Bester Arbeitgeber den ich je hatte!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team läuft super. Bevor man eingestellt wird, darf auch Kolleg*Innen aus der Abteilung mal kennenlernen. Das sorgt für viel Harmonie untereinander. Auch vor der Geschäftsleitung muss man sich nicht zurückhalten und man findet immer ein offenes Ohr. Gesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt (auch wenn mal viel zu tun ist) aufgrund der Zusammenarbeit.
Kommunikation
myclimate arbeitet bereits daran mehr bzw. schneller, offen und transparent mit den Mitarbeiter*Innen zu kommunizieren. Das ist toll und schafft beidseitiges Vertrauen. Ich glaube man bekommt selten so viel aus der Geschäftsleitung mit wie bei myclimate.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Diese ist sehr klein und wir sind ein großartiges Team! Sobald jmd. Zeit hat, wird dem anderen unter die Arme gegriffen und auch die Urlaubsvertretung ist super aufgestellt.
Ich habe aber auch schon von größeren Teams gehört, wo dies mal schwerer erscheint aufgrund von vielem neuen Personal was sich erst einpendeln muss, was ich ganz normal finde, dass dies eben seine Zeit braucht.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag lässt sich super flexibel gestalten. Jeder ist für seinen eigenen Kalender verantwortlich. Jeder kann seine Pause legen wie er möchte. Durch die Gleitzeit, wird ermöglicht auch für Menschen mit keinem 6:00 Uhr Biorhythmus, seine Arbeitszeit so zu planen wenn man am produktivsten ist. Nicht zu vergessen ist die freie Home-Office Policy. Diese ermöglicht (nach Absprache im Team) flexibel im Home Office zu arbeiten. Gerade für Kolleg*Innen mit Kindern ist das fantastisch.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie ein Problem mit einem Vorgesetzten bei myclimate gehabt. Unsere Geschäftsleitung aus Deutschland sitzt ganz normal wie alle anderen mit in den Büros. Und auch meine Teamleitung verhält sich sehr offen und gibt ehrlichen Feedback. Man wird gelobt und ich werde regelmäßig gefragt, ob ich etwas benötige und ob alles in Ordnung ist. Das habe ich von Vorgesetzten noch nie so fürsorglich erlebt. Man bekommt bei Eintritt in Unternehmen sofort einen Vertrauensvorschuss. Der gegenseitige Respekt ist vorhanden, egal auf welcher Position. Das wirkt sich positiv auf den Zusammenhalt aus.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet, hat sich immer wieder verändert. Aber im Positiven. Man kann sich selbst mit einbringen und mitwirken. Durch Weiterbildungsangebote wird man auf neue Aufgaben vorbereitet.
Gleichberechtigung
Auch hier habe ich ebenfalls nur positive Erfahrung gemacht. Die Gleichberechtigung ist myclimate sehr wichtig. Nur Zusammen können wir etwas bewirken. Daher wurde das in unserem Leitbild festgehalten und wird auch so gelebt. Alle sind gleichwertig und haben das gleiche Maß an Vertrauen und Respekt verdient, so wie man es auch von anderen erwartet. Wir sind buntgemischt und alle Altersgruppen sind bei myclimate vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gilt hier das gleiche. Gleiche Wertschätzung, Vertrauen und Respekt für alle. Egal ob neu oder schon lange dabei. Langjährige Mitarbeiter werden natürlich geschätzt und ich wüsste nicht davon, dass wir keine älteren Kollegen neu einstellen würden.
Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsbedingungen hatte ich nie. Ich bekomme das Equipment was ich zum arbeiten brauche. Wenn mir etwas fehlt kann ich danach fragen. Man versucht die verschiedenen Büros gleichwertig auszustatten, was auf Grund der lokalen Gegebenheiten manchmal etwas schwierig zu vergleichen ist. Allerdings gibt sich myclimate mühe auch hier stätig auszubauen. Aktuell wird noch keine Home-Office Ausstattung gestellt, außer der Laptop und Headset. das ist der einzige minus Punkt der mir einfällt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich achtet myclimate als Klimaschutzunternehmen auf die Umwelt. Alles was an Material oder Equipment gekauft wird, soll nachhaltig produziert, lange Haltbarkeit haben und möglichst von deutschen Hersteller kommen. Alle Mitarbeiter*Innen werden gefördert mit den ÖPNV zur Arbeit zu kommen. Hier gibt es einen Zuschuss. Ebenso weitere Förderungen des ÖPNV und die Option auf ein Jobrad. Ebenso werden geschäftliche Reisen alle vorzugsweise mit dem ÖPNV vollzogen. Firmenwägen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt habe ich immer pünktlich erhalten. Seit Anfang 2024 gibt es ein Lohnband. So wird Transparenz geschaffen und das Konkurrenten denken fällt etwas weg. Ich persönlich finde es gut, so muss man sich nicht unter dem Wert verkaufen oder harte Gehalts Verhandlungen führen, die wieder schlecht für die Gleichberechtigung ausfallen würde. Es gibt dort eine gewisse Spanne für Verbesserung und auch neue Positionen können so gut eingesehen werden. Zusätzlich zum Gehalt gibt es weitere Benefits wie Kostenloser Kaffee/Tee, Monatsticket für den ÖPNV, BahnCard 50, diverse Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit, Jobrad und weiteres.
Image
Ich bin stolz ein Mitglied von myclimate zu sein. Wir tun etwas sinnstiftendes und das in toller kollegialer Gesellschaft und mit fördernden, wertschätzenden Vorgesetzten. Ich erzähle gerne Freunden und Familie davon. myclimate arbeitet mit seinem Fit4Future Programm weiterhin ein immer besserer Abreitgeber zu werden, wobei die Latte schon sehr weit oben ist. Auch unserer Außenwirkung kann ich voll zustimmen und man arbeitet daran nicht nur ein guter Abreitgeber zu sein sondern auch zusammen für den Klimaschutz zu wirken was sich als täglicher Ansporn auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei myclimate? Kann man machen. Ich bin als Quereinsteiger reingekommen und arbeite mich nun weiter. Unterstützt werde ich durch meine Führungskraft und Weiterbildungsangebote. Wenn man möchte, kann man auf Teamleitungsstellen hinaus arbeiten, Bereichsleitung oder sogar ein Mitglied der Geschäftsleitung werden. Das ist alles möglich. Auch für Mitarbeiter*Innen die keine Führungsposition wollen, gibt es Weiterbildungsangebote. Egal ob Themen spezifisch oder auch persönliche Weiterentwicklung wird hier gefördert.