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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy- Wertschätzender Umgang
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Tolle Work-Life-Balance
- Aktive Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Faire Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Großes Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter und Förderung von Eigenverantwortung
- Gemeinsame Aktivitäten zur Förderung des Zusammenhalts
- Fehler werden als Lernchance gesehen
- Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
MXP ist ein moderner Arbeitgeber in dem man sich selber gut einbringen und was bewegen kann, wenn man das möchte.
Die freundschaftliche Zusammenarbeit in alle Richtungen ist für mich mit einiger Erfahrung ein einzigartiges Erlebnis innerhalb eines Unternehmens.
Flache Hierarchien, Betriebsklima,
Eigene Kantine mit Köchin (täglich frisch zubereitete Mahlzeiten)
Verantwortung wird bei guter Leistung gegeben, Respekt und freundlicher Umgang mit allen Kollegen, Arbeitsklima ist das beste was ich je hatte
Es gibt nichts schlechtes über die MXP zu sagen.
Verbesserungen in den Strukturen und Prozessen sind bereits angestoßen und auch spürbar.
Der am besten bewertete Faktor von MXP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt und eine wertschätzende Kommunikation aus. Ihre langjährige Erfahrung wird geschätzt und trägt maßgeblich zu einer produktiven, harmonischen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei.
Alles prima.
Auch ältere Kollegen sind mit deren Erfahrung gern gesehen und auch mit an Bord.
Junges Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, hat auch die Möglichkeit dazu und wird dabei unterstützt. Coachings werden angeboten, die auch der persönlichen Weiterentwicklung dienen.
Durch regelmäßige Schulungen, individuelle Förderung und klare Karriereperspektiven werden neue Möglichkeiten eröffnet, sich stetig weiterzubilden und im Unternehmen zu wachsen. Ein großartiger Ort, um sowohl fachlich als auch persönlich voranzukommen.
Fortbildungen Willkommen
Von den Geschäftsführern und den Head Ofs wird jederzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben. Je nach Wunschvorstellungen in alle Richtungen.
Es ist hier möglich, dass man sich immer wieder Zeit für Fortbildung nimmt. Dazu gibt es die Möglichkeit, Kurse bei einem Anbieter zu belegen, der auch von größeren Firmen in Anspruch genommen wird.
