5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
MW Office Gesellschaft für Marketing und Werbung mbH Bewertungen
MW
Office
Gesellschaft
für
Marketing
und
Werbung
mbH
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- tolle interne Entwicklungsmöglichkeiten, wenn die Performance passt
- coole Corporate Benefits
- super viele Schulungsmöglichkeiten
- Workation möglich
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Team macht hier den „Dream“
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bemühungen vieles zu ändern und zu verbessern und die offenen Runden zu diesen Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn die GF sagt „Gehalt ist nicht alles“ in diesen Zeiten der Inflation und bei diesen Gehaltsstrukturen - das ist nicht okay. Sowas ist einfach nur fehl am Platz wenn man nicht vernünftig zahlt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung sollte gegeben und nicht genommen werden - hier wird oft nicht verstanden was für einen drastischen Unterschied das macht.
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich ist das nicht in jedem Team gleich
Work-Life-Balance
Als Agentur mega Benefits durch die Konzernstruktur
Karriere/Weiterbildung
Wie immer leider, fordern statt fördern. Es wäre schön wenn irgendein Unternehmen es schafft mal proaktiv die Leute zu fördern anstatt auf die Nachfrage zu warten
Kollegenzusammenhalt
Wer das Sprichwort „Wie es in den Wald hineinruft“ nicht versteht hat auch kein Recht diesen Punkt zu bewerten. Viel zu viele haben wohl keinen Spiegel Zuhause
Kommunikation
MWO intern gut - Dentsu übergreifend einfach nur peinlich -Executive Board überschüttet sich regelmäßig mit Ruhm und irgendwelchen seltsamen Initiativen die keinem helfen. Da wird jeder zum Chief-ich-brauche-möglichst-viele-Buchstaben-Officer
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist immer noch eine Agentur…
Interessante Aufgaben
Man muss sich diese Aufgaben aber auch „schaffen“ und sie rechtfertigen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Natürlich wie eine Agentur, aber am positiveren Ende der Branche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Team und FK:
Offene Teamstruktur mit angenehmer Kommunikation.
Viele Möglichkeiten den Beruf und das Leben (besonders seit Corona) zusammenzubringen. Vielfältige Themenwahl und ein gigantisches Netzwerk mit Wissen, das angezapft werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Stärke gegenüber Kunden auch mal NEIN sagen zu können. In Krisenzeiten (wo die Ressourcen einfach knapp und überlastet waren) hätte man klarere Position beziehen sollen und auch heute noch sollte man Kunden manche Anforderungen einfach nicht durchgehen lassen. Die MWO hat USPs durch Arbeitsqualität und Innovation - darauf kann man stolz sein und muss sich nicht immer "bücken" für die Kunden
Verbesserungsvorschläge
Inneres Potenzial verstärkt erkennen und fördern.
Den Teams kleine Budgets für Incentives zur Verfügung zu stellen, um "Team" zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Thema "Loben" ist noch nicht ausgeprägt genug. Es sollte sich mehr in den einzelnen Teams finden. Die Leitung findet zunehmend lobende Worte und spricht Dank aus, aber ob jeder Kollege empfindet, dass seine Arbeit wertgeschätzt wird glaube ich nicht. Unter den Kollegen sollte mehr Wertschätzung herrschen
Image
Wir haben ein Image? Ich würde behaupten NIEMAND den ich kenne, kennt die MWO. Das liegt aber auch an der Spezialisierung. Welchen Stand die MWO in der Branche hat kann ich in 2022 nicht mehr beurteilen.
Work-Life-Balance
Wieder komplett teamabhängig und kommt auf die Führungskraft und die Kollegen an.
Grundsätzlich liefert die Dentsu eine Struktur für eine exzellente Work-Life-Balance - ein wenig liegt es auch an einem selbst, es umzusetzen! Dafür, dass es immer noch eine Agentur ist, sind 27 Tage (bei Start) + 1 Tag Urlaub, +3 Wellnesstage extrem über Markstandard. Kombiniert mit 15 Tage abfeierbare Überstunden im Jahr = sicher nicht die Kirsche auf der Torte aber ganz sicher nicht schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, lange Zeit war hier nicht viel möglich. Weiterbildungen wurden maximal über LinkedIn-Learning angeboten und mussten dann auch in der privaten Zeit genutzt werden. Anwendung fanden diese Weiterbildungen im Daily Business dann eher auch nicht. Finanzierte Workshops und echte Weiterbildungen gab es kaum bis gar nicht.
Die MWO hat in der Vergangenheit zu oft versäumt fähige Leute (Azubis, Trainess, Aushilfen, Studis), die bereits Strukturen und Systeme kannten, zu fairen Konditionen zu übernehmen. Hier ist sie wie jedes andere Unternehmen - wer sich von außen bewirbt kann mehr verlangen und muss dann komplett neu geschult werden. Das ist aber ja bei fast allen Unternehmen so, man erkennt das Potenzial im eigenen Unternehmen nicht und versucht die Leute zu drücken, schade.
Um auch hier fair zu bleiben, die MWO in 2022 einiges an ihrem Personal-Vorgehen geändert, es geht also auch hier in eine gute Richtung
Gehalt/Sozialleistungen
Team- und Positionsabhängig. Andere Agenturen zahlen für die gleiche Tätigkeit fast 30-40% mehr. Um fair zu bleiben, den anderen Agenturen fehlen aber auch einige Leistungen die die MWO/Dentsu bietet.
Durch den Betriebsrat der Dentsu wird versucht eine gewisse Fairness übergreifend zu gewährleisten.
Es ist aber immer noch eine Agentur, mit allen Vor- und allen Nachteilen. Gehalt ist schon immer auf der schlechteren Seite dort gewesen - ich glaube die Leute vergessen das zu gerne!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dentsu zeigt in Teilen schon wie es geht, die MWO ist noch in den Startlöchern, aber auf einem Weg. Ob dieser gut und beständig bleibt, wird sich zeigen
Kollegenzusammenhalt
Komplett teamabhängig, daher auch keine fünf Sterne. Es gibt Kollegen die kann man um nichts bitten, denn es wird eh nicht erledigt - andere wiederum sind immer und überall zuverlässig. Man muss sich eben die richtigen suchen - das ist eigentlich sehr schade
Umgang mit älteren Kollegen
Älter wie dienstälter oder wie "alt in Jahren"?
Dienstältere = Kann ich nicht beurteilen, habe nichts speziell zu diesem Thema mitbekommen
Soziodemographisch "Alte" = Hier gibt es keine Unterschiede in der Behandlung (im Gegenteil, einige der älteren Kollegen sind deutlich fitter in digitalen Themen als junge Kollegen - es gibt also nicht mal Angriffsfläche)
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Viele Vorgesetzte haben nicht das "Gefühl" für die Mitarbeiter - Ja man für sich selbst einstehen und auch zeigen was man will, aber eine gute Führungskraft ist empathisch und geht proaktiv sowohl mit positiven, als auch negativen Dingen auf die Angestellten zu - das fehlt hier leider noch. Es muss mehr an der Struktur und der Abstimmung in den Teams gearbeitet werden, damit sich jeder gehört fühlt
Arbeitsbedingungen
Office Frankfurt: Modern, schön offen, viele Rückzugsmöglichkeiten wenn gewünscht. Monitore, Schreibtische, Stühle, TOP!
Manko: Tastaturen und Mäuse könnten mal getauscht werden, die Kantine ist dank Corona noch zu und der Kaffee in den Stockwerken ist echt madig
Kommunikation
Intern mittlerweile ja, konzernübergreifend nur oberflächlich. Es gibt soviel geballtes Wissen in der Dentsu - dass es nie in die anderen Brands schafft. Daran sind aber auch die Mitarbeiter schuld, die kein Interesse am Nachfragen haben.
Gleichberechtigung
Ich als normaler Mitarbeiter habe keinen wahrnehmbaren Unterschied zwischen m/w/d gespürt - auch ist mir bisher keines der Geschlechter als besonders überheblich rübergekommen. Individuelle menschliche Ausfälle gibt es überall, aber in der Unternehmenskultur an sich (die tatsächlich durch einen großen weiblichen Anteil an Personal geprägt ist) spüre ich ein neutrales Klima dazu.
Interessante Aufgaben
Wer sich in (s)einem Job nicht um interessanten Aufgaben kümmert hat den Job verfehlt oder zu spät seine Meinung geäußert. Möglich ist hier alles, aber nichts fliegt einem zu!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Sonnenkönigin in Frankfurt bringt die MWO zum implodieren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Terror in Frankfurt von München toleriert, womöglich noch unterstützt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wissen und die Erfahrung der "normalen" Mitarbeiter*innen setzen, bevor man Entscheidungen in der Geschäftsleitung trifft.
Arbeitsatmosphäre
Bespitzelungen, Denunzieren und Unwahrheiten über Mitarbeiter*innen platzieren sind die einzigen Instrumente für den Machterhalt der Standortleitung in Frankfurt. Wer da nicht mitmacht, wird selbst zum Ziel. Fluktuation war gestern, jetzt wird jeder Fluchtkorridor genutzt, der sich den Mitarbeiter*innen öffnet.
Image
Welches Image? Und die ausgewiesenen 70% Marktanteil in den Präsentationen sind doch seit 10 Jahren nicht mehr der Realität angepasst worden.
Work-Life-Balance
Ohne die Förderung der dentsu und die Kontrolle des Betriebsrates wäre die Bedeutung einer Work-Life-Balance der MWO nicht bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wer sich ganz tief vor der Sonnenkönigin verbeugt und zum Hofstaat gehört wird befördert. Wenn man es dann zusätzlich durch Terror noch schafft, dass das eigene Team komplett kündigt, wird man Führungskraft des Monats, vielleicht sogar des Jahres und zum Director befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterbezahlt und nicht marktkonform.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bekommt nur die dentsu die Sterne, eine MWO hätte 0.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich immer auf das Team an. Von sehr gut, bis nicht vorhanden ist alles vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Die Anzahl der guten Führungskräfte ist sehr überschaubar.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und die Ausstattung sind gut. Aber was bringt mir das, wenn sonst nichts stimmt. :(
Kommunikation
Kommuniziert wird von der Geschäftsleitung, aber nur von oben herab und nicht ehrlich.
Interessante Aufgaben
Wer Pharma mag, kann interessante Aufgaben finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Image
Außen hui - innen pfui.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Arbeiten bitte täglich mit open end. Überstunden können abgeglitten werden - aber wehe man kommt damit zu seiner Vorgesetzten...
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Das furchtbarste was ich je erlebt habe... Hauen & stechen den ganzen Tag...
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, miserabel.
Arbeitsbedingungen
Home Office während Corona/lock down. Ansonsten Großraumbüros, wo die Vorgesetzte mit beim Team sitzt.
Kommunikation
Es werden bewusst Infos vorenthalten - und schuld ist ja immer der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MW Office Gesellschaft für Marketing und Werbung durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden MW Office Gesellschaft für Marketing und Werbung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MW Office Gesellschaft für Marketing und Werbung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.