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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Meine Radiologie Franken die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MVZ Meine Radiologie Franken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MVZ Meine Radiologie Franken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ständiger Druck bestimmte Zahlen zu erreichen

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hauptsächlich mündlich, soweit überhaupt vorhanden

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in den einzelnen Bereichen okay

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

aufgrund Personalknappheit, keinerlei Planungssicherheit, Willkürliche Dienstplan

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Absprachen die hinterher nicht eingehalten werden

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise vorhanden, wird aber immer seltener da nur noch Untersuchungen von der Stange durchgeführt werden. Durch die Schließung und den Verkauf von vielen Praxen und Bereichen ( Nuklearmedizin) immer mehr Monotonie

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