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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
KinderbetreuungDie individuellen Stärken werden wirklich gefördert und ausgeschöpft. Zeitgleich wird regelmäßig danach gefragt, ob ich Spaß an der Arbeit und meinen Aufgaben habe. Hierbei wird Feedback auch wirklich ernst genommen und zukünftig berücksichtigt. Ehrliche und menschliche Kommunikation wird also wirklich geschätzt und gelebt. Darüber hinaus ist das Team unglaublich interessant und hilfsbereit. Ein tolles Team, das sich besonders durch die besonderen Mitarbeiter auszeichnet! Die tollen Feel-Good-Events sind darüber hinaus ein absoluter Bonus. :)
Interessante Aufgaben, coole Kunden
- Freundschaftlicher Umgang miteinander
- Individuelle Stärken & Interessen werden berücksichtigt
- Vorgesetzte sind immer offen für neue Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Teamevents
Man fühlt sich sehr willkommen und generell herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima!
Immer ein offenes Ohr.
Die fehlende Kommunikation, die unehrliche Art und die unrealistische Erwartungshaltung zu bestimmten Aufgaben!
Kaum Möglichkeiten, eine Festanstellung im Anschluss zu kriegen.
Die Mitarbeiter sind vermeidlich nichts wert und "austauschbar/ersetzbar".
Trotz stetig steigendem Projektvolumen, werden zu wenige neue Mitarbeiter eingestellt.
dass man mit wachsender Mitarbeiteranzahl auch langsam in ein Abteilungsdenken fällt.
alles bisher super :)
Die Mitarbeiter (wert)schätzen.
Um die Qualität der Videos hochzuhalten, sollte das Projektvolumen je Producer gedeckelt werden (Ausnahmen wie Urlaubsvertretungen oder spezielle Deals ausgenommen).
auch ältere Mitarbeiter? Perspektive für die Zukunft (familienfreundlich?)
Der am besten bewertete Faktor von Mynd ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die wirklich tolle Arbeitsatmosphäre ist einer der Hauptgründe, warum es auch nach vielen Jahren weiterhin jeden Tag Spaß macht, bei Mynd zu arbeiten.
Super angenehme Arbeitsatmosphäre, macht Spaß arbeiten zu gehen
Angenehme Atmosphäre unter den Kollegen
alle zwei Wochen Jour fixe mit den direkten Vorgesetzten und monatlich Jour fixe mit Geschäftsführer. man kriegt offenes Feedback und kann andersrum auch Feedback geben. es weiß jeder woran er ist und dies trägt zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Es war immer sehr angenehme dort zu arbeiten. Richtiges Start-Up Feeling mit coolen Gadgets zum Entspannen zwischendurch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mynd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterdurchschnittlich (besonders für Frankfurter Verhältnisse)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wer buckelt und schleimt kommt weiter.
Es gibt feste Weiterbildungsbudgets und -tage, die von den Mitarbeiter:innen immer häufiger genutzt werden. Auch teamintern oder teamübergreifend findet (gegenseitige) Weiterbildung statt. Entwicklungsschritte innerhalb des Unternehmens erfolgen vergleichsweise schnell.
An bestehenden Positionen wird nicht gerüttelt.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind super und auch auf Weiterbildungsmaßnahmen (Master neben der Arbeit z.B.) wird Rücksicht genommen.
hier kann jeder die Karriereleiter hochklettern, wenn man Eigeninitiative zeigt.
