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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungI started as a backend engineer almost 6 years ago and during that period I transitioned to the full stack developer and later on to the technical team lead. Employees can learn a lot from each other and be involved in many aspects of a company and day to day work. Great atmosphere and many team events during the year.
- Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Sinnstiftende Arbeit
Bei myo schätze ich besonders die gute Zusammenarbeit mit meinen Kollegen. Jeder denkt wie ein großes Team und gemeinsam stellt man sich jeder Herausforderung. Niemand wird einfach stehen gelassen. Unterstützung wird hier gelebt.
Atmosphäre und der Zusammenhalt zwischen Kollegen*innen...und ein sehr schönes Office
Ich bin wirklich sehr zufrieden in meinem Job. Wir haben ein tolles, noch kleines Team, mit einem super Office mitten in Berlin Mitte.
Hier ist wirklich alles möglich! Jeder kann seine Ideen einbringen, seine Aufgaben ausbauen und Verantwortung übernehmen.
Proaktive, motivierte Mitarbeiter haben alle Möglichkeiten Dinge auszuprobieren, Prozesse neu zu denken und loszulegen.
Einziges Manko sind die wenig Urlaubstage, aber insgesamt überwiegen die positiven Aspekte bei myo
Das er den einzelnen nicht hinterfragt, wenn ein Vorfall geschehen ist. Sussprache mit beiden Pateien bei Streitigkeiten. Fehler suchen um zu kündigen, wenn einer nicht mehr passt
Home Office + aus dem Ausland arbeiten kann man noch weiter ausbauen!
Bisher war das myo Büro in 2 aufgeteilt, was die Zusammenarbeit manchmal nervig war. . Ein neues gemeinsames Büro ist jedoch soweit ich weiß in Planung.
- Mehr Urlaubstage wären schön, aber kann man mit leben
Mehr Struktur bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur für noch bessere Zusammenarbeit.
Personal hinterfragen, wenn was vorgefallen ist oder wenn was unklar ist.
Ich hätte mir im Nachhinein mehr Rollen Reviews mit konkreter Zielsetzung und Feedbackgesprächen gewünscht. Aufgrund der flachen Hierarchien, fiel dies manchmal eher oberflächlich aus. Hätte ich es aktiv gesteuert, wäre das aber sicherlich möglich gewesen.
Der am besten bewertete Faktor von Myosotis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt bei myo ist einfach großartig! Es gibt ein starkes Teamgefühl und jeder trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Der Grund warum ich eingestiegen bin.
Obwohl es für mich anfangs etwas schwierig war, mich in der Gruppe integriert zu fühlen, war diese Phase schnell vorbei. Denn all meine Kollegen achten sehr aufeinander, jeder hilft sich gegenseitig und geht unglaublich respektvoll und nett miteinander um. Natürlich gibt es strapaziöse Zeiten, in welchen es schwerer ist, die Kultur zu pflegen aber durch unsere vielen Events, wird das glücklicherweise nie zur Regel.
Super - Sowohl im eigenen Team als auch mit allen anderen Kolleg*innen. Dieser Zusammenhalt basiert insbesondere auf Vertrauen und Ehrlichkeit!
Zueinander zu stehen ist leider nicht gegeben
Wir sind ein eingespieltes Team und jeder kann sich auf den anderen und seine Arbeit verlassen. Bei Missverständnissen werden diese direkt durch Gespräche aus der Welt beseitigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myosotis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung
