55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr geehrte Damen und Herren Wir sind eine unternehmen was hatte lange Zeit mit Maihammer gearbeitetet Seit acht Mona
1,0
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nicht mehr bezahlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind schuld schon 5000 €. Ich hab keine Geld mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in seiner Ganzheit geschätzt, nicht nur als Angestellter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Intern top - äußerlich leider zu viele falsche Gerüchte auf dem Markt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viele Teams in diversen Jobs erlebt und in keinem fühlt man sich so stark supported wie bei MyHammer und das ist keine Übertreibung. Egal was man über MyHammer sagt, es wird hart gearbeitet und großer Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen gelegt. Das gilt sowohl für die Chefs wie auch die Kollegen - ich ziehe meinen Hut vor dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
SEHR stark, fast schon das stärkste an diesem Job - 200%
Vorgesetztenverhalten
Absolut erste Sahne, auch wenn man nicht gleich alles versteht, was "oben" abgeht - man bekommt den Rücken gedeckt von seinen Vorgesetzten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann man als recht positiv darstellen. Aber da viel schlechtes überwiegt dann auch wiederum nicht.
Image
Eher schlecht, was man von Handwerkern etc mitbekommt.
Work-Life-Balance
Das postivste, aber auch nur bedingt da man durch eine weniger gute Arbeitsatmosphäre nur ungerne dort war.
Karriere/Weiterbildung
Naja es gibt ein Bildungsbudget. Aber ganz ehrlich das bekommt man mittlerweile überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere wenig möglich. Gehalt war in Ordnung, aber hier muss man halt gut verhandeln. Sich mit 28 Urlaubstagen abzufinden ist auch ein Kritikpunkt. Andere bieten mindestens 30 bzw weit mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, man bemüht sich als grüner dazustehen als man ist. Nur weil man "grünen" Strom bezieht ist man noch lange kein sauberes Unternehmen ;)
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich gut. Schon viel besser in anderen Firmen erlebt. Aber ist ja immer eine objektive Bewertung. Kann in anderen Abteilungen besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Praktisch keine älteren Mitarbeiter. Daher unbewertbar
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Noch nie so etwas erlebt. Man tut oft auf heile Welt, aber im Prinzip ist vieles gerade von Vorgesetzten eher schlecht als recht.
Kommunikation
Naja man versucht zu "kommunizieren" mit vielen unnötigen Meeting's bzw Einzelgesprächen. Es kommt aber im Prinzip nichts bei rum.
Gleichberechtigung
Weiß nicht. War normal
Interessante Aufgaben
War ganz ok. Aber gibt es auch bei anderen bzw besseren Arbeitgebern.
Lieber ehemaliger Kollege, wir bedauern sehr, dass Du während Deiner Anstellung bei MyHammer nicht vollauf zufrieden warst. Gerne nehmen wir daher Bezug auf einige Deiner Punkte:
Arbeitsatmosphäre: Gerne würden wir verstehen, was Dir an der Arbeitsatmosphäre nicht zugesagt hat? Die Beschreibung „recht positiv“ und dann die Ergänzung „dann wiederum nicht“ sind für uns etwas verwirrend. Wir würden uns freuen, wenn Du uns ausführlicheres Feedback dazu gibst, was Dir an der Arbeitsatmosphäre bei uns nicht gefallen hat.
Wir haben in 2019 eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt, in der es unter anderem um die Bewertung der Firmenkultur und Arbeitsatmosphäre ging. Dort haben wir von unseren MyHammers ein sehr positives Feedback bekommen. Uns ist klar, dass das eine Momentaufnahme ist und deswegen sind wir immer daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über detailliertes Feedback, um zu verstehen, wo wir uns verbessern können.
Vorgesetztenverhalten: Auch hier würden wir gerne besser verstehen, was Dir an dem Verhalten von Deinem Vorgesetzten missfallen hat. Anhand Deiner eher vagen Angaben ist dies leider für uns nicht nachvollziehbar.
Wir bieten unseren Mitarbeitern jederzeit die Möglichkeit, Feedback, auch zum Vorgesetzten, zu geben. Ebenfalls stehen wir mit unseren Führungskräften im regen Austausch, so dass wir bei gegenseitigen Unstimmigkeiten oder Unzufriedenheiten, gerne zusammen ins Gespräch gehen, um gemeinsam eine beidseitig zufriedenstellende Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt: Was Dir genau an dem Kollegenzusammenhalt nicht gefallen hat, können wir anhand Deiner Bewertung leider nicht nachvollziehen. Was wir hier nur anmerken können, ist, dass wir als Arbeitgeber Teamevents anbieten, um eben genau den Zusammenhalt im Team zu fördern. Vorausgesetzt, die einzelnen Teammember haben Lust dazu und wollen das Angebot nutzen.
Umgang mit älteren Kollegen: Dass wir bei MyHammer keine älteren Menschen beschäftigen, ist nicht korrekt. Oder ist Deine Definition von „älter“ über 65?- Dann hättest Du recht.
Unser Altersdurchschnitt ist, verglichen mit anderen Firmen in der Digitalbranche, eher hoch. Nicht das Alter, sondern die Kompetenz und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter stehen bei uns im Vordergrund. Wir beschäftigen zudem viele Eltern, so dass auch allein deswegen ein Rückschluss auf den Altersdurchschnitt unserer Firma gemacht werden kann.
Gehalt / Sozialleistungen: Deine Kritik an der Anzahl unserer Urlaubstage, können wir in dieser Form nicht nachvollziehen.
In Berlin kommen Arbeitnehmer im Schnitt 27.8 Tage Urlaub, somit liegen wir mit 28 Tagen sogar knapp über dem Durchschnitt. Zudem war Dir die Anzahl der Urlaubstage zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung bekannt. Wenn Dir das zu wenig bezahlte Urlaubstage sind, dann sind/waren wir nicht der richtige Arbeitgeber für Dich und klar, dann solltest Du Dir einen Arbeitgeber suchen, bei dem Du mehr bezahlte Urlaubstage bekommst.
Es ist am Ende des Tages sehr subjektiv, wie viele Urlaubstage für einen persönlich genug sind. Bei uns kann man zu den 28 bezahlten Urlaubstagen auch unbezahlte Urlaubstage nehmen, wenn man mal mehr Freizeit braucht.
Umwelt- / Sozialbewusstsein: Dass wir „grünen“ Strom beziehen, ist eine bewusste Entscheidung von uns, um einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Wir trennen unseren Müll; wir fördern das Nutzen von öffentlichen Verkehrsmitteln durch das von uns und der BVG bezuschusste Jobticket; wir unterstützen das Deutsche Rote Kreuz und die Stadtmission mit Geld- und Sachspenden sowie weitere Einrichtungen, in denen unsere Mitarbeiter ehrenamtlich aktiv sind, diese Liste wächst jedes Jahr.
Wir sind der Meinung, dass jeder Einzelne einen Beitrag zum Umweltschutz leisten kann, und auch eine Organisation. Wir urteilen nicht über den Beitrag von anderen als zu wenig oder ungenügend, sondern freuen uns über jeden Menschen, jede Organisation, die sich dafür entscheidet, aktiv zu werden und damit im Rahmen ihrer/seiner Möglichkeiten zum Umweltschutz beiträgt. Das ist es, was wir unterstützen und wertschätzen.
Es liegt in unserem Interesse, für unsere Mitarbeiter/innen ein guter Arbeitgeber zu sein. Wir würden uns freuen, wenn Du Kontakt mit uns aufnimmst, damit wir mehr durch Dein Feedback lernen können.
Bitte kontaktiere uns unter: hr@myhammer.net
Mit freundlichen Grüßen HR-Team von MyHammer (Beate Borst & Kerime Soykara)
Top Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super entspannte Atmosphäre, man wird nicht unter Druck gesetzt und kommt gerne her.
Work-Life-Balance
Dadurch dass jeder Mitarbeiter seine Freiheiten bekommt und die Arbeit auf Vertrauensbasis erfolgt, entsteht kein Druck den man mit nach Hause nimmt. Die Trennung zwischen Job und Freizeit ist leicht, man hat genug Zeit für sein Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich super, es herrscht lockerer Umgang miteinander, alle sind freundlich und gut gelaunt.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Kommunikation, entspannter Umgangston, Feedback und falls benötigt sofort Hilfe und Unterstützung. Durch die Transparenz in der Firma bekommt man das Gefühl, alles loswerden zu können.
Kommunikation
Falls Schwierigkeiten oder Unklarheiten entstehen, werden diese sofort kommuniziert, man hat direkten Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten, jeder weiß seine Aufgaben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
A very good place to work.
Arbeitsatmosphäre
The boss praises, advises, and always helps solve problems. Colleges are open to advise, to share their experience. Generally, people at MyHammer are very nice and professional.
Work-Life-Balance
Flexible hours and flexible possibilities to take day-off. There are a lot of people with kids, who are doing a great job at work and have time to spend with family as well.
Karriere/Weiterbildung
Clear rules for the promotion.
Gehalt/Sozialleistungen
I was paid more then I asked.
Kollegenzusammenhalt
Colleges are great! Diversity of personalities, interests, and expertise. You can definitely find friends at work. The environment is cooperative.
Arbeitsbedingungen
Perfect office location and very cozy working space. Modern computers, conference equipment, etc. And fruits! Thank you for the fruits that we always have!
Kommunikation
There are several monthly and weekly events where everybody are informed about success, goals, strategy. Most of this events are interesting and informative. Every team is aware of what another team is working on. There is always space to raise questions and to propose ideas.
Gleichberechtigung
Absolutely equal treatment no matter of orientation, gender, race, age or ability. There are colleges from all over the world. If you are seeking for a non-toxic environment, where you can be a professional without labels MyHammer is a perfect place.
Interessante Aufgaben
The constantly evolving platform provides lots of challenges. It is interesting, hard and exciting at the same time.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Jedem wird die Integration ermöglicht und leicht gemacht. Hier geht es mit guter Laune zum Erfolg. Auch weniger Qualifizierten Kollegen *innen erhalten eine reelle Chance. Top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geräuschpegel im Sales Team stört manchmal. Im Grunde ist jedoch alles super!
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation der div. Abteilungen bei Implementierungen neuer Systeme oder Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden vom Team und der Teamleitung anerkannt und wo es nötig ist gefördert.
Image
MyHammer geht mit dem Markt, entwickelt sich dementsprechend schnell und legt aus gemachten Erfahrungen permanent "Altlasten" ab.
Work-Life-Balance
Ein "Schicht-Modell" von 07:00 Uhr - 19:00 Uhr gibt hier sehr viel Flexibilität. Einzelne Absprachen sind möglich. Tischtennisplatte und Kicker werden gerne genutzt. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen dürfen eigeninitiativ vorgeschlagen werden, ein Budget dafür steht zur Verfügung. Karrieremöglichkeiten werden ggf. durch die Entwicklung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Fixum und noch doppeltes Provisionsmodell für vertriebliche Arbeitserfolge; für Neukundengewinnung und Upselling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt, Müll wird so gut es geht vermieden...
Kollegenzusammenhalt
Das Sales-Team ist sehr unterschiedlich und rockt - auch gerade deshalb - auf jeden Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gern gesehen und darf sogar mit eingebracht werden... ;.)
Vorgesetztenverhalten
Haben alle Belange des Teams im Blick und werden dabei auch von erfahrenen Kollegen unterstützt. Sind für alle Teammitglieder Ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Arbeitsplätze, im Sales ist der Geräuschpegel manchmal sehr hoch...
Kommunikation
Tägliche Gruppenmeetings und monatliche Einzelgespräche sorgen für Transparenz. Und dazwischen finden sich auch immer Möglichkeiten. ;-)
Gleichberechtigung
Eine Bevorzugung oder Benachteiligung ist mir nie aufgefallen. Für das offene Sales-Team spielt das Geschlecht oder die Orientierung keine Rolle..
Interessante Aufgaben
Die Sales-Story ist halt immer dieselbe. Das Portfolio ist durch gewerksübergreifende Leads sowie unterschiedlichste Dienstleister immer spannend.
Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MyHammer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden MyHammer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MyHammer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.