Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Rehsearch GmbH
2024-12-20
Odelzhausen
Vollzeit
Schön Klinik Gruppe
2024-12-20
Prien
Praktikum
compassio - Lebensräume & Pflege
2024-12-20
Ulm
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenig Gemeinschaftssinn zeigen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtIst sehr verständnisvoll und zuvorkommend, gerade im Thema Erkrankungen und Einschränkungen. Man kriegt nicht an den Kopf geworfen dass man ja immer krank sei etc. (Außer gelegentlich von älteren Kollegen, den es sowieso an Respekt vor anderen mangelt.)
Zusammenhalt im Team, abwechslungsreiches Arbeiten
Das OGPaedicum bietet total viele Chancen, die Karriereleiter hochzuklettern. Die klare Karriereentwicklung und die Förderung der Mitarbeiterkompetenzen sind echt top. Die Chefs arbeiten auf Augenhöhe, was die Atmosphäre noch besser macht. Zudem gibt es Coachings durch externe Dienstleister, die eine zusätzliche Möglichkeit bieten, sich weiterzuentwickeln. Das Team ist 'ne coole Truppe, und die regelmäßigen Teamveranstaltungen stärken den Teamgeist. Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt.
Ich finde gut, dass man Gleitzeit hat und man im Notfall auch Homeoffice machen kann, kommt natürlich auf den Bereich an.
Wirklich gar nichts.
Die Regionalleitung in Moers, viele haben durch ihr aufgehört, da würde ich mich mal ernsthaft fragen weshalb?
Gehalt, Öffnungszeiten, zu viele Standorte
Alle Standorte abklappern und dann noch nh Prüfung machen obwohl man in Krefeld Leute anlernen sollte Frechheit für alles noch nach prüfen wollen Hauptsache kein Cent zahlen
Besser ein eigenes Bild machen, statt alles der Regionalleitung in die Hand zu drücken. Denn so wird ihre Firma den Bach runtergehen - versprochen.
Viel zu wenig Personal. Schlechte Orga. Kaum Aufstiegschancen ohne abgeschlossene Ausbildung. Teilweise respektlose Kollegen mit Chef-Komplex.
Fast das ganze Team müsste weg, damit der Laden mal wieder laufen würde
Definitiv die Organisation verbessern, das System umstellen, sowie mehrere Vorgesetzte, da stand jetzt eine einzige Person quer durch NRW fahren darf um für die Standorte da zu sein.
Am besten den Laden schließen.
Neubesetzung der Geschäftsführung. Optimierung und Verbesserung sämtlicher Prozesse im Unternehmen. Dieses ist auf Wachstum ausgelegt. Bei der momentanen Struktur wird es langfristig wie ein Kartenhaus zusammenbrechen.
Fortbildungen / Förderung
Aufstiegschancen
Offenheit / Transparenz
Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von MVZ OGPaedicum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen untereinander haben zusammengehalten. Sie haben versucht, dass überall herrschende Chaos zu kompensieren.
Wenn’s drauf an kommt ist man für einander da!
Super Team.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ OGPaedicum ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Naja alle die hier arbeiten wissen alle wie Katastrophal die Organisation innerhalb der Firma ist.
Zu überbewertet
Kann nicht beurteilt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab die Möglichkeit zu einer Ausbildung, ansonsten nicht viele andere Möglichkeiten um aufzusteigen.
Überall aber nicht in dem Schuppen
Wurden mir nicht angeboten.
