9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr bezahlen, dann würdet ihr auch mehr Personal bekommen, vor allem wenn man 25 Jahre Berufserfahrung hat und vorher in Tochterfirma gearbeitet hat.
Sauberer Arbeiten und Bewerbern keine falschen Hoffnungen machen
Bewerber nicht mehrere Stunden kostenlos für sich arbeiten lassen. Dafür sorgen das man nach +6 Stunden eine Pause machen darf. Unprofessionelle Führungskräfte kündigen.
Bewerbungstraining/ bessere Vorbereitung auf die bewerber