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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MyCabin die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MyCabin
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MyCabin
Branchendurchschnitt: Tourismus

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Dank Tools wie slack und Clickup sowie regelmäßiger Update-Calls bekommen alle das mit, was für sie wichtig ist. Transparenz wird auch bei strategischen Themen groß geschrieben. Natürlich gibt es auch mal ein Missverständnis oder etwas wurde vergessen, aber im großen und ganzen läuft die Kommunikation deutlich besser als in jedem Unternehmen in dem ich bisher gearbeitet habe.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt im Team ist einzigartig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten, der Arbeitgeber fördert Pausen, Bewegung, frische Luft. Das Büro liegt direkt am Seeheim (ca.50m Entfernung) wo man im Sommer in Pausen baden gehen kann. Teamevents und -ausfluge finden regelmäßig statt.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Größtenteils sind die Aufgaben sehr spannend. Manchmal muss man aber auch etwas machen, einfach weil es erledigt werden muss. Das kommt allerdings absolut in Maßen vor und gehört eben auch dazu. Mitarbeitende (auch Praktis und Werkstudis) übernehmen Verantwortung für Projekte, niemand "arbeitet zu".

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Mehr Familie als Kollegen*innen. Mehr Projektarbeit als Job.

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene und ehrlich Kommunikation

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