Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

MXP 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MXP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MXP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MXP
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundliches und offenes Team mit konstruktivem Umgang untereinander.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Monatliche Team-Meetings im großen Kreis und offene Kommunikation.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Zusammenarbeit mit dem Team macht mir Spaß! Jeder kann sich einbringen und man hilft sich untereinander weiter. Die angebotenen Team Events verstärken das Ganze und machen es gerade neuen Mitarbeitern einfach, sich schnell einzufinden.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeiten sind gut geregelt und es besteht die Möglichkeit Homeoffice zu machen. Auf private oder familiäre Umstände wird Rücksicht genommen. Top!

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Flache Hierarchien. Der Austausch findet auf Augenhöhe und sehr konstruktiv statt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Eigene Ideen sind gerne gesehen und können jederzeit eingebracht werden.

Bewertung lesen
Anmelden