6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairere Arbeitgeber, tolle Kolleg*innen, wichtige Arbeit und veraltete Hilfsmittel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzende Kommunikation, das Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter*innen und das hochwertige Engagement im Klimaschutz.
Verbesserungsvorschläge
Die Toollandschaft und damit auch die Prozesse sollte überarbeitet werden, damit ein effizientes Arbeiten möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
bei myclimate wird ein respektvoller und ehrlicher Umgang untereinander gepflegt - das erstreckt sich über alle Ebenen hinweg und macht Spaß.
Image
Der Klimaschutz ist ein emotionales und in gewissen Kreisen heikles Thema. Daher führt das Arbeiten hier gerne auch mal zu tiefergehenden Gesprächen - das ist aber ja nichts schlechtes.
Work-Life-Balance
myclimate ermöglicht Teilzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und vieles weitere. Der Work-Load variiert allerdings stark zwischen den Positionen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Gewerken ist der Zusammenhalt sehr gut. Leider gibt teilweise es noch eine komplett unproduktive und sinnlose Spannung zwischen einzelnen Abteilungen. Hier wird aber aktiv dran gearbeitet um diese zu lösen.
Vorgesetztenverhalten
Leider anscheinend unterschiedlich je nach Abteilung - in meiner Abteilung gibt es kaum was auszusetzen, es wird ehrlich und wertschätzend kommuniziert.
In der Vergangenheit wurden nicht alle Konflikte hier zielführend und transparent gelöst. Ich habe aber die Hoffnung, dass aus diesen Vorfällen gelernt wurde.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Standorte unterscheiden sich in der Ausstattung und Sauberkeit. Die Hardware und Büroräume sind aber in Ordnung und werden stetig aufgewertet (z.B. Höhenverstellbare Schreibtische).
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine NGO im Klimaschutz ist das Gehalt in Ordnung und wird mit ein paar schönen Zusatzleistungen (BahnCard, D_Land Ticket, uvm.) aufgewertet.
Interessante Aufgaben
Eigentlich sind die Aufgaben und Produkte von myclimate sehr interessant, werden aber von einem Berg an unnötigen Prozessen und veralteten Toollandschaft erstickt - was da Arbeiten mühselig und zum Teil leider unproduktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team läuft super. Bevor man eingestellt wird, darf auch Kolleg*Innen aus der Abteilung mal kennenlernen. Das sorgt für viel Harmonie untereinander. Auch vor der Geschäftsleitung muss man sich nicht zurückhalten und man findet immer ein offenes Ohr. Gesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt (auch wenn mal viel zu tun ist) aufgrund der Zusammenarbeit.
Image
Ich bin stolz ein Mitglied von myclimate zu sein. Wir tun etwas sinnstiftendes und das in toller kollegialer Gesellschaft und mit fördernden, wertschätzenden Vorgesetzten. Ich erzähle gerne Freunden und Familie davon. myclimate arbeitet mit seinem Fit4Future Programm weiterhin ein immer besserer Abreitgeber zu werden, wobei die Latte schon sehr weit oben ist. Auch unserer Außenwirkung kann ich voll zustimmen und man arbeitet daran nicht nur ein guter Abreitgeber zu sein sondern auch zusammen für den Klimaschutz zu wirken was sich als täglicher Ansporn auswirkt.
Work-Life-Balance
Der Arbeitsalltag lässt sich super flexibel gestalten. Jeder ist für seinen eigenen Kalender verantwortlich. Jeder kann seine Pause legen wie er möchte. Durch die Gleitzeit, wird ermöglicht auch für Menschen mit keinem 6:00 Uhr Biorhythmus, seine Arbeitszeit so zu planen wenn man am produktivsten ist. Nicht zu vergessen ist die freie Home-Office Policy. Diese ermöglicht (nach Absprache im Team) flexibel im Home Office zu arbeiten. Gerade für Kolleg*Innen mit Kindern ist das fantastisch.
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei myclimate? Kann man machen. Ich bin als Quereinsteiger reingekommen und arbeite mich nun weiter. Unterstützt werde ich durch meine Führungskraft und Weiterbildungsangebote. Wenn man möchte, kann man auf Teamleitungsstellen hinaus arbeiten, Bereichsleitung oder sogar ein Mitglied der Geschäftsleitung werden. Das ist alles möglich. Auch für Mitarbeiter*Innen die keine Führungsposition wollen, gibt es Weiterbildungsangebote. Egal ob Themen spezifisch oder auch persönliche Weiterentwicklung wird hier gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt habe ich immer pünktlich erhalten. Seit Anfang 2024 gibt es ein Lohnband. So wird Transparenz geschaffen und das Konkurrenten denken fällt etwas weg. Ich persönlich finde es gut, so muss man sich nicht unter dem Wert verkaufen oder harte Gehalts Verhandlungen führen, die wieder schlecht für die Gleichberechtigung ausfallen würde. Es gibt dort eine gewisse Spanne für Verbesserung und auch neue Positionen können so gut eingesehen werden. Zusätzlich zum Gehalt gibt es weitere Benefits wie Kostenloser Kaffee/Tee, Monatsticket für den ÖPNV, BahnCard 50, diverse Weiterbildungsangebote während der Arbeitszeit, Jobrad und weiteres.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich achtet myclimate als Klimaschutzunternehmen auf die Umwelt. Alles was an Material oder Equipment gekauft wird, soll nachhaltig produziert, lange Haltbarkeit haben und möglichst von deutschen Hersteller kommen. Alle Mitarbeiter*Innen werden gefördert mit den ÖPNV zur Arbeit zu kommen. Hier gibt es einen Zuschuss. Ebenso weitere Förderungen des ÖPNV und die Option auf ein Jobrad. Ebenso werden geschäftliche Reisen alle vorzugsweise mit dem ÖPNV vollzogen. Firmenwägen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen. Diese ist sehr klein und wir sind ein großartiges Team! Sobald jmd. Zeit hat, wird dem anderen unter die Arme gegriffen und auch die Urlaubsvertretung ist super aufgestellt.
Ich habe aber auch schon von größeren Teams gehört, wo dies mal schwerer erscheint aufgrund von vielem neuen Personal was sich erst einpendeln muss, was ich ganz normal finde, dass dies eben seine Zeit braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann, gilt hier das gleiche. Gleiche Wertschätzung, Vertrauen und Respekt für alle. Egal ob neu oder schon lange dabei. Langjährige Mitarbeiter werden natürlich geschätzt und ich wüsste nicht davon, dass wir keine älteren Kollegen neu einstellen würden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie ein Problem mit einem Vorgesetzten bei myclimate gehabt. Unsere Geschäftsleitung aus Deutschland sitzt ganz normal wie alle anderen mit in den Büros. Und auch meine Teamleitung verhält sich sehr offen und gibt ehrlichen Feedback. Man wird gelobt und ich werde regelmäßig gefragt, ob ich etwas benötige und ob alles in Ordnung ist. Das habe ich von Vorgesetzten noch nie so fürsorglich erlebt. Man bekommt bei Eintritt in Unternehmen sofort einen Vertrauensvorschuss. Der gegenseitige Respekt ist vorhanden, egal auf welcher Position. Das wirkt sich positiv auf den Zusammenhalt aus.
Arbeitsbedingungen
Bessere Arbeitsbedingungen hatte ich nie. Ich bekomme das Equipment was ich zum arbeiten brauche. Wenn mir etwas fehlt kann ich danach fragen. Man versucht die verschiedenen Büros gleichwertig auszustatten, was auf Grund der lokalen Gegebenheiten manchmal etwas schwierig zu vergleichen ist. Allerdings gibt sich myclimate mühe auch hier stätig auszubauen. Aktuell wird noch keine Home-Office Ausstattung gestellt, außer der Laptop und Headset. das ist der einzige minus Punkt der mir einfällt.
Kommunikation
myclimate arbeitet bereits daran mehr bzw. schneller, offen und transparent mit den Mitarbeiter*Innen zu kommunizieren. Das ist toll und schafft beidseitiges Vertrauen. Ich glaube man bekommt selten so viel aus der Geschäftsleitung mit wie bei myclimate.
Gleichberechtigung
Auch hier habe ich ebenfalls nur positive Erfahrung gemacht. Die Gleichberechtigung ist myclimate sehr wichtig. Nur Zusammen können wir etwas bewirken. Daher wurde das in unserem Leitbild festgehalten und wird auch so gelebt. Alle sind gleichwertig und haben das gleiche Maß an Vertrauen und Respekt verdient, so wie man es auch von anderen erwartet. Wir sind buntgemischt und alle Altersgruppen sind bei myclimate vertreten.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet, hat sich immer wieder verändert. Aber im Positiven. Man kann sich selbst mit einbringen und mitwirken. Durch Weiterbildungsangebote wird man auf neue Aufgaben vorbereitet.
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Mit Abstand der beste Job, den ich je hatte - DANKE myclimate!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders in den letzten zwei Jahren (2023 und 2024) hat sich myclimate in meinen Augen enorm weiterentwickelt. Mit einer Fit4Future-Initiative wurden viele Maßnahmen getroffen, die sehr positive Auswirkungen auf die Zusammenarbeit, Freiheiten, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsprozesse haben.
Arbeitsatmosphäre
- Hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen
- Eigenständiges Arbeiten
- Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und mitzugestalten
- Sehr viel Wertschätzung
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität, volle Freiheit beim Umfang des Homeofficeanteils und die Möglichkeit, einen zusätzlichen unbezahlten Urlaub zu beantragen
Karriere/Weiterbildung
- Sehr kompetente Kolleg*innen, von denen man viel lernen kann
- Budget für externe Weiterbildungen vorhanden
- Steile Lernkurve
- In einigen Bereichen auch sehr für Quereinsteiger geeignet
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einführung von Lohnbändern hat für Transparenz und eine gerechte Verteilung gesorgt. Für Non-Profit-Verhältnisse ist das Niveau absolut in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin begeistert von den besonderen Menschen in meinem Umfeld und schätze unseren Team-Spirit sehr. Auch bereichsübergreifend gibt es eine hilfsbereite und wertschätzende Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, wertschätzend, fähig konstruktives Feedback zu geben und Feedback anzunehmen
Kommunikation
Positiv, wertschätzend und transparent
Interessante Aufgaben
Extrem erfüllende, sinnstiftende Aufgabenbereiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beteiligung und Entscheidungen nach Expertise werden groß geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde gemeinsam mit allen Mitarbeitern ein Leitbild der Zusammenarbeit erstellt. Führungskräfte besuchen Worshops, um das Leitbild zu leben und zu verbreiten. Das engagierte People & Culture Team trägt enorm u.a. durch Umfragen zur Zufriedenheit dazu bei. Das fellxible Arbeitszeitmodell ist hervorragend, gerade für Menschen mit Kindern.
Work-Life-Balance
Es ist ein hoher workload. Es gibt ein Warnsystem bei Überstunden und Reaktionen darauf.
Karriere/Weiterbildung
s gibt ein hohes Weiterbildungsbudget und Mitarbeitende werden in Gesprächen immer wieder auf Weiterbildungen angesprochen oder Wünsche abgefragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaölt ist NGO typisch anders als in der freien Wirtschaft, die drüber liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist, den Orgnaisationszielen entsprechend, sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Alle können sich aufeinander verlassen. Selbstorganosierte Team und Standortevents sprechen dafür, dass man sich auch nach der Arbeit gerne sieht. Für mich ein überragendes Teamgefühl, dass Platz für die eigene Persönlichkeit lässt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Kritik jeder Art wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstleister und Geräte werden ständig optimiert. Teils sind die Büros in Co-Working-Spaces. Es ist ein tolles Arbeiten, aber es gibt Luft nach oben, was die Standorte angeht. Toll ist, dass Home-Office-Tage selbst gewählt werden können.
Kommunikation
Es gibt eine große Transparenz was Entscheidungen angeht, regelmäßige länderübergreifende Informationsveranstaltungen und die Veröffentlichung aller Uinternen Imfragen zur Zufriedenheit und die abgeleiteten Maßnahmen.
Interessante Aufgaben
Ob Klimaschutz, Bildung oder Beratung: Die Arbeit ist extrem vielfältig und kann durch die eigene Expertise selbst gesteuert werden. Durch ein von den Mitarbeitern initiiertes Programm kann sogar für längere Zeit in anderen Abteilungen gearbeitet oder vollständig gewechselt werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und interessante Aufgaben
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass jeder der Mitarbeitenden eine intrinsische Motivation hat einen Mehrwert für das Klima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, ein Job der Sinn macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, motivierte Menschen und ein Job mit Purpose - das bringt Menschen zusammen
Work-Life-Balance
Es gibt einige Fringe Benefits - in der freien Wirtschaft gibt es aber mehr
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich und wertschätzend
Umgang mit älteren Kollegen
Gib es wenige....
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden entsprechend geschult und geben sich gegenseitig Feedback. Es gibt ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Wird immer transparenter, ein People und Culture Team wurde eingerichtet.
Interessante Aufgaben
Klimaschutz, Umweltschutz, Bildung.... Ein Job mit Sinn
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myclimate Deutschland gGmbH durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden myclimate Deutschland gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myclimate Deutschland gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.