13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Telefongespräch war angenehm und auch die danach erhaltenen Challenge war angebracht. Aber nachdem diese wir erwartet gelöst worden war, kam keine Antwort mehr, auch auf die 3 weiteren Emails nicht.
Es wäre schön gewesen eine Absage zu bekommen, eventuell auch ein Feedback. Einfach nicht mehr zu antworten ist sehr unhöflich.
Wie sieht ein perfekter Arbeitgeber für dich aus?
- auf Feedbackwünsche eingehen
- Bestätigungs-Mails verschicken
- auf Mail antworten
Man sollte die weiteren Schritte und in welchem Bereich man konkret eingesetzt wird besprechen.
Erst dort angerufen, kurz mit der verantwortlichen HR Managerin gesprochen und dann anschließend per Mail beworben, dann angerufen nach 3 Tagen und gefragt worden von der gleichen Person wer ich denn sei. Man hatte mich bereits da schon vergessen!
Meine E-Mail kam angbl. nicht an. Also noch mal verschickt. Dann über 1 Woche später ein Feedback bekommen das es jetzt noch einige Tage dauern wird bis man denn mal wieder was von der HR Abteilung hört. Dann rief ich nach 3 Wochen nach dem ersten Kontakt dort wieder an...es geht niemand mehr an das Telefon von der HR Abteilung! Dachte die suchen neue Mitarbeiter bei MyHammer???
So etwas noch nie erlebt. Kein Feedback mehr bis heute erhalten! Also auch nicht mal eine Absage. Von daher, selber anders entschieden.
Da merkt man wieder, das eine falsch besetzte HR Abteilung, den Ruf der Firma zerstören kann, denn für die arbeiten möchte ich auf keinen Fall. Mein ehemaliges Interesse, an dieser Firma, hat sich somit in Wohlgefallen aufgelöst!
Man hat beim Berwerbungsgespräch das Gefühl, willkommen zu sein. Die Gespräche verlaufen locker. Beim Probearbeiten bekommt man von den Mitarbeitern viele Infos und man fühlt sich wohl. Nach dem man den Probearbeitstag vom Gefühl her super gemeistert hat, bekommt man gesagt, das man sich wenige Tage später melden wird. Leider ist hier nichts passiert. Es kamm weder eine Absage noch eine Zusage. E-Mails werden komplett ignoriert. Solch eine Behandlung von Bewerbern ist respektlos. Selbst wenn ein Berwerber nicht genommen wird, hat jeder eine Rückmeldung verdient!
Gespräch ohne Empathie sondern eher ein Verhör.
Die beiden Gesprächspartner spielten sich lieber gegenseitig die Bälle zu und zeigten damit wenig Interesse am Bewerber. Einige der gestellten Fragen waren unangenehm persönlich oder betrafen interne Abläufe früherer Arbeitgeber. Mein Fazit: die Anreise und den geopferten Urlaubstag hätte ich mir besser sparen sollen.
Die haben mich nicht ausreden lassen und wollten auch nicht wirklich wissen was ich im Laufe der Jahre gemacht habe und mit welchen Methodiken, Tools usw... Denen hat nur interessiert wo ich angefangen habe und warum ich aufgehört habe. Solch ein unprofessionelles Bewerbungsgespräch habe ich noch nie gehabt.
Die haben gefragt warum ich ausgerechnet bei MyHammer arbeiten möchte? Denen war die Fachliche Kompetenz nicht wichtig, sondern Hauptsache man weiß viel über die Firma!
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