5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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myClip Studios by Voss & Sonnenberg Bewertungen
myClip
Studios
by
Voss
&
Sonnenberg
München
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbeutung und miserabler Umgang mit Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Voss & Sonnenberg aka. MyClip Studios ist wirklich mitlerweile eine Zumutung.
-Mitarbeiter werden ausgebeutet.
-Bei Wochenendarbeit werden Prämien nicht ausgezahlt.
-Gehälter kommen regelmäßig zu spät.
-Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.
-Vorgesetzte kennen teils den Namen ihrer Angestellten nicht.
Frei nach dem Motto: "Jeder darf mal" werden Mitarbeiter auf Höherer Positionen gestellt obwohl sie komplett inkompetent sind.
-Mitarbeiter werden grundlos gekündigt (Probezeit Ende)
Verbesserungsvorschläge
Schließen !!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da kann man nix mehr sagen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DAs Gebäude und die Miete die sich das Unternehmen leisten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fasst Alles!
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs
Arbeitsatmosphäre
Jeder schimpft über jeden weil keiner weiss wo es lang geht.
Karriere/Weiterbildung
KEINE
Kollegenzusammenhalt
Was bleibt den übrig...
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehen oder werden...
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Altes Equipment
Kommunikation
Erst wenn man gekündigt wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und immer offen für neue Ideen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
myClip ist ein guter Arbeitgeber und gibt einen gute Chancen sich beruflich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so gut finde ich den Termindruck und den zum Teil übertriebenen Qualitätsanspruch, also ich bin schon auch für qualitativ hochwertige Arbeit aber teilweise ist das nicht realistisch was verlangt wird.
Work-Life-Balance
Es wird nach festen Arbeitszeiten gearbeitet, Überstunden- und Wochenendearbeiten sind in den Hauptsaisonen Pflicht.
Karriere/Weiterbildung
Die umfassenden Berufsbilder geben jedem die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzubilden oder ins Ausland zu gehen (Thailand). Externe Weiterbildungen werden meines Wissens nicht oder kaum gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten super zusammen und unternehmen auch mal nach der Arbeit noch etwas.
Vorgesetztenverhalten
generell in Ordnung und fair, leider sind die Chefs fast immer im Termindruck.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist auf dem Neuesten Stand mit den aktuellen Programmen. Leider sind die Stationen etwas zu eng aufeinader.
Gleichberechtigung
Gut ausgeglichenes Team mit überwiegenden Frauenanteil.
Interessante Aufgaben
In der Produktion gibt es umfassende Einsatzmöglichkeiten und man kann sich auf das spezialisieren was am meisten Spass macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gewillte Mitarbeiter, Agentur nicht zukunftsorientiert , Vorgesetztenverhalten mangelhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Firmen-Potenzial, nette und gewillte Kollegen, die gerne positiv beitragen möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Feedback nur bei negativem, veraltete Systeme, Mitarbeiter werden nicht eingebunden und gewürdigt, Ausbeutung bzgl. Gehalt, Rechnungen werden erst Monate später nach Mahnungen gezahlt, kooperatives Verhalten fehlt
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen, qualifizierte Mitarbeiter, Investition in neue Technologien um Kunden etwas bieten zu können, eingeschränkte Sichtweise hilft nicht dabei innovativ und erfolgreich zu sein, Unternehmensberatung für neue Workflows und Vorgesetzten-Schulungen um eine erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation - und Umgang aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Bedrückende Stimmung, da Angst vor Versagen, zuletzt Angst gekündigt zu werden. Lediglich die Kommunikation mit Kollegen heitert den Arbeitsalltag auf.
Image
Insgesamt kein positives Image. Zukunftsorientierte Einstellung fehlt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht notwendig, Zeit wird aber genau kontrolliert
Karriere/Weiterbildung
Unter Umständen Unterstützung bei schulischen Aktivitäten, Aufstiegschancen gering
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter der untersten Ebene werden ausgebeutet und finanziell hingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Interesse an Umweltthemen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter bauen sich gegenseitig auf, wären gewillt positiv im Unternehmen beizutragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter leider keinerlei Interesse an Mitarbeitern, Sichtweise nur Zielorientiert/Geldorientiert. Menschlichkeit fehlt.
Arbeitsbedingungen
Hardware Ausstattung gut, wichtige Software-Ausstattung fehlt. Mitarbeiterverpflegung, angefangen bei Wasser, kostet.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation bzw. eingespielte Workflows. Kommunikation/Lob von Vorgesetzten nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nur Ebene direkt unter dem Vorgesetzten wird "anerkannt" und als wichtig empfunden. Übrige Mitarbeiter werden nicht beachtet
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten, den Aufgabenbereich interessant zu gestalten. Leider wird davon kein Nutzen gemacht, "eingeschlafene", veraltete Workflows bestimmen die Arbeitsthemen
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Naja....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird myClip Studios by Voss & Sonnenberg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich myClip Studios by Voss & Sonnenberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.