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myStorage 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei myStorage die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myStorage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myStorage
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhiger Umgang mit allen Mitarbeitern

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den meisten Fällen erhält man bei Fragen schnell eine Antwort, auch von den englischen Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundschaftliches Miteinander unter den Kollegen, egal ob Kundenberater oder Standortleiter.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da geht auf jeden Fall mehr als nur kostenfreie Getrönke

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Begegnung auf Augenhöhe. Aber manchmal ist es eben nötig, Chef zu sein.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Vielfalt der Kunden gibt es jeden Tag neue Herausforderungen.

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