Wenn ich gewusst hätte, was mich erwartet, hätte ich meine Weiterbildung zum Diabetologen woanders gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätigkeitsfeld ist sehr spannend und vielseitig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Entscheidungen und Kommunikationshandlungen der Vorgesetzten kann ich mir rational nicht erklären.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen ist ein wohlwollender, wertschätzender und empathischer Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeiter*innen essentiell um Sie für die hohen Anforderungen im Gesundheitswesen zu stärken. Ich würde Vorgesetzte einstellen, die diese zentralen Aspekte umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht ist die Mitarbeiterfluktuation zu hoch. Viele scheinen unzufrieden. Das hat sich für mich auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt.
Kommunikation
Für mein empfinden wird zu viel per Mail kommuniziert. Dabei geht es in meinen Augen zu selten um wertschätzende Inhalte, sondern vielmehr um wirtschaftliche Aspekte.
Kollegenzusammenhalt
Das ist interindividuell sehr unterschiedlich. Ich bin der Meinung, dass bei vielen Mitarbeitern sich auch regelmäßig gute soziale Kontakte ausbilden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten konnte ich weitestgehend einhalten. Die Arbeitszeitverdichtung/Zeitdruck erzeugten bei mir eine nachhaltige Wirkung auf meine Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Nach meiner Eigenkündigung hat sich in meinen Augen das Verhalten um 180° gedreht. Das konnte ich so noch nie beobachten...
Interessante Aufgaben
Die Diabetologie ist in meinen Augen ein tolles und spannendes Fach.
Gleichberechtigung
Ich hatte hier nie den Eindruck, dass jemand z.B. aufgrund seines Geschlechts benachteiligt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich immer als respektvoll wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen herrscht ein zu hoher Zeit- und Leistungsdruck bei wenig Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht die Erfahrung gemacht, dass dies eine Rolle hier spielt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte den Eindruck, dass überdurchschnittlich viele Mitarbeiter*innen mit Ihrem Gehalt unzufrieden sind.
Image
Das Image nach Außen ist überwiegend positiv. Von den Mitarbeiter*innen habe ich regelmäßig Unzufriedenheit mit dem Arbeitsplatz zu hören bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Antrag wurde mir das Ausstellen der Weiterbildungsdokumentation bzw. ein Weiterbildungsgespräch verwehrt.