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MWTEST 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MWTEST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MWTEST
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MWTEST
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinen zwei Jahren Berufserfahrung habe ich an einem tollen Projekt gearbeitet und sehr nette Kollegen gehabt. Der Standort des Unternehmens hat während meiner Tätigkeit mehrmals gewechselt und alle haben beim Aufbau geholfen, mit anschließender Pizzaparty. Am Standort Siegen gab es immer einen Racing Simulator und Onlinespiele (z.B. AmongUs) wurden meistens von allen nach der Mittagspause gespielt. Die ganze Atmosphäre am Standort Siegen ist motivierend und fühlt sich wie eine Familie an.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Bewerbungsprozess verlief reibungslos und schnell. Sie haben eine Reihe von Fragen vorbereitet und am Ende ein positives Feedback gegeben.

Die Kommunikation während der Projektarbeit war klar und die Verantwortlichkeiten wurden genau festgelegt, so dass wir nicht überlastet wurden. Es wurden positive und konstruktive Rückmeldungen gegeben, die nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei der eigenen Entwicklung einen klaren Weg aufzeigten.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Beste an der Arbeit war es, mit den Kollegen zusammen zu sein. Nicht nur in der Niederlassung Siegen, sondern auch am Standort Stuttgart waren alle super freundlich und offen für Gespräche.

Die Erinnerungen und Gespräche während der After-Work-Partys und des Abendessens werden mir immer in Erinnerung bleiben und in Erinnerung gehalten werden. Besonderen Dank an Stuttgarter Chef für die Organisation eines solchen Events in Stuttgart.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitsvertrag wird mit 8 Stunden täglicher Arbeitszeit angeboten. Der Standort Siegen bietet eine schnelle Anbindung und viele Möglichkeiten zum Mittagessen. Die Bewältigung des Arbeits- und Lebensalltags war für mich einfach

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef war sehr freundlich und hatte ein offenes Ohr für alle Konflikte. Da es sich bei dem Unternehmen um ein Start-up-Unternehmen handelte, habe ich viele Probleme erlebt, die von ihm hervorragend gemeistert wurden.

Mein Projekt hatte so viele verschiedene technische Aspekte, die gemeinsam besprochen und bearbeitet wurden. Die Projektmeilensteine waren so gesetzt, dass wir präzise Tickets hatten, an denen wir arbeiten konnten, und die Fristen wurden eingehalten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das angebotene Projekt diente der Modellierung und Prüfung verschiedener Funktionen des Fahrzeugs. Das Projekt bot verschiedene Software und Werkzeuge, mit denen man arbeiten konnte.

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