Abschied nehmen / Offboarding
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz unserer Trennung von MBC bin ich dankbar für das erworbene Wissen und meine persönliche Weiterentwicklung. Besonders positiv hervorheben möchte ich das engagierte HR-Team unter der Leitung von Yeter, das sich sowohl beim Onboarding als auch beim Offboarding intensiv für die Mitarbeiter einsetzt. Das letzte Offboarding-Gespräch war lehrreich, und ich schätze es, dass mir alle Türen offenstehen. Obwohl wir uns entschieden haben, getrennte Wege zu gehen, würde ich MBC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden. Möglicherweise könnten mehr Teamaktivitäten geplant werden, und es wäre ratsam, die Belastung der Mitarbeiter im Blick zu behalten, um sicherzustellen, dass sie nicht im aktuellen Tempo ausbrennen.