Nach Aussen hui, Innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Klinik sehr zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigener MA-Parkplatz, keine Rückzugsmöglichkeit in der Pause. Büros unter dem Dach, im Sommer extrem heiss, keine getrennten Personaltoiletten. Toiletten im Keller sind zwar getrennt, werden sowohl für Patienten als auch von Mitarbeitern genutzt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestresst durch absolute Kontrolle und Überwachung. Gebäude und Ambiente eher alt und überholt, entspricht nur dem Geschmack der Geschäftsführung. Nicht mehr zeitgemäss. Verbesserungs- oder Änderungsvorschläge selbst von Patienten werden nicht beachtet und schon gar nicht umgesetzt.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, zur Geschäftsführung bei Anliegen sehr schlecht. Änderungsvorschläge werden nicht angenommen, sehr starre Struktur. Mitarbeiter werden bewusst untereinander ausgespielt. Geschäftsführung unterbindet private Kommunikation unter Kollegen. Dem Reinigungspersonal ist der Kontakt zu Patienten in jeder Form untersagt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist gut. In manchen Abteilungen ist ein Neuzugang eher unerwünscht, man findet auch in der Mittagspause keinen Anschluss. Zwischenmenschliche Beziehungen sind unerwünscht. Es soll nicht gelacht werden, Guten Morgen oder Auf Wiedersehen sind nicht gewünscht, laut Geschäftsführung überflüssig. Mithilfe/Gefallen/Aushilfe selbst bei Kleinigkeiten nicht geduldet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr schlecht einzuhalten, Überstunden werden vorausgesetzt. Man hat ein Zeitkonto, je nach Abteilung ist das Einfordern der Freizeit eher schwierig. Geschäftsführung stresst die MA mit unnützen Aufgaben und übertriebener Kontrolle. Keine klare Aufgabentrennung.
Vorgesetztenverhalten
- ungenügend-
Peter Prinzip.
Arbeitsbedingungen
Sehr steif und und starr. Jeder einzelne Punkt wird in einer Arbeitsanweisung genauestens beschrieben und ist genauestens einzuhalten. Verstösse werden immer schriftlich von der Geschäftsführung kommentiert und schriftliche Stellungnahme eingefordert. Kollegen bei Hilfestellung aus Angst, selbst gegen die Arbeitsanweisung zu verstossen daher immer sehr unflexibel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Resourcenschonung, Müll wird nicht getrennt (nur Papier)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Bereich, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Aufgabenbereich wird immer erweitert ohne Ausgleich zum Verdienst
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, Erste-Hilfe-Kurs wäre sinnvoll gewesen, ev. auch Hygieneschulung für den kaufmännischen Bereich