Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ Zahnorama die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn diese vorhanden ist nur im abfälligen Ton und das vom Praxismanagement oder den Teamleitern.
Zusammenhalt ist ein fremd Wort. Jeder gegen jeden.
Was soll man sagen? Es wird erwartet IMMER und ständig einzuspringen.
Sobald ein Problem vorkommt und das Praxismanagment Team nicht beschäftigt ist, trifft man auf ein offenes Ohr, sind sehr hilfsbereit und versuchen ihr bestes.
Unterirdisch! Zickerein, schlechte Laune und blöde Sprüche von den leitenden Personen sind jeden Tag zu erwarten.
Keine Wertschätzung, Meinungsfreiheit oder offene Kommunikation vorhanden.
Man wird ausgebeutet, wie ein Objekt benutzt und verschoben ohne Rücksicht auf den Mitarbeiter zu nehmen.