16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen, das aufgrund seines menschlichen Ansatzes und seiner schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zu empfehlen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielen Aufgaben gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Klarere Anforderungen und deren Kontrolle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben und großer Freiraum bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- große Bandbreite an Aufgaben
- viel Vertrauen, Gestaltungsspielraum und Freiraum bei der Arbeit
- bei Fehlern ein sehr lösungsorientierter, konstruktiver Ansatz
- man kennt seine Kollegen persönlich und hilft sich gegenseitig, wann immer nötig
- man sieht die Ergebnisse seiner Arbeit zum größten Teil sehr direkt, und kann sich in die Entwicklung des Unternehmens aktiv mit einbringen
- sehr familienfreundlich und menschlich unterstützend - auch und vor allem in schwierigen persönlichen und/oder beruflichen Lebenslagen
- dem Geschäftsführer ist es sehr wichtig, seine Mitarbeiter so gut wie möglich entsprechend deren Stärken einzusetzen
- kurze Wege für Absprachen, Freigaben etc.
- bei sinnvollen und gut argumentierten Ausgaben ist der Geschäftsführer bereit, entsprechend zu investieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch, dass unser Unternehmen aus einem Kleinstunternehmen organisch gewachsen ist, ist die Struktur, Kommunikation und Aufgabenverteilung sehr individuell, aber teilweise etwas chaotisch. Gerade wenn man neu anfängt, kann es sein, dass man ein klein wenig braucht, um hier den Überblick zu bekommen. Wir sind aber gerade dabei, neue Strukturen zu etablieren, was hier langfristig hilfreich sein sollte. Es ist zur Zeit allerdings teilweise schwierig, diese Strukturen gegen alte Verhaltens- und Informationsmuster durchzusetzen. Das ist aber auch zum großen Teil normal bei sich ändernden Prozessen. Hier braucht es teilweise einfach etwas Hilfe durch Rückendeckung von oben.
Verbesserungsvorschläge
- Genügend Vorlauf für Aufgaben, die eine gewisse Vorbereitung und Absprache brauchen, durch rechtzeitige Information diesbezüglich (soweit möglich)
- Verbesserung der Kommunikation generell - das wird sich aber hoffentlich im Zuge der Umstrukturierung auch etwas ändern und klären. Trotzdem brauchen wir hier noch ein paar gute Ideen, wie eine unternehmensweite Kommunikation, die nicht so leicht untergeht, gut gelingen kann. Zur Zeit findet sehr vieles auf individueller Ebene statt, was ist schön ist. Einiges muss aber auch unternehmensweit transportiert werden um eine gute Transparenz leben zu können.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell sehr gut. Lockerer Umgangston, unterstützende Kollegen, entspannter Dresscode.
Manchmal ist jedoch die Frustration/niedrige Motivation einzelner Kollegen etwas problematisch.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit ist bei entsprechenden dafür geeigneten Stellen und Aufgaben ohne Probleme möglich.
Wir sind ein noch recht kleines mittelständiges Unternehmen. Das hat den Vorteil, dass man die Auswirkungen seiner Arbeit sehr schnell und direkt sehen kann. Es hat auch den Nachteil, dass man auch recht schnell die Auswirkungen sieht, wenn man mal krank ist oder seine Aufgaben nicht im Zeitplan schafft. Wenn man das gut ausblenden kann, dann kann man durch Gleitzeit und Co eine sehr gute Life-Work-Balance erreichen.
Wenn man das nicht so gut kann, dann führt das sicher auch zur ein oder anderen Überstunde. Hier muss man einfach ein wenig lernen, sich auch mal abzugrenzen und einen stimmigen Umgang damit für sich zu finden.
Ich glaube allerdings, dass das eher an der Firmengröße als an der Firma an sich liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Chef ist es sehr wichtig, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Dafür haben wir mehrfach jährlich verschiedene interne Aktionen die teilweise auch sehr kreativ sind.
Ein wenig Schade ist, dass diese bisher nur wenig nach Außen sichtbar sind, da ich persönlich finde, dass dies uns von anderen Firmen durchaus positiv abhebt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Bei Fragen oder Problemen findet man immer einen Ansprechpartner, wenn man danach fragt. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft. Da wir alle sehr selbstständig arbeiten, braucht es hier jedoch Eigeninitiative, was ich persönlich jedoch nicht negativ wahrnehme.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt sehr gut, umgänglich, zugewandt und sehr unterstützend.
Die Geschäftsführung hat jedoch sehr viele Themen zu bearbeiten und ist teilweise für wichtige Termine außer Haus, was es manchmal sehr schwer macht, sie für Unterschriften, Rückmeldungen, etc. zu fassen zu bekommen oder rechtzeitig Informationen über bestimmte anstehende Aufgaben zu bekommen. Hier muss man immer etwas hinterher sein und Eigeninitiative zeigen.
Arbeitsbedingungen
Etwas mehr Struktur und rechtzeitige/übergreifende Kommunikation wären hier gut.
Ansonsten finde ich die Arbeitsbedingungen im Großen und Ganzen gut.
Kommunikation
Hier würde ich gerne unterteilen: Individuelle Kommunikation ist prinzipiell bis auf Ausnahmen sehr gut. Die unternehmensweite Kommunikation kann noch ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Verhandlungssache, ich bin mit meinem zufrieden. Sozialleistungen wären noch schön, daran arbeitet unsere frisch auf die Beine gestellte HR-Abteilung aber unter anderem wohl gerade. Was dabei herauskommt, werden wir sehen.
Gleichberechtigung
Ich habe zumindest hier im Büro keine großen Unterschiede festgestellt. Gleichzeitig ist die Baubranche eine Männerbranche, was dazu führt, dass der Großteil der Belegschaft männlich ist, und manchmal hier und da auch ein (gut gemeinter) etwas derberer Spruch unter den Männern zu hören ist. Ich fühle mich als Frau hier jedoch wohl und finde es tatsächlich gerade die direkte Kommunikation und Lockerheit sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Die Breite der Aufgaben gepaart mit dem Freiraum, den wir genießen, macht die Arbeit sehr spannend, interessant und es macht mir die meiste Zeit wirklich viel Spaß hier zu arbeiten.
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eine gesunde Skepsis ist angebracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
zur früher gelebten Unternehmenskultur zurück finden
Arbeitsatmosphäre
Es wird extremer Druck aufgebaut und im Anschluss nicht aufgelöst
Image
könnte besser sein wenn sich die Geschäftsführung mehr ums Kerngeschäft kümmern würde
Work-Life-Balance
ist nur für bestimmte Mitarbeiter gegeben. Wer seine Aufgabe ernst nimmt wird mit Arbeit eingedeckt. Überstunden werden dabei selbstverständlich erwartet aber nicht vergütet.
Karriere/Weiterbildung
wurde im Ansatz gestrichen. Sollte von einem älteren Kollegen mit viel Erfahrung durchgeführt werden, ging aber nicht lange
Gehalt/Sozialleistungen
im erwartbaren Bereich, keine Zusatz Leistungen wie Urlaubsgeld oder 13. Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ... na gut, Sozialbewusstsein kaum NOCH vorhanden. War Mal ganz anders.
Kollegenzusammenhalt
hängt stark von den Kollegen und dem jeweiligen "Selbstwertgefühl" des betreffenden ab
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden nicht gewünscht und das lässt man ältere auch spüren
Vorgesetztenverhalten
...nicht gemeckert ist genug gelobt! Ansonsten ist es fast unmöglich die Geschäftsführung zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
siehe oben......
Kommunikation
war vor einigen Jahren wirklich gut, wird aber immer weniger
Gleichberechtigung
es gibt Frauen in gehobenen Positionen
Interessante Aufgaben
liegen im erwartbaren und üblichen Bereich
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Arbeitgeber-Kommentar
Tommy DörflerKey Account Manager
Zunächst danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben und ein ehrliches Feedback über unsere Unternehmung abgegeben haben. Wir bedauern es sehr, dass Ihr Aufenthalt bei uns zu negativen Eindrücken geführt. Diese haben wir bereits aufgegriffen um sofortige Änderungen durchzuführen.
Es macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ich jeden Tag gern herkomme
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die beiden Kollegen, welche einfach zu viel quatschen
Verbesserungsvorschläge
in Zukunft mehr Zuordnung der Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr angenehm mit- und untereinander. Viel besser als bei meinen vorherigen Arbeitgeber(Konzern).
Image
Sie haben einen guten Ruf, weshalb ich auch hierhin gegangen bin.
Work-Life-Balance
Es ist ein normales Projektgeschäftsbusiness. Das wissen wir aber alle. Was ich gut finde: noch nie habe ich so viel Vertrauen in mich und Verantwortung übertragen bekommen. Dafür bin ich aber auch bereit, mehr als üblich zu leisten.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte noch mehr geboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum und Bonus für ein gutes Projektergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut, mit anderen geht so. 2 Kollegen quatschen zu viel und bringen dann auch dadurch ein wenig Unruhe rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier einige davon und sie leisten manchmal mehr als wir Jungen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine ausgesprochen faire Behandlung, selbst in stressigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
gutes Büro
Kommunikation
Seit meinem ersten Gespräch sehr klar, direkt und offen.
Interessante Aufgaben
Projekte von A-Z und in allen Arten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Spannende Erfahrung und jederzeit gern wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die dynamischen und heraufordernden Projekte
Arbeitsatmosphäre
hat viel Freude gemacht und war ein angenehmer Umgang, sicher auch wegen der wenigen Fluktuation
Image
guter Ruf in der Branche
Work-Life-Balance
man muss schon mit Motivation dran bleiben
Karriere/Weiterbildung
das könnte mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
mit Festgehalt und Erfolgsbonus kommt man sehr gut hin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da ist sicher bei der Nachhaltigkeit noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
manchmal mehr, manchmal weniger Kontakt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
immer gut gewesen
Vorgesetztenverhalten
immer offen und auch fair
Arbeitsbedingungen
sind sehr gut, ohnehin ist man oft auf Baustellen
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Austausch
Gleichberechtigung
ist hier keine Frage
Interessante Aufgaben
richtige schöne Projekte
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Ein Arbeitgeber mit Entwicklungs-Potenzial weiteren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante und Abwechslungsreiche Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn faule Kollegen die Arbeitsatmosphäre durch ihr nörgeln zerstören und dann noch dieses Posten
Verbesserungsvorschläge
Team vergrössern
Image
Gut bekannt in der Branch
Work-Life-Balance
Ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Wie beim Wettbewerb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist Gut finde ich
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Vielseitig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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karriere- und zukunftsorientierter Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und persönliches Arbeitsverhältnis. Es macht einfach Spaß zu Arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und sind stets lösungsorientiert. Nicht nur berufliche sondern auch persönliche Aspekte werden immer wahrgenommen und neu bewertet.
Image
Vertrauensvolle und professionelle Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Ein stark wachsendes Unternehmen mit enormen Steigerungspotential erfordert manchmal ein gesteigerten Zeitaufwand.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmens gibt es durchaus enorme Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht dem beruflichen Voraussetzungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird regelmäßig darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
nettes, freundliches und hilfsbereites Kollegium
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen egal ob jung oder alt werden mit gebührenden Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Top. Immer ein offenes Ohr und stets bemüht gemeinsam alle Herausforderungen persönlicher und beruflicher Natur zu lösen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausrüstung entspricht dem Stand der Technik, Firmentelefon, Kaffeevollautomaten und Klimatisierung. Was will man mehr!
Kommunikation
interne sowie externe Kommunikation kann noch gesteigert werden
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und wachsende Aufgaben.
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Eine abwechslungsreiches Arbeitsgebiet zum weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unermüdlichen Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer erreichbar
Verbesserungsvorschläge
Öftere Komunikation zu Problemlösungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
jsehr gut
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt, will man die Karriereleiter hoch, muß man unten anfangen und sich nach oben arbeiten. Es sind alle Möglichkeiten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jedem wie er es verdient. Will man viel erreichen, muß man viel leisten, dass ist überall sol
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen liegt immer an jedem einzelnen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und neue ideen ergänzen sich perfekt
Vorgesetztenverhalten
Stets nach Lösungen bemüht.
Arbeitsbedingungen
Würde nichts ändern
Kommunikation
Kein Problem zwischen allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Sehr interessanter Aufgabenbereich, abwechslungsreiche und vielfältige Situationen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Arbeitsstelle zum Weiterempfehlen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen unermüdlichen Einsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer telefonisch zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu erreichen, doch immer ein offenes Ohr für Probleme und stest nach Lösungen bemüht.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind stets bemüht die Probleme zu lösen.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich beweisen, wenn man den Karrieresprung plant, Möglichkeiten sind gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder nach seiner Leistung. Wenn man viel Erreichen will, muss man viel leisten. Das ist überall so.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema - Erfahrung und neue Ideen ergänzen sich
Vorgesetztenverhalten
Immer zuvorkommend, Immer nach Lösungen suchend.
Arbeitsbedingungen
Würde nichts ändern
Kommunikation
Man fühlt sich nicht allein, Telco, Zoom und ständiger Austausch helfen dabei
Interessante Aufgaben
Große Abwechslung in der Tätigkeit und interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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eine gesunde Vorsicht ist angebracht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt mehrfach Firmenevents die der GF immer mit viel Fantasie organisiert (wirklich gut) die pünktliche Gehaltszahlung, relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das der Umgangston zwischen Teilen der Geschäftsleitung un Mitarbeitern nicht der beste ist und oftmals mehr an eine Armeeeinheit erinnert
Verbesserungsvorschläge
das Potential der Mitarbeiter nutzen, auf Anregungen reagieren, gute Leistungen honorieren und offenen, gleichberechtigten Meinungsaustausch wieder einführen....
Arbeitsatmosphäre
die Meinung der Mitarbeiter ist uerheblich
Image
... wünscht man sich, ist aber mehr Wunschdenken...
Work-Life-Balance
es werden Überstunden ohne Gegenleistung erwartet
Karriere/Weiterbildung
nie von gehört
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt ist für sächsische Verhältnisse in Ordnung. Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nur im Ansatz und wird kaum gelebt (zumindest letzteres)
Kollegenzusammenhalt
unter den direkten Kollegen i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
werden je nach dem was sie können (oder auch nicht) geachtet und einbezogen oder sind unbeliebt
Vorgesetztenverhalten
GF ist recht passabel, sein Stellvertreter unbrauchbar
Arbeitsbedingungen
hat seit einigen Jahren stark nachgelassen, geht immer mehr in Richtung Befehl. Richtiges Teamwork Fehlanzeige
Kommunikation
funktioniert meist nur als Anweisung
Gleichberechtigung
ist geschätzt, da nur wenige Frauen im Unternehmen
Interessante Aufgaben
das hängt stark von der Arbeitsaufgabe ab, aber das ist normal
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Arbeitgeber-Kommentar
Tommy DörflerKey Account Manager
Hallo, es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Anstellung bei uns nicht genossen haben. Wir wissen es wirklich zu schätzen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu senden. Diese haben wir bereits aufgegriffen und strukturelle Veränderungen durchgeführt, sodass wir jeden neuen Mitarbeiter herzlich bei uns begrüßen und Ihm die bestmögliche Arbeitsatmosphäre zur Verfügung stellen können.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MWWM Ausbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden MWWM Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MWWM Ausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.