Ungenügend
Verbesserungsvorschläge
Man zeigt sich interessiert an Kritik, aber trift keine Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Teams gute Zusammenarbeit trotz schlechter Infrastruktur. Arbeitserlaubnis den Umständen entsprechend, was unzufrieden macht
Kommunikation
Innerhalb des Teams läuft es, innerbetrieblich gibt es keinen geregelten Austausch. Die Betriebsleitung verweist auf das Intranet. Aber wo soll der Mitarbeiter kommunizieren?
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams läuft es innerbetrieblich lässt der Umgang einiges zu wünschen übrig. Das gilt für fast das komplette Führungspersonal, aber auch für einzelnes Mitarbeiter der Serviceabteilungen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt innerbetrieblich die Kenntnis über fiese Vorgesetzte, was die Geschäftsführung stillschweigend hinnimmt
Gleichberechtigung
Überwiegend Männer in Führungspositionen, Frauen in Dienstleistungsaufgaben. Gehaltsunterschiede trotz gleicher Arbeit. Frauen sind regelhaft unterbezahlt
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheir wird als lästig betrachtet, Arbeitsplätze nicht ergonomisch, Erkrankungen der Mitarbeiter werden regelhaft negativ kommentiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Müülltrennung; Stromverschwendung, weil Geräte an sind, obwohl sie nicht arbeiten müssen; Heizung läuft Tag und Nacht, auch über das Wochenende; für das Licht kein Bewegungsmelder; Plastikverbrauch ohne Ende
Gehalt/Sozialleistungen
In der Regel sind die Mitarbeiter unterbezahlt für die Aufgaben, die sie zu erfüllen haben