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MVZ 
Zahnorama 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterparkplätze, Events, Fortbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es heisst immer man soll sich was trauen. Man darf Fehler machen. Aber wenn man ein Fehler macht, wird man direkt zum Gespräch zitiert. Fehler werden einem direkt wieder vorgeworfen.

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Im Team kommt man ganz gut klar.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Man bekommt 1000 verschiedene Arbeitsanweisungen. Jeder sagt was anders. Keine klaren Anweisungen. Es wird von der GL gesagt man soll etwas so oder so machen. Dann macht man das genau so. Dann ist es auch wieder falsch. Seit Jahren werden die gleichen Themen beim Teammeeting besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zum Glück einige Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht.

Work-Life-Balance

Leider wird auf das Privatleben überhaupt nicht geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Laune der Managerinnen. Teamleitung hat oft miesen Laune, lässt dies natürlich am Team aus. Die einen werden besser behandelt als andere. Es wird klar gezeigt, wer gemocht wird und wer nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhung wird oft damit vertröstet, man könnte sich in dem und dem noch ändern. Beim nächsten Jahresgespächt hat man diese Dinge erfüllt. Erneut werden Sachen vorgehalten die man besser machen könnte und warum es diesmal wieder keine Gehaltserhöhung gibt.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Chance auf Weiterbildung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Praxismanagement

Hallo,

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Fehler passieren und das ist menschlich. Gespräche im Nachhinein werden durchgeführt, um gemeinsam zu analysieren, wie es zu diesem Fehler kam um ihn in Zukunft zu vermeiden bzw. aus einem Fehler zu lernen – nicht um Ihnen einen Vorwurf zu machen. „Wer aufhört Fehler zu machen, lernt nicht mehr dazu“ - Theodor Fontane.

In den Meetings immer die gleichen Themen zu wiederholen, macht sowohl den Teilnehmern als auch dem Teamleitern keinen Spaß. Lässt sich aber leider nicht vermeiden, wenn keine Verbesserung oder Veränderung eintritt.

Wenn Sie eine Idee dazu haben, wie wir das ändern können, freuen wir uns über Ihren Verbesserungsvorschlag unter praxis@zahnorama.de

Viele Grüße

Ihr Zahnorama Team

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