Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ OGPaedicum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessante Aufgaben gab es nicht
Ich würde mich bei der Kommunikation auf die untereinander im Team beziehen. Oft bekommt man Schichtänderungen nicht mit, oder wenn jemand ausfällt. Auf meine Arbeitsbescheinigung musste ich tatsächlich fast 2 Monate warten, da die Verwaltung es versämmelt hat.
NAJA.
Sehe stark abhängig vom Standort, allerdings, wie bereits oben erwähnt, ist man als Neuling automatisch ein Außenseiter und wird kaum bis garnicht mit einbezogen.
Oft muss man Überstunden machen, da es extrem an Personal mangelt, was bei der Branche aber auch nicht weiter verwunderlich ist.
Katastrophal