Beteiligung und Entscheidungen nach Expertise werden groß geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Es wurde gemeinsam mit allen Mitarbeitern ein Leitbild der Zusammenarbeit erstellt. Führungskräfte besuchen Worshops, um das Leitbild zu leben und zu verbreiten. Das engagierte People & Culture Team trägt enorm u.a. durch Umfragen zur Zufriedenheit dazu bei. Das fellxible Arbeitszeitmodell ist hervorragend, gerade für Menschen mit Kindern.
Kommunikation
Es gibt eine große Transparenz was Entscheidungen angeht, regelmäßige länderübergreifende Informationsveranstaltungen und die Veröffentlichung aller Uinternen Imfragen zur Zufriedenheit und die abgeleiteten Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Alle können sich aufeinander verlassen. Selbstorganosierte Team und Standortevents sprechen dafür, dass man sich auch nach der Arbeit gerne sieht. Für mich ein überragendes Teamgefühl, dass Platz für die eigene Persönlichkeit lässt.
Work-Life-Balance
Es ist ein hoher workload. Es gibt ein Warnsystem bei Überstunden und Reaktionen darauf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Kritik jeder Art wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Ob Klimaschutz, Bildung oder Beratung: Die Arbeit ist extrem vielfältig und kann durch die eigene Expertise selbst gesteuert werden. Durch ein von den Mitarbeitern initiiertes Programm kann sogar für längere Zeit in anderen Abteilungen gearbeitet oder vollständig gewechselt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Dienstleister und Geräte werden ständig optimiert. Teils sind die Büros in Co-Working-Spaces. Es ist ein tolles Arbeiten, aber es gibt Luft nach oben, was die Standorte angeht. Toll ist, dass Home-Office-Tage selbst gewählt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist, den Orgnaisationszielen entsprechend, sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaölt ist NGO typisch anders als in der freien Wirtschaft, die drüber liegt.
Karriere/Weiterbildung
s gibt ein hohes Weiterbildungsbudget und Mitarbeitende werden in Gesprächen immer wieder auf Weiterbildungen angesprochen oder Wünsche abgefragt.