49 Bewertungen von Bewerbern
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe mich zwei Wochen, nachdem ich mich beworben habe, telefonisch beim Recruiting Team gemeldet und nachgefragt wie der Stand wäre. Nach zwei Stunden gabs dann eine Absage aus sehr interessanten Gründen: fachliche Anforderungen, die nirgends in der Stellenbeschreibung genannt oder auch nur angedeutet werden.
Mein Profil sei aber interessant und man würde mich gerne für die Zukunft in den Talentpool aufnehmen wollen.
Bei Talentpools bekomme ich dann das Gefühl zweiter Wahl.
Update: Die Stellenanzeigen wurden inzwischen angepasst. Danke dafür!
Machen sich Bewerber die Mühe ihre Unterlagen einzusenden, sich mit dem Unternehmen zu beschäftigen und Zeit und Arbeit aufzuwenden, wäre eine formlose Absage das absolute Minimum. Danke für nichts.
Bewerbungsprozess verbessern. Dem Bewerber bereits im ersten Vorstellungsgespräch die Stelle ausführlich beschreiben. Bitte nicht im dritten Gespräch, wenn bereits nach dem zweiten Gespräch Gehaltsverhandlungen stattfanden und hier eine völlig andere Stelle zu vergeben ist.
Nichts
Die meisten Gespräche waren ein echter Austausch und somit ergaben sich die Fragen, genauso wie die Antworten, (fast) natürlich.
Der Bewerbungsprozess war transparent, gut strukturiert und glänzt besonders durch den regelmäßigen und engen telefonischen Kontakt zum HR Manager. Termine wurden telefonisch vereinbart, was ich als sehr angenehm empfunden habe. Auch bei Fragen konnte ich mich immer an den HR Manager wenden und habe schnelle Antworten erhalten, meistens auch telefonisch.
In den Gesprächen war die Atmosphäre stets sehr offen und freundlich. Man merkt, dass auch die Persönlichkeit eine Rolle spielt: Meine Gesprächspartner gaben sich Mühe mich kennenzulernen, um herauszufinden, ob ich zum Unternehmen und zum Team passe. Meine Fragen wurden alle perfekt beantwortet.
Lediglich die endgültige Zusage hätte (für mich persönlich) schneller kommen können.
Insgesamt fühlte ich mich durch die professionelle Betreuung, sowie durch die offenen und freundlichen Gespräche im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl.
Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen und noch in der Folgewoche beide Gespräche gehabt. Sehr angenehm und transparent. Ich fand es auch sehr positiv dass Wert darauf gelegt wurde weitere Mitarbeiter kennen zu lernen.
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