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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeUmgang. Freundlichkeit.
Gute Kommunikation
Die Tarif gerechte Entlohnung und Altersvorsorge. Und Pünktliche Zahlung
das ich auf Teilzeit eingestellt wurde
Ideenreichtum
Das die persönlichen Belange an erster Stelle stehen und nicht die Führung des Unternehmens.
Wurde bereits angesprochen
Die Missachtung der Bedürfnisse und Selbstständigkeit der Mitarbeiter.
das der Lohn dem gesetzlichen Mindestlohn entspricht
uneffektive Arbeitsprozesse, Kommunikationsformen der Geschäftsleitung, keine Wertschätzung/Lob der Arbeitsleistung der Angestellten
So weiter machen und menschlich bleiben,
Mehr auf Digitalisierung setzen.
Es gibt da viele aber was wirklich sehr wichtig ist wäre das Zusammenspiel zwischen NSL und Revierdienst Zu verbessern. Vielleicht wäre es auch gut wenn einzelne Mitarbeiter der NSL die eine oder andere Tour mitfahren um die Touren besser kennenzulernen. Die Bereichsleiter sollten in Weiterbildung gehen im Verhalten und Umgang mit Menschen . Oder sich vor Augen halten das die Mitarbeiter Menschen sind und keine Maschinen die man im Schadensfall einfach entsorgt.
Die Geschäftsführung sowie die obere Leitungsebene sollte sich dringend coachen lassen hinsichtlich moderner Mitarbeiterführung sowie kaufmännischer Geschäftsführung und Ablauforganisation.
keine persönlichen Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von MWS Märkische WACH & SCHUTZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die die schon lange da sind werden natürlich in den Himmel gehoben aber selbst die gehen nach vielen Jahren
Alter spielt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWS Märkische WACH & SCHUTZ ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma repräsentiert viel nach Außen aber nach Innen echt Miserabel
Mitarbeiter reden hinter vorgehaltener Hand sehr schlecht über die Firma, was auch der Wahrheit entspricht. Niemand ist wirklich zufrieden. Mitarbeiterbefragungen werden regelmäßig durchgeführt, nur leider nicht anonym. Die Geschäftsleitung will also auch gar nicht wissen, wie es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte in meiner Zeit bei dieser Firma keine einzige
Sehr flache Hierarchie
