Tolle Arbeit und Kolleginnen, aber schlimmster Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleginnnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Großer Unmut, aufgrund unterschiedlicher Gehälter, Urlaubstage, etc. Es wird mit Fortbildungsmöglichkeiten beworben, welche aber nicht genehmigt werden bzw. nur einzelnen Personen. Die Geschäftsführung meldet sich nur, wenn sie was an einem Auszusetzen hat.
Kommunikation
Wenn es möglich wäre, würde ich hier Minus-Sterne vergeben. Es gibt absolut gar keine Kommunikation. Ich habe so gut wie nie Antworten auf meine E-mails oder konnte jemanden von der Geschäftsführung telefonisch erreichen. Wenn jedoch der Geschäftsführung was nicht passt, gibt es sehr schnelle Kommunikationswege... .
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung war ein super Team.
Work-Life-Balance
Wochenende frei. Urlaubstage wurden nicht freigegeben. Es gab Situationen in denen Mitarbeiter in den Zwangsurlaub geschickt wurden. Neue Mitarbeiter haben ohne Grund mehr Urlaubstage erhalten als langjährigr Mitabeiter.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Man wird zu Gesprächen ohne Zeugen (Betriebsrat) genötigt. Entscheidungen werden ohne Sinn getroffen und durchgesetzt. Kritik und Anregungen werden ignoriert. Die Geschäftsführung möchte eigentlich nur, dass man immer mehr Patienten durchschleust und den Mund hält.
Interessante Aufgaben
Das Motto ist: Wer gut ist, wird mit Mehrarbeit bestraft. Die Geschäftsführung hat nur Interesse an Geld. Anstatt mit den Abteilungen über Situationen zu sprechen, werden Entscheidungen getroffen die unwirtschaftlich sind. Das Problem ist häufig das Unwissen der Geschäftsführung an der Arbeit der jeweiligen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Männer sind beliebter bei der Geschäftsführung und bekommen mehr Gehalt und Anerkennung.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen arbeiten seit 25 Jahren für das gleiche Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui. Für die Patienten wurde vieles renoviert, aber in den Abteilungen nicht überall. Windows ist total veraltet. Es darf nur in einer der drei Küchen gegessen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung versucht mit weniger Papier zu arbeiten, aber auch hier scheitert es an der fehlenden Kommunikation und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen, um Alternativen zu schaffen. Kein ÖPNV-Ticket.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Corona-Bonus.
Image
Die allegemeine Unzufriedenheit ist deutlich zu spüren. Aber auch das Image nach Außen ist zerstört. Man traut sich kaum zu sagen, dass man dort arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen möglich.