3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Viele tolle Kollegen!
-> 2-Klassen-Gesellschaft beim Gehalt! Pharmazeuten werden nach Tarif bezahlt. Der Rest wird mit weniger oder Mindestlohn nach Hause geschickt.
-> Zu viel Belastung für zu wenig Leute.
-> Keine konkrete Anlaufstelle für die Angestellten. Man kann sich nur an die Personalabteilung wenden, die aber ewig braucht, um ein Anliegen zu klären.
- Einfach mal die 4-Tage-Woche testen! Hab bisher nur gutes gehört.
- Mitarbeiter an Heiligabend UND Silvester freistellen. Ich habe an den Tagen nur wenig bis gar nix zu tun. Also aus meiner Sicht eher sinnlos, dass man da antanzen muss.
Aktuell eher schlecht. Zu viele Änderungen. Zu viele gute Mitarbeiter kündigen.
Kann nicht klagen! Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle. Arzttermine etc. kann man auch während der Arbeitszeit wahrnehmen. Die Wochenenden sind immer frei.
Keine Weiterbildungen. Passt auch zeitlich nicht, weil zu viel zu tun.
Da müsste ich eigentlich mehr Sterne verteilen! Ich habe sehr viel Glück mit meiner Abteilung!
Kommt drauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
-> Klimaanlage ist vorhanden.
-> Die Software wird ständig weiterentwickelt. Das ist auch gut so!
Sehr schlecht! Man wird ständig vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Sehr schlecht! Der "Lohn" passt nicht zu den Anforderungen die gestellt werden!
Abteilingsintern starker Zusammenhalt
Interessante Aufgaben
Es wird immer mehr verlangt, Anerkennung oder Gegenleistungen in Form von Gehalt etc. Gibt es aber nicht
Besser bezahlen, mehr Urlaub, allg. Mehr für die aktuellen Mitarbeiter tun, als auf neue zu hoffen
Ziel ist es möglichst viele Fortbildungszertifikate zu sammeln, eine Gegenleistung gibts dafür aber nicht
"An den Tarif angelehnt"
Gehalts oder Urlaubserhöhungen werden quasi nie angenommen
Wer wenig macht hat keinen großen Nachteil
Schlecht für Kollegen, die wirklich was erreichen wollen
Die Arbeit macht Spaß und man kann immer mit jemandem sprechen wenn man mal einen Termin hat.
Wenig Feedback.. außer man macht mal einen Fehler. Aber positives wird kaum bis nie angesprochen.
Mehr Lohn zahlen.
Auch mal Obstkörbe oder ähnliches bereit stellen.
Für die komplette Firma gleichzeitig eine Weihnachtsfeier. Sodass es nicht so in Grüppchen stattfindet.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Zwischen verschiedenen Schichten ist keine gute Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein. Vorallem für Familien mit kleinen Kindern. Mehr homeoffice Angebote und Arbeitszeitenanpassung.. 4 Tage Woche etc.
Wird nur den Lehrlinge angeboten.
Leider sehr schlechtes Gehalt. Sodass es kaum zum leben reicht.
Auf Papierverbrauch wird geachtet. Mülltrennung. Das ist schon super.
Guter Zusammenhalt. Ist natürlich in jeder Schicht und Bereich etwas unterschiedlich. Gibt starke Charaktere die nicht immer einfach sind. Aber alles in allem ist es harmonisch.
Mittelmäßig würde ich sagen. Man hätte gerade im Sachstand des Gesundheitszustandes etwas Transparenz erwartet. Aber das muss im Endeffekt jeder für sich entscheiden.
Gibt viele gute Dinge. Klimaanlage zum Beispiel. Echt super. Allerdings wird viel Material ob PC Stühle etc alles nur gebraucht ausgetauscht.
Sehr schlechte Kommunikation. Man muss alles selber erfragen. Ständig Erneuerungen ohne es in allen Bereichen zu kommunizieren.
Gibt viele Aufgaben in allen Bereichen