Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei My HR Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt ist super, die Kommunikation offen und ehrlich. Man hilft und unterstützt sich an jedem Punkt.
Die Work-Live-Balance ist super, die Arbeitszeiten können individuell eingeteilt werden...jeder früheVogel oder auch die Nachteulen finden hier ihre Balance. Allgemein sind wir durch das Home Office sehr flexibel und können nicht nur aus unserem Zuhause sondern auch anderen Orten in Europa oder auf der Welt arbeiten.
Unsere Geschäftsführung ist super! Es gibt kein Micromanaging, sondern uns wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht, was ich sehr zu schätzen weiß. Das Founder Team legt außerdem viel Wert auf die Ideen und Meinungen von uns Mitarbeitern und versucht uns bei verschiedenen Entscheidungen so gut es geht mit einzubinden.
Jeder Tag ist unterschiedlich und jedes Projekt birgt neue Aufgaben oder Thematiken, so wird es nie langweilig.
Super entspanntes miteinander, regelmäßige Meetings wo es auch nicht ausschließlich unbedingt um Arbeit geht.
Auch wenn wir 100% remote arbeiten, fühle ich mich hier mehr dem Team zugehörig und als ganzes Team als bei vorherigen Arbeitgebern, wo man täglich vor Ort im Büro war. Es herrscht ehrliches Interesse an dir als Mensch und nicht nur als Arbeitnehmer, der stumpf seine Arbeit verrichten soll. Wertschätzung wird von allen Seiten sehr groß geschrieben.