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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDAs Gebäude und die Miete die sich das Unternehmen leisten kann.
myClip ist ein guter Arbeitgeber und gibt einen gute Chancen sich beruflich weiter zu entwickeln.
Viel Firmen-Potenzial, nette und gewillte Kollegen, die gerne positiv beitragen möchten
Voss & Sonnenberg aka. MyClip Studios ist wirklich mitlerweile eine Zumutung.
-Mitarbeiter werden ausgebeutet.
-Bei Wochenendarbeit werden Prämien nicht ausgezahlt.
-Gehälter kommen regelmäßig zu spät.
-Hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern.
-Vorgesetzte kennen teils den Namen ihrer Angestellten nicht.
Frei nach dem Motto: "Jeder darf mal" werden Mitarbeiter auf Höherer Positionen gestellt obwohl sie komplett inkompetent sind.
-Mitarbeiter werden grundlos gekündigt (Probezeit Ende)
Fasst Alles!
Nicht so gut finde ich den Termindruck und den zum Teil übertriebenen Qualitätsanspruch, also ich bin schon auch für qualitativ hochwertige Arbeit aber teilweise ist das nicht realistisch was verlangt wird.
Fehlende Kommunikation, Feedback nur bei negativem, veraltete Systeme, Mitarbeiter werden nicht eingebunden und gewürdigt, Ausbeutung bzgl. Gehalt, Rechnungen werden erst Monate später nach Mahnungen gezahlt, kooperatives Verhalten fehlt
Schließen !!!
Weiterbildungen, qualifizierte Mitarbeiter, Investition in neue Technologien um Kunden etwas bieten zu können, eingeschränkte Sichtweise hilft nicht dabei innovativ und erfolgreich zu sein, Unternehmensberatung für neue Workflows und Vorgesetzten-Schulungen um eine erfolgreiche Mitarbeiterkommunikation - und Umgang aufzubauen
Der am besten bewertete Faktor von myClip Studios by Voss & Sonnenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Was bleibt den übrig...
Die Teams halten super zusammen und unternehmen auch mal nach der Arbeit noch etwas.
Mitarbeiter bauen sich gegenseitig auf, wären gewillt positiv im Unternehmen beizutragen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myClip Studios by Voss & Sonnenberg ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erst wenn man gekündigt wird.
Fehlende Kommunikation bzw. eingespielte Workflows. Kommunikation/Lob von Vorgesetzten nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die umfassenden Berufsbilder geben jedem die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzubilden oder ins Ausland zu gehen (Thailand). Externe Weiterbildungen werden meines Wissens nicht oder kaum gefördert.
Unter Umständen Unterstützung bei schulischen Aktivitäten, Aufstiegschancen gering
