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Myosotis 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Myosotis die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Myosotis
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Myosotis
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    89%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen sind motiviert und freundlich. Es herrscht ein positives und unterstützendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Fehler werden als Lernchance gesehen und es gibt eine offene Kommunikation. Die Zusammenarbeit im Team ist großartig. Auch als junges Elternteil wird einem eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage. Insgesamt aber eine großartige Arbeitsatmosphäre!

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist generell gut, jedoch gibt es aufgrund der Startup-Natur des Unternehmens noch Raum für Verbesserungen. Es gibt Bemühungen, die Kommunikationsstruktur zu stärken. Dennoch gibt es gelegentlich Verzögerungen oder Missverständnisse. Insgesamt eine solide Kommunikation, aber mit Potenzial nach oben.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei myo ist einfach großartig! Es gibt ein starkes Teamgefühl und jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Der Grund warum ich eingestiegen bin.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance mit kleinen Einschränkungen. Es wird weitgehend Rücksicht auf Reisen und die Betreuung von Babys zu Hause genommen. Dennoch gibt es gelegentliche Einschränkungen, die sich auf die Balance auswirken können. Insgesamt solide mit 4/5 Sternen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Die Vorgesetzten sind bodenständig, zugänglich und unterstützend. Sie zeigen echtes Engagement und behandeln die Mitarbeiter mit Respekt. Obwohl nicht perfekt, schaffen sie eine positive Arbeitsatmosphäre.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben! Die Vielfalt und Herausforderungen der Aufgaben bei myo machen die Arbeit spannend und ermöglichen persönliches Wachstum.

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