Wie bewerten Azubis MyShoes?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MyShoes durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden MyShoes als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an MyShoes am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an MyShoes?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MyShoes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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1 von 40 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei MyShoes eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

März 2024

Gute Arbeitsatmosphäre

3,8

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer nett immer hilfso

Verbesserungsvorschläge

Sie ist zu Freundlich das wird dann ausgenutzt

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Karrierechancen

keine mehr weil der laden bald schliesst

Arbeitszeiten

gut

Ausbildungsvergütung

Man hat immer eine gute vergütung

Die Ausbilder

Sehr gut

Spaßfaktor

Rund um die uhr spass

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat immer was zutun

Respekt

Man wird mit vollstem respekt behandelt

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird MyShoes durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden MyShoes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich MyShoes als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.