Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MVZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation erfolgt nur über die Personalabteilung und dort antwortet sehr selten jemand, wenn man nicht direkt anruft.
Man kann sich nicht beschweren. Trotz Unterbesetzung schaffen wir die Arbeit und man muss nicht allzu viele Überstunden machen. Aber das liegt eher a den Guten Kollegen.
Mit der direkten Vorgesetzten perfektes Verhältnis. Mit dem Chef darüber sehr schlechtes Verhältnis. Keine Kommunikation möglich und Probleme werden nicht ernst genommen und erst recht nicht gelöst.
Sehr gute Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Die direkte Vorgesetzte gestaltet das Abeitsklima sehr angenehm und geht auf jegliche Wünsche ein.