Förderung und Weitergabe von wissen. Ohne große Worte oder sich beim Vorgesetzten einschleimen kein weiterkommen.
Vetternwirtschaft und Lästern
Weiterbildung nur für Führungskräfte.
Immer nur Lästern über andere. Jeder sucht seinen Vorteil
Viele werden ausgelaugt bis Sie von selbst kündigen.
Nur immer daselbe, kein Weiterkommen mit guter Leistung nur mit großen Worten.
Nichts
Kommunikation, kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Neue Führungsfigur
Gibt es nichts was mir einfällt.
Scheinheiliges vorgetäuschtes Verhalten. Rücksichtsloses Ausnutzen von schwächen anderer, damit ist auch ein Großteil der Angestellten/Mitarbeiter gemeint.
Menschliches "und damit meine ich nicht scheinheiliges" Verhalten. Rücksicht und sich gegenseitig helfen. Ausbeutung unterlegener Kollegen abstellen.
Kriegsähnliche Zustände.
Da jetzt eine weibliche Leitung, alles für Kinder.
Absolut null.
1,9 % Lohnerhöhung.
Gibt es nicht.
Ich muss zuviel arbeiten, mittlerweile hab ich 5 die mich Anweisen.
-kann keine positiven Punkte aufzeigen
Es gibt keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter. Das eigen Vorteilsstreben hat Vorrang.
Entlassung der Leitung
Hoher Diskussionsbedarf da unklare Vorgaben
Existiert nur in einigen wenigen Abteilung, Ansonsten starkes Konkurrenzdenken, kein Miteinander
Miserabel, es existiert keine homogene Führungskultur
Keine Information über Unternehmensziele an die Mitarbeiter
Gehalt ist nicht mehr zeitgemäß und mit Abstand nicht konkurrenzfähig
Alles!
Im nachhinein wenig bis nichts
Parkplätze kostenpflichtig
Bedenken, dass Menschen dort arbeiten.
Ging so, Überwachung war an der Tagesordnung
keine Konkurenz vor Ort
Diese war innerhalb der Abteilung ganz gut.
beides eher nicht vorhanden
Sehr schlecht bezahlt vermutlich auch da Gesundheitsbereich
Teilweise vorhanden aber immer Vorsicht anderen gegenüber. Richtung Mobbing.
Schlechte Führungsqualitäten
Durch strenge Hirachien war die Kommunikation begrenzt.
die gab es immer wieder
Die Stimmung stimmt
Flache Hirachien
Hybrides Arbeiten möglich
Kleines Team
Von Infrastruktur bis Entwicklung, alles dabei
Die Kollegen sind wie überall (fast) alle spitze!
Am Umweltbewusstsein arbeiten wir gerade, aber Diagnostik erzeugt einfach viel Plastikmüll
Wir helfen einander!
Es gibt ein Eltern-Kind-Zimmer wo man mit seinen nicht Kindibetreuten Kindern auch mal sein kann, wenn wieder alle Erzieher krank sind
Entspanntes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Bezahlung
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Mehr Networking-Möglichkeiten um Zusammenhalt zu stärken
Überstunden werden hier eher weniger angesammelt und die Arbeit wird nicht noch mit nach Hause genommen
Es werden Fortbildungen angeboten!
Eher schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen. Wenige Sozialleistungen
Sehr nette Kollegen!
Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter eher schwierig, da Entscheidungen einfach sehr spontan und ohne jegliche Absprache getroffen werden
Sehr viele Routineaufgaben am Tag
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