Die beste Berufserfahrung mit einem tollen Chefs und tollen Mitarbeitern !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In erster Linie wären das die Chefs/Freunde.
- Verschiedene technische Projekte, die im Unternehmen angeboten werden
- Die Kollegen und die offene Kultur an beiden Standorten
- Ausgewogenheit des Arbeitslebens
- Die Spielerlebnisse, die wir am Standort hatten
- Fairer und klarer Umgang/Gespräch mit allen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in den 2 Jahren meiner Tätigkeit bei MWTest keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Projektarbeit, die ich während meiner beruflichen Laufbahn hatte, war der Ausgangspunkt meiner Karriere. Ich musste meinen Arbeitsplatz aus persönlichen Gründen wechseln, sonst wäre ich gerne bei dem Unternehmen geblieben und hätte mit ihm zusammengewachsen. Das Bonusprogramm kann ein wenig abgeändert werden, aber das hängt von der Unternehmenspolitik ab. Es können Online-Kurse angeboten werden, um die neuen Technologien zu erlernen.
In Deutschland bleiben Mitarbeiter oft für immer bei einem Unternehmen und mit den Erfahrungen, die ich gemacht habe, kann ich absolut verstehen, warum die Leute hier in einem Unternehmen bleiben.
Arbeitsatmosphäre
In meinen zwei Jahren Berufserfahrung habe ich an einem tollen Projekt gearbeitet und sehr nette Kollegen gehabt. Der Standort des Unternehmens hat während meiner Tätigkeit mehrmals gewechselt und alle haben beim Aufbau geholfen, mit anschließender Pizzaparty. Am Standort Siegen gab es immer einen Racing Simulator und Onlinespiele (z.B. AmongUs) wurden meistens von allen nach der Mittagspause gespielt. Die ganze Atmosphäre am Standort Siegen ist motivierend und fühlt sich wie eine Familie an.
Kommunikation
Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und schnell. Sie haben eine Reihe von Fragen vorbereitet und am Ende ein positives Feedback gegeben.
Die Kommunikation während der Projektarbeit war klar und die Verantwortlichkeiten wurden genau festgelegt, so dass wir nicht überlastet wurden. Es wurden positive und konstruktive Rückmeldungen gegeben, die nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei der eigenen Entwicklung einen klaren Weg aufzeigten.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste an der Arbeit war es, mit den Kollegen zusammen zu sein. Nicht nur in der Niederlassung Siegen, sondern auch am Standort Stuttgart waren alle super freundlich und offen für Gespräche.
Die Erinnerungen und Gespräche während der After-Work-Partys und des Abendessens werden mir immer in Erinnerung bleiben und in Erinnerung gehalten werden. Besonderen Dank an Stuttgarter Chef für die Organisation eines solchen Events in Stuttgart.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsvertrag wird mit 8 Stunden täglicher Arbeitszeit angeboten. Der Standort Siegen bietet eine schnelle Anbindung und viele Möglichkeiten zum Mittagessen. Die Bewältigung des Arbeits- und Lebensalltags war für mich einfach
Vorgesetztenverhalten
Der Chef war sehr freundlich und hatte ein offenes Ohr für alle Konflikte. Da es sich bei dem Unternehmen um ein Start-up-Unternehmen handelte, habe ich viele Probleme erlebt, die von ihm hervorragend gemeistert wurden.
Mein Projekt hatte so viele verschiedene technische Aspekte, die gemeinsam besprochen und bearbeitet wurden. Die Projektmeilensteine waren so gesetzt, dass wir präzise Tickets hatten, an denen wir arbeiten konnten, und die Fristen wurden eingehalten.
Interessante Aufgaben
Das angebotene Projekt diente der Modellierung und Prüfung verschiedener Funktionen des Fahrzeugs. Das Projekt bot verschiedene Software und Werkzeuge, mit denen man arbeiten konnte.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen schätzte seine Mitarbeiter und behandelte alle gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter waren alle in einem ähnlichen Alter und wir hatten immer ein offenes Gespräch.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Siegen wurde während meiner Tätigkeit dreimal gewechselt und jeder Mitarbeiter half beim Aufbau der Infrastruktur. Die Räume und Computer waren so strukturiert, dass jeder genug Platz für seine Projekte hatte. Die Infrastruktur am letzten Standort wurde neu bestellt, wie z.B. Schreibtisch, Licht, Kaffeemaschine waren alle in einem guten Zustand.
Nach meinem letzten Gespräch mit einem der jetzigen Mitarbeiter ist der Standort nun geändert und fertiggestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder bekam ein angemessenes Gehalt, und jedes Jahr führten wir ein offenes Gespräch über die Aufgaben im Unternehmen.
Image
Als ich anfing, hatte das Unternehmen etwa 10 Kollegen, und jetzt sind es fast 50. MWTest hat ein großartiges Image auf dem Markt, und ich hoffe, dass es in Zukunft weitere große Erfolge feiern wird.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet ein Bonusprogramm, bei dem man sich bestimmte Ziele setzen kann. Die Ziele können während des jährlichen Gesprächs offen diskutiert werden.