Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
MBC - Die Performance-Marketing-Agentur aus Deutschland.
Am 4. August 2017 entstand die My Best Concept GmbH.
Der Entschluss, eine Online-Marketing-Agentur zu gründen, die es so vorher noch nicht gegeben hat.
Mittlerweile ist sie die Nummer 1 der Agenturen, wenn es um die Entwicklung von Online-Marketing-Strategien geht.
Sie zählt zu den schnellst wachsenden Agenturen Deutschlands und ist im Herzen des Ruhrgebiets zu Hause.
My Best Concept vereint wirkungsvolle Online-Marketing-Expertise mit dem fundierten Verkaufswissen von Europas Verkaufstrainer #1 - Dirk Kreuter.
Als erfolgsorientiertes Team verhelfen wir kleinen und mittelständigen Unternehmen mit unserem gepaarten Vertriebs- und Marketing Know-how zu ihrem Online-Erfolg.
Genau das treibt uns täglich an.
Unsere Vision ist es, Europas Online-Marketing Agentur #1 zu werden.
Wir bieten unseren exklusiven Kunden die Lösungen rund um die Themen Online-Marketing und automatisierten Vertrieb, die sie benötigen, um noch erfolgreicher zu sein.
Dabei können sie eine individuelle Strategie kaufen, welche sie gemeinsam mit unseren Online-Marketing-Consultants perfekt auf ihre aktuelle Situation anpassen oder auch direkt die Umsetzung mit buchen. Unser Portfolio beinhaltet dabei alles, was das Online-Marketing Herz höherschlagen lässt. Von Conversion Optimierung, Content- und Social Media Marketing über das Bauen der optimalen Webseite bis hin zur Vermarktung durch Pay-Per-Click oder E-Mail-Marketing.
Wir bieten das, was unsere Kunden wirklich weiterbringt.
Da unser Team dabei der ausschlaggebende Faktor für unseren Erfolg ist, erweitern wir stetig unser Wissen und relevante Fertigkeiten. So können wir immer die beste Performance bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDein Wohlbefinden liegt uns am Herzen!
Gerade Anfänge in einer neuen Position können eine Herausforderung darstellen, bis man die Prozesse und Abläufe in einem neuen Unternehmen verinnerlicht hat. Da setzen wir an und holen dich da ab, wo du dich gerade befindest. Zu Beginn erwartet dich bei uns erst mal ein ausgefeilter Onboarding-Prozess, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
Wir wollen als Team gemeinsam über uns hinaus wachsen. Deshalb muss sich jeder wohlfühlen und die Arbeit auch mit den eigenen Gewohnheiten vereinbaren können.
Jeder hat andere Gewohnheiten, Termine und ist in seiner Art individuell, deshalb haben wir das auch bei unseren Arbeitszeiten berücksichtigt. Bei uns hast du flexible Arbeitszeiten, die du genau auf deinen Alltag anpassen kannst.
Du stehst gerne früh auf? Dann gesell dich einfach zu unseren Frühaufstehern. Heute steht ein Termin noch vor der Arbeit an? Dann kannst du auch ganz bequem später anfangen!
Dein Leben ist genauso individuell wie du und daran kannst du deine Arbeit bei uns auch individuell anpassen.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, deine Arbeit auch mal im Homeoffice zu erledigen. So wichtig der Austausch und das harmonische Zusammenarbeiten auch sind, manchmal ist es auch hilfreich, zu Hause arbeiten zu können. Wenn dein Hund beispielsweise mal nicht alleine bleiben kann, das Kind krank im Bett liegt oder du einfach mal deine Ruhe brauchst.
Wir haben aber auch regelmäßig Besuch von dem ein oder anderen Vierbeiner. Wenn du ihn mitbringen willst und sich dein vierbeiniger Freund bei uns wohlfühlt, ist er auch herzlich willkommen!
Ansonsten bekommst du von uns alles, damit du auch im Homeoffice gewappnet bist. Deinen eigenen Firmenlaptop und was du darüber hinaus noch benötigst, stellen wir dir gerne zur Verfügung, damit du optimal ausgestattet bist.
Außerdem ist uns wichtig, dass du dich sowohl persönlich als auch in deinen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten deshalb auf dich. Von Bücher-Flatrate über interne Weiterbildungen und hochwertige Online Kurse bis hin zu spannenden Seminaren. Bei uns kannst du dich in den Bereichen weiterbilden, die dich interessieren und voranbringen.
Damit du uns lange erhalten bleibst und ein fester Teil unseres Teams wirst, bieten wir dir natürlich einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir wollen mit dir wachsen und Großes erreichen.
Um unsere Erfolge zu feiern, veranstalten wir übrigens auch immer wieder gerne Mitarbeiter Events. Die perfekte Möglichkeit, als Team noch weiter zusammen zu wachsen!
Bei My Best Concept findest du mehr als nur einen Arbeitsplatz. Wir sind ein Team, bei dem sich jeder mit seinen Fähigkeiten und Stärken einbringen kann.
Weiterbildung und neue Herausforderungen sind dabei unser ständiger Begleiter. Wir nutzen sie, um uns weiterzuentwickeln und über uns hinauszuwachsen.
Wir sind bereit, in dich zu investieren, denn wir sind an einer langen Zusammenarbeit interessiert. Hier findest du die Möglichkeit auf einen sicheren Arbeitsplatz.
Damit dein Start bei uns so einfach wie möglich wird, kannst dich auf ein ausführliches Onboarding freuen. Damit du dich möglichst schnell bei uns einlebst und durchstarten kannst.
Bei uns sollst du dich langfristig wohlfühlen, denn als unser Teammitglied stehst du für uns an höchster Stelle. Deshalb kannst du deine Arbeitszeit auch flexibel an dein Leben anpassen.
Schau unbedingt noch mal beim Punkt „Benefits“ vorbei.
Du willst eine Delle ins Universum schlagen und suchst einen abwechslungsreichen Job, der sich flexibel an deine Bedürfnisse anpassen kann?
Wachse mit uns gemeinsam über dich hinaus.
Unsere aktuellen Stellenanzeigen findest du auf unserer Karriereseite: https://mybestconcept.com/bewerbung/
Du findest hier alle aktuell offenen Stellenangebote, sowohl für den Vertrieb, unsere Consulting-Abteilung als auch die verschiedenen Bereiche im operativen Team.
Schau direkt mal rein!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei My Best Concept GmbH.
Deine Bewerbung kannst du bei uns direkt über unser Bewerbungsformular einreichen, uns per WhatsApp zukommen lassen oder auch auf klassischem Weg per E-Mail.
Alle dafür nötigen Informationen findest du unter jeder ausgeschriebenen Stelle auf unserer Webseite:
https://mybestconcept.com/bewerbung/
Bitte achte darauf, dass deine Bewerbungs-Unterlagen vollständig sind.
So haben wir alle wichtigen Dokumente direkt parat und dein Bewerbungsprozess geht noch schneller.
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten und geprüft haben melden wir uns bei dir.
Falls wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können werden wir im nächsten Schritt ein Telefoninterview vereinbaren.
Hier bekommst du einen ersten Eindruck von uns und kannst offene Fragen klären.
Sollte dann von beiden Seiten der erste Eindruck passen freuen wir uns darauf dich persönlich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Manchmal kann dieser Prozess ein wenig Zeit in Anspruch nehmen, da wir viele Bewerbungen erhalten.
Wir werden uns so schnell wie möglich bei dir melden.
Momentan könnte ich unter den aktuellen Bedingungen höchstens eine Empfehlung für einen Entspannungsurlaub aussprechen, aber definitiv nicht für diese Achterbahnfahrt hier! Von diesem wilden Ritt würde ich klar abraten – es sei denn, du stehst auf Überraschungen und emotionale Achterbahnen im Büro. Hier gibt es mehr Drama als in einer Seifenoper!
Am Anfang gab es echt viel aber mittlerweile gibt es nur noch schlechte Dinge.
Trotz unserer Trennung von MBC bin ich dankbar für das erworbene Wissen und meine persönliche Weiterentwicklung. Besonders positiv hervorheben möchte ich das engagierte HR-Team unter der Leitung von Yeter, das sich sowohl beim Onboarding als auch beim Offboarding intensiv für die Mitarbeiter einsetzt. Das letzte Offboarding-Gespräch war lehrreich, und ich schätze es, dass mir alle Türen offenstehen. Obwohl wir uns entschieden haben, getrennte Wege zu gehen, würde ich MBC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wie transparent der Bewerbungsprozess war und wie warmherzig der Empfang. Man merkt, dass hier Profis mit viel Herzblut und offenem Mindset arbeiten, die sich um den einzelnen Mitarbeiter kümmern, Ellbogenkultur gibt es hier nicht. Dafür Kollegen die zusammenhalten und eine Arbeitsatmosphäre, die Spaß macht
Die Geschäftsleitung kümmert sich um ihre Mitarbeiter. Sie bieten Kurse, Bücher und Firmenrabatte an. Versucht, den Stress zu minimieren und alle Bereiche zu verbessern, damit sich die Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen.
Viele Firmenveranstaltungen, häufige gemeinsame Mittagessen.
Siehe oben. Entwicklung von Gut zu echt schlecht. Bewertung werden anwaltlich gelöscht.
Es gibt nichts zu beanstanden. Möglicherweise könnten mehr Teamaktivitäten geplant werden, und es wäre ratsam, die Belastung der Mitarbeiter im Blick zu behalten, um sicherzustellen, dass sie nicht im aktuellen Tempo ausbrennen.
Parkplatzsituation, aber wer suchet, der findet auch in den angrenzenden Wohngebieten einen Parkplatz
Die Büroräume werden so langsam eng
Wir brauchen ein Fitnessstudio im Gebäude. Dann würde ich im Büro schlafen und meine Wohnung kündigen :D
Hört auf diese Bewertungen zu löschen! Stattdessen, nehmt die Kritik doch einfach an und seht zu, dass MBC wieder die tollste Firma in Bochum wird!
Lenkt eure Aufmerksamkeit auf das Herz eurer Produktivität: eure Mitarbeiter. Sorgt dafür, dass sie Spaß an ihrer Arbeit haben, sich geborgen fühlen und tatkräftige Unterstützung erhalten. Unter den aktuellen Umständen leidet euer Team und die jungen Talente verbrennen förmlich aus.
Praktikanten falls möglich einen Schlüssel (Chip) geben
Keine Kritikpunkte.
vielleicht ein paar mehr Pflanzen in den Büroräumlichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von My Best Concept ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat eine Bücherflatrate, nach Absprache kann man jederzeit alle Kurse besuchen. Hinzu kommt die Möglichkeit der Teilnahme an zahlreichen Events.
Man bekommt viele Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Sei es durch Seminare, Online-Kurse oder Bücher!
Jeder kann sich weiterbilden und auch aufsteigen. Alle haben dieselben Chancen.
Großer Fokus auf Fort- und Weiterbildung!
Möglichkeit zur Teilnahme an Seminaren. Richtig guter Onboarding-Prozess. Man kümmert sich darum, dass die Mitarbeiter "auf Flughöhe kommen".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Best Concept ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
An sich relativ ok. Man hat Gleitzeit von 6:30-10 Uhr. Wird aber nicht immer eingehalten, da dann doch Termine vor 10 Uhr eingestellt werden oder sehr spät wo man nicht mehr arbeitet wenn man früher anfängt. Manchmal kommen Aufgaben auch sehr spät aber sollen am Besten noch am gleichen Tag fertig sein.
Homeoffice ist an 3 Tagen der Woche auch möglich gewesen, was an sich sehr gut ist, aber auch hier wird sehr oft, sehr spontan gesagt, dass man (an ...
Hört sich im Vertrag super an! HO 3 Tage, 2 Tage Büro, Gleitzeit etc... Doch seit der Zusammenführung mit der Mutterfirma hieß es für die Mitarbeiter im HR plötzlich 4 Tage im Büro, Pflichtanweisenheit am Montag und auch nicht wirklich Gleitzeit, weil dann "wichtige" Meetings in den Kalender gelegt werden. Die Sales Mitarbeiter müssen zu jedem Seminar des berühmten Verkaufstrainers mitfahren, diese gehen in der Regel 2 Tage und am Wochenende. Googelt gern die Termine. Ein paar bestimmte Seminare waren ...
Bei mir waren 60 Wochenstunden eher die Norm als die Ausnahme – insgesamt hat das Büro mehr Überstunden als eine Netflix-Serie mit 3 Staffeln! Samstags und sonntags zu arbeiten, war bei mir so alltäglich, dass selbst die Kaffeemaschine am Montag müde aussah. Manchmal dachte ich, wir haben hier einen Zeitreiseknoten, weil die Wochenenden schneller verschwinden als meine Vorsätze im Januar.
