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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Kolleg:innen sind echte Engel, auf diesen baut das ganze Unternehmen auf. Das führt aber leider auch dazu, dass diese total überlastet sind.
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- KI als Heilmittel
- Unterdurchschnittliches Gehalt
- Keine offene Kommunikation
- Streichen von Benefits
Wenn innerhalb weniger Wochen ca. 10 Leute gehen, sollte man sich fragen, was man als GF falsch macht.
Es ist keine Lösung, bei hohem Krankenstand eine frühere Krankmeldung zu wollen.
Es ist keine Lösung, nur "naive" Studienabgänger zu nehmen.
Es ist keine offene Kommunikation, nur weil man sagt, dass es bald Umstrukturierungen geben wird.
Und nein, KI ist nicht die Lösung von allem!
Passt Gehälter und Urlaubstage an, hört den Myndies zu und streicht nicht den nächsten Benefit.
Egal was man macht, es ist nicht gut genug.
Die meisten Kunden sind glücklich, auch wenn es auch Probleme mit einigen gab.
Kommt aufs Projekt und den Kunden an.
Seit langer Zeit auf Eis gelegt.
Schlecht, wenn man es mit gleichwertigen Jobs vergleicht. Ich würde sagen 10k weniger, als die meisten in anderen Jobs verdienen würden. 28 Urlaubstage. Wirkliche Benefits gibt es nicht mehr.
Nicht vorhanden.
Viele Kollegen verstehen sich gut untereinander. Obwohl das "Myndie"-Gefühl schon lange weg ist.
Allgemein ein sehr junger Durchschnitt (oft Studienabgänger), ältere Kollegen sind meist gerade mal in ihren 30ern.
Von den Geschäftsführern wird eine offene Kommunikation vorgegaukelt. Dabei erzählen sie nur das, was sie gerne mitteilen wollen. Echte Entscheidungen werden verschwiegen.
Wenn du in den "Myndie"-Spirit reinpasst, wirst du gut behandelt. Alle anderen haben oft ein Problem.
Interessante Aufgaben, coole Kunden
Die fehlende Kommunikation, die unehrliche Art und die unrealistische Erwartungshaltung zu bestimmten Aufgaben!
Großraum, hoher Anspruch, wenig Anleitung
Wer nicht mit kickert oder gerne Überstunden macht, ist nicht willkommen.
Nur wer buckelt und schleimt kommt weiter.
Nö.
Kaum vorhanden, daher keine Ahnung
Keine Feedbackkultur, arrogante GFs.
Vordergründig freundlich, viel Lästerei
Die wirklich tolle Arbeitsatmosphäre ist einer der Hauptgründe, warum es auch nach vielen Jahren weiterhin jeden Tag Spaß macht, bei Mynd zu arbeiten.
Mynd passt sich kontinuierlich den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen an und versucht gleichzeitig, für alle faire und umsetzbare Regelungen sicherzustellen, z. B. zum Thema Urlaub. Je nach Bedarf und Kundenkontakt greifen solche Regelungen für das gesamte Unternehmen oder für einzelne Teams.
Es gibt feste Weiterbildungsbudgets und -tage, die von den Mitarbeiter:innen immer häufiger genutzt werden. Auch teamintern oder teamübergreifend findet (gegenseitige) Weiterbildung statt. Entwicklungsschritte innerhalb des Unternehmens erfolgen vergleichsweise schnell.
Das Gehaltsmodell ist transparent und wurde in den letzten Jahren nach Möglichkeit angepasst. Bei eher niedrigen Einstiegsgehältern finden daraufhin gehaltliche Entwicklungsschritte vergleichsweise häufig statt. Sicherlich gibt es viele Unternehmen, in denen man prinzipiell mehr verdienen kann, jedoch sollte dabei auf den Vergleich mit Unternehmen ähnlicher Branchen und Größe geachtet werden. Es gibt eine Vielzahl von Sozialleistungen. Mehrjährige Zusammenarbeit bzw. stetige Entwicklung spiegelt sich im Gehalt wider.
Mehr geht immer, aber das Umwelt-/Sozialbewusstsein, sowohl allgemein (papierloses Büro etc.) als auch spezifisch (z. B. einzelne "Mynd Social"-Aktionen) ist bereits recht hoch und stetig steigend.
Der Umgang bei Mynd ist absolut wertschätzend und alle achten sehr darauf, sich gegenseitig mit Verständnis und Respekt zu begegnen. Für die Zusammenarbeit sind feste Strukturen etabliert. Falls es zu Ausnahmen kommt, sind die Führungskräfte gerne bereit, dabei zu helfen, die Unstimmigkeiten zu schlichten.
Das Mynd-Team ist vergleichsweise jung; derzeit wird eine bestimmte Altersgrenze zugegebenermaßen nicht überschritten, wobei die Offenheit dafür da wäre.
Im Office wird sehr großen Wert nicht nur auf gute Ausstattung, sondern auch auf Wohlfühlen gelegt; gleichzeitig ist die Nutzung von HomeOffice absolut flexibel.
Es findet regelmäßiger Austausch zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräften statt, Entwicklungsgespräche und Jours fixes sind fester Bestandteil und seitens der Geschäftsführung erfolgen regelmäßige Updates zur aktuellen Lage. Auch außer der Reihe findet man immer und überall ein offenes Ohr.
Voll erfüllt; beispielsweise Führungsfunktionen auch in Teilzeit möglich.
Die Vielfalt der Kunden von Mynd sorgt für eine Vielfalt der Aufgaben; der Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist verhältnismäßig groß und Eigeninitiative wird begrüßt.
- Freundschaftlicher Umgang miteinander
- Individuelle Stärken & Interessen werden berücksichtigt
- Vorgesetzte sind immer offen für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Teamevents
Die individuellen Stärken werden wirklich gefördert und ausgeschöpft. Zeitgleich wird regelmäßig danach gefragt, ob ich Spaß an der Arbeit und meinen Aufgaben habe. Hierbei wird Feedback auch wirklich ernst genommen und zukünftig berücksichtigt. Ehrliche und menschliche Kommunikation wird also wirklich geschätzt und gelebt. Darüber hinaus ist das Team unglaublich interessant und hilfsbereit. Ein tolles Team, das sich besonders durch die besonderen Mitarbeiter auszeichnet! Die tollen Feel-Good-Events sind darüber hinaus ein absoluter Bonus. :)
Man fühlt sich sehr willkommen und generell herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima!
Für ein Pflichtpraktikum Okay. 3/5
Aber gute Aussichten bei Junior und Senior Gehälter, daher 4/5
Dies ist zum einen Corona bedingt nicht zu 100% möglich gewesen und in der kurzen Zeit (3 Monate) in der ich da war, gab es leider gefühlt eine kleine Durststrecke was neue Aufträge/ Projekte angeht. So habe ich mich selbst mit kleineren Aufgaben zwischendurch beschäftigt, die allerdings nicht immer meinen eigentlichen Aufgabenbereich getroffen haben. Ich denke zu einem anderen Zeitpunkt hätte man hier einen Stern mehr geben können. (Die Abteilung in der ich gearbeitet habe, befand sich auch noch im Aufbau)
Immer ein offenes Ohr.
Das Klima ist echt klasse und wie mit der Corona Situation umgegangen wurde :) Ausserdem wird sich immer was cooles einfallen gelassen um die Mitarbeiter zu Überaschen (Ostern ein eigenes Müsli) und am Besten ist, dass man sein Haustier mitbringen kann bzw es Hunde im Office gibt *_*
alles bisher super :)
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, macht Spaß arbeiten zu gehen
Es wird sehr viel gearbeitet, aber der Arbeitgeber versucht den Mitarbeitern
Der Kollegenzusammenhalt bei mir im Team könnte gar nicht besser sein, alle wirklich immer hilfsbereit und es ist sehr freundschaftlich
Haben sehr viel zu tun, aber auch das Verhältnis ist freundschaftlich und hilfsbereit
Start Up/ Agenturstyle - geringere Bezahlung, etwas mehr arbeiten aber man wird mit einer coolen Arbeitsatmosphäre belohnt und geht gerne arbeiten
Alle haben ein offenes Ohr bei einem Anliegen
Abwechslungsreich
- schneller Bewerbungsprozess/schnelle Antwort
- entspannte Arbeitsatmosphäre
- Feel-Good Manager
- Gehalt kommt immer pünktlich
- da ich Werkstudentin bin, kann ich zu Festgehalt oder Sozialleistungen nichts sagen
So verdient kununu Geld.