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MWS 
Märkische 
WACH 
& 
SCHUTZ 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MWS Märkische WACH & SCHUTZ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MWS Märkische WACH & SCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MWS Märkische WACH & SCHUTZ
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Voll in Ordnung

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nicht allein gelasse gute Kommunikation von NSL und Geschäftsfühung

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Zeit für sich hat man wenn frei

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Korrekt nett freundlich bei Fragen usw.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung garantiert kein eintöniges Arbeiten

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5,0
Kollegenzusammenhalt

War super aber ist nicht erwünscht. Sobald man sich unter den Kollegen gut versteht, wird man wegrationalisiert.

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