3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeit und Kolleginnen, aber schlimmster Arbeitgeber...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kolleginnnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Großer Unmut, aufgrund unterschiedlicher Gehälter, Urlaubstage, etc. Es wird mit Fortbildungsmöglichkeiten beworben, welche aber nicht genehmigt werden bzw. nur einzelnen Personen. Die Geschäftsführung meldet sich nur, wenn sie was an einem Auszusetzen hat.
Image
Die allegemeine Unzufriedenheit ist deutlich zu spüren. Aber auch das Image nach Außen ist zerstört. Man traut sich kaum zu sagen, dass man dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenende frei. Urlaubstage wurden nicht freigegeben. Es gab Situationen in denen Mitarbeiter in den Zwangsurlaub geschickt wurden. Neue Mitarbeiter haben ohne Grund mehr Urlaubstage erhalten als langjährigr Mitabeiter.
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechtes Gehalt, keine Aufstiegsmöglichkeiten, kein Corona-Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung versucht mit weniger Papier zu arbeiten, aber auch hier scheitert es an der fehlenden Kommunikation und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen, um Alternativen zu schaffen. Kein ÖPNV-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung war ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Kollegen arbeiten seit 25 Jahren für das gleiche Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch schlechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern. Man wird zu Gesprächen ohne Zeugen (Betriebsrat) genötigt. Entscheidungen werden ohne Sinn getroffen und durchgesetzt. Kritik und Anregungen werden ignoriert. Die Geschäftsführung möchte eigentlich nur, dass man immer mehr Patienten durchschleust und den Mund hält.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui. Für die Patienten wurde vieles renoviert, aber in den Abteilungen nicht überall. Windows ist total veraltet. Es darf nur in einer der drei Küchen gegessen werden.
Kommunikation
Wenn es möglich wäre, würde ich hier Minus-Sterne vergeben. Es gibt absolut gar keine Kommunikation. Ich habe so gut wie nie Antworten auf meine E-mails oder konnte jemanden von der Geschäftsführung telefonisch erreichen. Wenn jedoch der Geschäftsführung was nicht passt, gibt es sehr schnelle Kommunikationswege... .
Gleichberechtigung
Männer sind beliebter bei der Geschäftsführung und bekommen mehr Gehalt und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Das Motto ist: Wer gut ist, wird mit Mehrarbeit bestraft. Die Geschäftsführung hat nur Interesse an Geld. Anstatt mit den Abteilungen über Situationen zu sprechen, werden Entscheidungen getroffen die unwirtschaftlich sind. Das Problem ist häufig das Unwissen der Geschäftsführung an der Arbeit der jeweiligen Abteilungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sucht euch bitte einen anderen Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Private Patienten wirklich anders anders! Bevorzugt werden.. diese Praxis denkt leider nur ans Geld und ihr Gewinn. Klar ist es wichtig geld und gewinne zu erzielen aber das menschliche fehlt hier einfach zu 99% alle laufen wie Roboter durch die Gegend um die Geschäftsführung zufrieden zu stellen und keine mündliche Abmahnung zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie bitte ihre Mitarbeiter die sie noch haben, seien sie fröhlicher, netter und dankbarer zu ihren Mitarbeitern.
Hätte man ein tollen Arbeitgeber würde man selbst mit nem gebrochenen Bein zur Arbeit kommen oder für einen unterdurchschnittliches Gehalt arbeiten. Da man aber kein bitte und Dankeschön zu hören bekommt verliert man die lust überhaupt die Praxis zu betreten. Spielen Sie nicht mit der Psyche ihrer Angestellten, danken Sie einfach mal diesen Menschen, dass Sie ihre Praxis wieder richtig toll gerockt haben.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe, jeder lächelt dir ins Gesicht. Kaum drehst du dich um wird getuschelt. Atmosphäre wirklich psychisch zerstörend.
Image
Neue zukünftige Kollegen wurden immer bemitleidet, dass Sie hier anfangen werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind die Hölle, 5:45 bis 14:15 (wenn man keine Überstunden machen muss), 12:00 bis 20:30 (wenn man pünktlich die Praxis verlassen kann)
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Wenn du dich weiterbilden möchtest, musst du es selbst bezahlen. Hast dennoch nichts von deiner Weiterbildung in dieser Praxis.
Gehalt/Sozialleistungen
So viele Aufgaben und Verantwortungen die man trägt aber keine berechtigte Vergütung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es dies auch nicht in der Prüne. Patienten die morgen auch einen Termin haben, müssen die Formulare erneut am nächsten Tag ausfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du Ihnen was gutes tun kannst, bist du der tollste mensch und wirst geliebt. Sobald es ein Problem gibt versucht jeder jeden abzuschießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, sie lächeln dich alle an, drehst du dich um, wird getuschelt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal ein Stern zu vergeben. Hier wird man nur herablassend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag ist irgendwas kaputt, funktioniert nicht, fällt aus etc.
Kommunikation
Sowas kennt diese Praxis gar nicht. Kommunikation existiert hier nicht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Auch nicht wirklich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein positiver Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVZ Prüner Gang durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden MVZ Prüner Gang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVZ Prüner Gang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.