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MyHammer 
AG
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach aufwendigem Bewerbungsprozess einfach keine Antwort bekommen.

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefongespräch war angenehm und auch die danach erhaltenen Challenge war angebracht. Aber nachdem diese wir erwartet gelöst worden war, kam keine Antwort mehr, auch auf die 3 weiteren Emails nicht.
Es wäre schön gewesen eine Absage zu bekommen, eventuell auch ein Feedback. Einfach nicht mehr zu antworten ist sehr unhöflich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr angenehmes Interview!!! Gesprächspartner waren alle sehr ehrlich und offen.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie sieht ein perfekter Arbeitgeber für dich aus?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ziemlich einseitige Kommunikation

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior CRM & E-Mail-Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- auf Feedbackwünsche eingehen
- Bestätigungs-Mails verschicken
- auf Mail antworten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verbesserungswürdiges Bewerbungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kundenservicemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die weiteren Schritte und in welchem Bereich man konkret eingesetzt wird besprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Beworben und vergessen worden! Feedback sieht anders aus!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst dort angerufen, kurz mit der verantwortlichen HR Managerin gesprochen und dann anschließend per Mail beworben, dann angerufen nach 3 Tagen und gefragt worden von der gleichen Person wer ich denn sei. Man hatte mich bereits da schon vergessen!

Meine E-Mail kam angbl. nicht an. Also noch mal verschickt. Dann über 1 Woche später ein Feedback bekommen das es jetzt noch einige Tage dauern wird bis man denn mal wieder was von der HR Abteilung hört. Dann rief ich nach 3 Wochen nach dem ersten Kontakt dort wieder an...es geht niemand mehr an das Telefon von der HR Abteilung! Dachte die suchen neue Mitarbeiter bei MyHammer???
So etwas noch nie erlebt. Kein Feedback mehr bis heute erhalten! Also auch nicht mal eine Absage. Von daher, selber anders entschieden.

Da merkt man wieder, das eine falsch besetzte HR Abteilung, den Ruf der Firma zerstören kann, denn für die arbeiten möchte ich auf keinen Fall. Mein ehemaliges Interesse, an dieser Firma, hat sich somit in Wohlgefallen aufgelöst!


Zufriedenstellende Reaktion

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Unfair gegen über Berwerbern

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat beim Berwerbungsgespräch das Gefühl, willkommen zu sein. Die Gespräche verlaufen locker. Beim Probearbeiten bekommt man von den Mitarbeitern viele Infos und man fühlt sich wohl. Nach dem man den Probearbeitstag vom Gefühl her super gemeistert hat, bekommt man gesagt, das man sich wenige Tage später melden wird. Leider ist hier nichts passiert. Es kamm weder eine Absage noch eine Zusage. E-Mails werden komplett ignoriert. Solch eine Behandlung von Bewerbern ist respektlos. Selbst wenn ein Berwerber nicht genommen wird, hat jeder eine Rückmeldung verdient!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Telefoninterview

3,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Aussendienstmitarbeiter Vertrieb beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch ohne Empathie sondern eher ein Verhör.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Hobbys, Ziele
  • Lebenlauf und Stationen ausgibig ......
  • Die Firma hat einen schlechten Ruf bei den qualifizierte Handwerker. !
  • Wie gehe ich mit der Situation um ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Pseudo-Bewerbungsgespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die beiden Gesprächspartner spielten sich lieber gegenseitig die Bälle zu und zeigten damit wenig Interesse am Bewerber. Einige der gestellten Fragen waren unangenehm persönlich oder betrafen interne Abläufe früherer Arbeitgeber. Mein Fazit: die Anreise und den geopferten Urlaubstag hätte ich mir besser sparen sollen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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enttäuschend

1,6

Verbesserungsvorschläge

Die haben mich nicht ausreden lassen und wollten auch nicht wirklich wissen was ich im Laufe der Jahre gemacht habe und mit welchen Methodiken, Tools usw... Denen hat nur interessiert wo ich angefangen habe und warum ich aufgehört habe. Solch ein unprofessionelles Bewerbungsgespräch habe ich noch nie gehabt.

Bewerbungsfragen

Die haben gefragt warum ich ausgerechnet bei MyHammer arbeiten möchte? Denen war die Fachliche Kompetenz nicht wichtig, sondern Hauptsache man weiß viel über die Firma!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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