Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen81 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien, freundlich, per Du, hilfsbereit
Es wird für jeden eine Lösung gefunden
1A
Das Management wird gecoached und weiterentwickelt
Absolut vorhanden
Jeder Tag ist anders :-)
Das durch Schulungen der HR Abteilung sich die Unternehmenskultur stetig verbessert wird.
Weiterbildungen können nach Anfrage besucht werden
Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Umweltamt Düsseldorf wird in allen Bereichen der Umweltschutz eigensten.
Auch über die Arbeit hinaus halten wir zusammen
Die Kollegen werden genauso respektiert wie jüngere auch
Arbeitsklamotten und Werkzeug wird gestellt
Kommunikation im Team läuft super
Alle Kollegen werden gleich behandelt
Sowohl interessante als auch neue Aufgaben
Innerhalb der Teams ist es schwer in Ordnung. Das Management lebt aber Unsicherheit und Planlosigkeit vor.
Überstunden werden erwartet, Nachtschichten in unterbesetzten Teams führen zur grandiosen Work-Life-Balance
Hier wurde etwas getan aber viele Benefits gibt es nicht dazu. Der Inflationsausgleich wurde gekonnt ignoriert.
Ist nicht der Kernfokus im Unternehmen
Gibt wenig ältere aber der Umgang ist sehr gut
Absolut kopflos
Großraumbüros eben
Fast nicht existent
Eher Vetternwirtschaft. Gefällst du dem Vorgesetzten hast du in der Regel die besseren Karten
Man kann viel machen, braucht aber dafür die Ellbogenmethode um nicht in routinierte Aufgaben zu ersticken
Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg:in,
danke für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Gerne würden ich dazu mit dir in Dialog treten, um deine negativen Erfahrungen die du in deiner Bewertung bemängelst, verstehen zu können. Vor kurzer Zeit wurde eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage in unserem Unternehmen durchgeführt. Nach dieser kann ich die von dir gemachten Aussagen leider nicht nachvollziehen.
Gerne würde ich die Chance nutzen, die Kritikpunkte deiner Bewertung telefonisch (0211/61708301) näher zu besprechen. Ich würde mich sehr über deinen Anruf freuen.
Viele Grüße,
Christian (Head of HR)
Aktive Betreuung der Azubis, Sinnvolle aufgaben für Azubis, Unternehmen fühlt sich dank Mitarbeitern und Führungsebene wie eine Familie an. Nette Firmenevents (Bowling, Weihnachtsfeiern etc)
Wie in Punkt "Spaß" beschrieben. Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima.
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Übernahmegarantie nach der Ausbildung.
Frei einteilbare Arbeitszeiten ermöglich Flexibilität im Alltag.
Angemessene Vergütung
Die Ausbilder betreuen ihre Azubis aktiv und stehen jeder Zeit mit Rat und Tat zu Seite.
Sehr freundliche Kollegen/Mitarbeiter sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und auch Spaß beim Arbeitsalltag.
Sinnvolle Aufgaben auch für Azubis.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Respektvoller Umgang unabhängig von Position im Unternehmen.
Gehalt
Mehr Gehalt
Entspannt
Relativ flexibel
Könnte definitiv besser sein. Ist für den beruflich eher unterdurchschnittlich.
Sehr vielfältig
Bisher waren alle respektvoll zu mir
Moderne und Professionelle Kultur
Super Kollegen
Flache Hierarchien
Flexibilität
Interessante Aufgabenbereiche
Vorgesetzte und Kollegen haben immer ein offenes Ohr und viel Verständnis
Mehr Transparenz und Planung bzgl. der Karriere- und Gehaltsentwicklung
Es wird schon von oben eine moderne und familiäre Kultur gelebt. Das Betriebsklima ist freundlich, entspannt und trotzdem professionell. Die Meinung der Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
In den Fachabteilungen gibt es flexible Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit auf HO auszuweichen. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass für persönliche Belange man immer eine gute Lösungen findet und das dass Unternehmen sehr viel Rücksicht auf Familie und Privates nimmt.
Es gibt eine Rufbereitschaft die in die Balance eingreift, diese ist nicht verpflichtend und wird entsprechend kompensiert.
Karriere ist in kleinen Firmen relativ. Die Mitarbeiterpyramide ist mit 60-70 Mitarbeitern recht klein und ebenso flach. Wichtiger ist das jeder der will und kann auch Verantwortung übernehmen kann.
Interne Schulungen werden durchgeführt. Ebenso gibt es, da wo es Sinn macht, externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt ist gemessen an der Unternehmensgröße völlig i.O.
Neutral.
Wo Menschen sind, da sind Emotionen - ganz normal - aber es wird sich immer unterstützt
Gibt es nicht viel zu beanstanden. Das Vertrauensverhältnis ist gut, respektvoll und professionell. Man ist immer bereit zuzuhören. Ich habe jederzeit das Gefühl, dass der Chef ehrlich und konstruktiv ist.
Die Büros sind gut ausgestattet. Höhenverstellbare Tische sind leider nicht vorhanden. In allen Büros sind Klima und Luftreiniger. Da Rechenzentren betrieben werden ist es dort naturgemäß etwas lauter. Hörschutz usw. ist aber alles vorhanden.
Kommunikation kann Abteilungsübergreifend ein Knackpunkt sein. Es wird aber sehr aktiv an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet. Durch Kommunikationsplattformen ist man in der Regel gut informiert Abteilungsintern finden regelmäßige Meetings statt um alle auf den aktuellen Stand zu halten.
Die GF versucht bei Entscheidungen so Transparent wie möglich zu sein.
myLoc ist ein offener und toleranter Arbeitgeber bei dem jeder Mitarbeiter/in mit dem gleichen Respekt und derselben Wertschätzung behandelt wird.
es gibt ein Parkplatz
zu viel
Sein verhalten dem Arbeitnehmer überdenken.
Viel hin und her keine Struktur
Ausbeutung immer wieder ausfälle durch Krankheit
Nur interne Schulung
Unterirdisch schlecht
nie gehört
Gruppenbildung
Leider kaum Ahnung von Menschenführung
Es wurde einiges geändert doch nie versucht etwas mehr dem Arbeitnehmer zu gönnen.
sehr schlecht und verspätet
Liebe(r) ehemalige(r) Kolleg:in,
danke für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast.
Gerne würden ich dazu mit dir in Dialog treten, um deine negativen Erfahrungen die du in deiner Bewertung bemängelst, verstehen zu können. Was z.B. meinst du genau bei dem Punkt „Work-Life-Balance“, dass wir Mitarbeiter:innen ausbeuten? Wir haben im Branchenvergleich die niedrigste Krankheits- und Fluktuationsquote. Du beschreibst, dass die Arbeitsbedingungen zwar geändert wurden, aber wir dem Arbeiternehmer nichts gönnen würden? Auch diesen Punkt kann ich leider nicht nachvollziehen. Gerne würde ich die Chance nutzen, die Kritikpunkte deiner Bewertung telefonisch (0211/61708301) näher zu besprechen. Ich würde mich sehr über deinen Anruf freuen.
Viele Grüße,
Christian (Head of HR)
Es wird fair kritisiert wie auch gelobt.
Mit Urlaub oder ähnlichem gab es bisher keine Probleme. Personen mit Kindern werden berücksichtigt bei der Arbeitsplanung.
Sehr freundlicher und hilfsbereiter Umgang untereinander.
Guter und freundlicher Umgang von Vorgesetztenseite aus.
Arbeitsausrüstung ist gut und die Arbeits- und Aufenthaltsräume sind auch angemessen ausgestattet.
Es gibt ein tägliches Teammeeting. Über den Sinn und Zweck der Arbeit wird üblicherweise aufgeklärt.
Das Gehalt liegt im Mittelfeld der Branche und ist immer pünktlich.
Es gibt viel zu Lernen zu verschieden Themen, da viel In-House gemacht wird.
Die Arbeitsatmosphäre leidet aktuell auch sehr unter der COVID Pandemie.
Die Arbeitsatmosphäre im Büro war immer sehr gut, man hat viel gelacht und konnte viel Spaß haben.
Die Arbeitszeiten sind sehr gut. Nach Feierabend und am Wochenende kann man abschalten und muss sich keinen Kopf machen. Überstunden sind bisher nicht angefallen.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Im Vergleich zu meinen Klassenkameraden ist das Gehalt jedoch sehr gering. Es werden monatlich Gutscheine ausgestellt die für viele Firmen eingelöst werden können. Einen Weihnachtsgutschein gab es ebenfalls.
Meine Ausbilder haben immer ein offenes Ohr, wenn man fragen oder wünsche hat werden diese schnell beantwortet.
Mir persönlich macht die Ausbildung spaß. Da momentan Homeoffice angesagt ist, ist definitiv potenzial nach oben vorhanden.
Die Variation ist momentan sehr eingeschränkt durch COVID-19.
Einblicke in andere Abteilungen sind aktuell nicht möglich.
Jedoch kann man hier keinen Vorwurf machen.
Die Aufgaben haben mit der Zeit an Variation gewonnen und sind mittlerweile sehr abwechslungsreich.
Meine Kollegen haben mich von Anfang an mit Respekt behandelt.
Äußert positiv, zumeist herrscht eine recht lockere und gute Stimmung
Außerhalb der Abteilungen mit Schichtdienst gilt Gleitzeit, mit Möglichkeiten ca. zwischen 7 und 10 Uhr anzufangen.
Befindet sich im Mittelfeld.
Einige aus der Berufsschulklasse verdienen deutlich mehr, einige wenige verdienen weniger.
Man kann einen kleineren Betrieb hier jedoch auch nicht mit großen Unternehmen vergleichen.
Hat immer ein offenes Ohr und versucht für Alles Lösungen zu finden.
Zudem kompetent und verfügt über einen hohen Wissensschatz.
Durch die grundsätzlich positive Stimmung, vergehen die Arbeitstage recht schnell
die Aufgaben sind grundsätzlich gut verteilt und relativ vielfältig.
So verdient kununu Geld.