12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiär und harmonisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das familiäre und harmonische Miteinander, aber auch alles andere :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts :)
Verbesserungsvorschläge
- Noch aktiver den Team-Zusammenhalt stärken
- Gehälter aktiv an die wirtschaftliche Situation/Branchennorm anpassen
- Auch weiterhin die Mitarbeiterbenefits ausbauen z.B. auch über den Mutterkonzern
- Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich, familiär und professionell.
Es gibt selten Probleme und wenn kann man diese offen und ehrlich ansprechen.
Image
Das Image ist gut - Partner arbeiten gerne mit Myticket zusammen, Kunden sind überwiegend zufrieden und auch das Team ist happy.
Es gibt allerdings auch hier natürlich ein paar Dinge, die man verbessern kann.
Work-Life-Balance
Natürlich gibt es grundsätzlich Kernarbeitszeiten, aber man kann schon auch sehr frei entscheiden wie man arbeiten möchte, wann man Feierabend machen will und wie man sich die Pause legt, solange dies gut kommuniziert ist und man natürlich auch auf seine bezahlte Arbeitszeit kommt. Homeoffice ist möglich, bei Arztterminen kommt es auch nicht zu Problemen.
Karriere/Weiterbildung
Da Myticket zur DEAG gehört und die DEAG natürlich auch andere Tochterunternehmen hat, kann man es innerhalb von Myticket aber auch innerhalb der DEAG bestimmt weit bringen.
Weiterbildungen sind bestimmt möglich, werden aber nicht aktiv angeboten - das könnte man durchaus verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall solide Gehaltsstruktur. Fair aber nicht überdurchschnittlich.
Auch hier gibt es natürlich ein bisschen Luft nach oben.
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt und es wird z.B. vor Feiertagen auch darauf geachtet, dass die Auszahlung hier evtl. etwas früher erfolgt.
Myticket hat die vergangenen Jahre den Covid19-Bonus an seine Mitarbeiter ausgeschüttet sowohl als auch die für den AG freiwillige Inflationsausgleichsprämie.
An generellen Mitarbeiterbenefits wird aktuell auch gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da das Ticketing-Geschäft generell eher digital statt findet, gibt es eigentlich auch keine umweltschädliche Bereiche. Natürlich könnte jeder einzeln im Unternehmen auch als Arbeitnehmer ein wenig auf die eigene Umweltbilanz achten aber das ist ja jedem selbst überlassen.
Das Sozialbewusstsein an sich ist ziemlich hoch - vorallem den Arbeitnehmern gegenüber. Natürlich gibt es auch hier noch Verbesserungs-/ (gerade in Zeiten wie jetzt) Entlastungsmöglichkeiten aber ein gutes Grund-Sozialbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden.
Man könnte möglicherweise auch darüber hinaus vllt. das eine oder andere Projekt in Hamburg in diesem Bereich fördern z.B. durch Spenden.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Kollegenzusammenhalt ist gut - alle verstehen sich super.
Man könnte aber natürlich als Arbeitgeber versuchen die Mitarbeiter dahingehend zu unterstützen, auch abteilungsübergreifend den Zusammenhalt zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterstruktur im Unternehmen ist eher jung :) Jeder wird respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, herzlich & vorallem menschlich.
im Unternehmen vertritt man die "offene Tür"-Philosophie. Bedeutet man kann sich mit Anregungen, Feedback, sonstigen Anliegen immer an die Vorgesetzten wenden. Es wird auch hier immer sehr direkt, offen und professionell miteinander gesprochen. Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, dass man mit den Vorgesetzen auf Augenhöhe spricht.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man zum Arbeiten braucht.- Wird darüber hinaus was benötigt, wird das i.d.R. auch besorgt. Es wird Tee, Kaffee, Wasser, verschiedene Softdrinks gestellt. Auch für Süßigkeiten ist immer gesorgt. Für gemeinsame Pausen oder Feierabend-Runden wurde eine kleine Lounge eingerichtet. Auch hier findet man einen Kühlschrank mit Softdrinks und Bier/Biermischgetränken und eine Spielekonsole. Einmal im Monat wird mittlerweile wegen der Förderung des Team-Zusammenhaltes auch gemeinsam gefrühstückt. Das Büro ist zentral in Hamburg.
Kommunikation
Auch hier offen und ehrlich. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen vermutlich auch hier Lücken die man schließen kann- aber Kommunikationsprobleme an sich gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Schwankt vermutlich von Abteilung zu Abteilung und von Position zu Poition aber im großen und ganzen sind alle zufrieden mit dem was sie machen.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du da bist und dich wohl fühlst. :-) Wir nehmen uns die Kritikpunkte natürlich auch zu Herzen und versuchen uns kontinuierlich zu verbessern.
Beste Grüße,
dein HR-Team von myticket.de
Super Arbeitgeber mit viel Potential!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische Arbeitsatmosphäre. Es wurde ein Umfeld geschaffen, in dem man sich wohlfühlen und wachsen kann.
Work-Life-Balance
Flexible Einteilung der Arbeitszeiten durch Homeoffice.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr groß und hat freundschaftliche Züge.
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr vertrauensvolles, wertschätzendes und faires miteinander
Kommunikation
Die Kommunikation findet unabhängig der Positionen stets auf Augenhöhe statt. Anmerkungen, Verbesserungsvorschlägen und kollegialem Feedback wird zudem immer ein offenes Ohr geschenkt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du da bist und dich wohl fühlst. :-)
Beste Grüße,
das HR-Team von myticket.de
Top Arbeitgeber mit toller Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitseinteilung und die freundlichen Mitarbeitenden sorgen für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Gerade im Bereich Gehalt und Benefits kann der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden noch mehr bieten
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, familiäres Miteinander ohne Ausgrenzung
Work-Life-Balance
Sehr flexible Einteilung der Arbeitszeiten und des Arbeitsortes durch 3 Homeoffice Tage pro Woche. Bei der Urlaubseinteilung gab es nur in der Weihnachtszeit einige Einschränkungen, ansonsten sehr freie Urlaubswahl möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die Konzernstruktur sind sicherlich gute Karrierechancen möglich, im Unternehmen selbst sind sie, aufgrund der kleinen Größe und flachen Hierarchien allerdings begrenzt. Für die Weiterbildung gibt es zwar kein aktives Angebot, auf Nachfrage bei den Vorgesetzten sind aber Seminare usw. möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Hier herrscht unter den Mitarbeitenden die Meinung, dass noch Luft nach oben sei. Von Vorgesetzten wurde auch die Absicht geäußert diesen Punkt zu verbessern. Zum Ende meiner Zeit wurden auch schon einige Benefits angestoßen oder umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der alltäglichen Arbeit im Unternehmen spielen Umwelt- & Sozialbewusstsein nur eine geringe Rolle, sind aber bei den Mitarbeitenden gut ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Jeder kommt mit jedem aus, auch mit Führungskräften gibt es einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen gibt es nur wenige ältere Kollegen, im Umgang mit ihnen ist aber kein Unterschied zu merken, sie werden genauso respektvoll und wertschätzend behandelt
Vorgesetztenverhalten
In der Regel wurde das Team bei wichtigen Entscheidungen informiert und bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen. Einige Male waren Entscheidungen nicht ganz nachvollziehbar, da einige Informationen gefehlt haben
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen bei denen ich nie das Gefühl hatte in schlechter Umgebung zu arbeiten
Kommunikation
In der Regel einfache und schnelle Kommunikation mit allen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Während meiner Zeit sind mir keine negativen Sachen aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eigene Kompetenzen können gut in die Gestaltung der eigenen Arbeit eingebracht werden. Die Vorgesetzten gewähren hohe Eigenverantwortung und viel Spielraum
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für dein ausgiebige Bewertung. Wir möchten uns natürlich stetig verbessern und freuen uns daher über positives wie negatives Feedback.
Wir wünschen dir für deine private und berufliche Zukunft alles Gute, danke für deinen Einsatz in unserem Unternehmen.
Viele Grüße,
das HR-Team von myticket.de
Top Arbeitgeber mit sehr angenehme Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Kurze Dienstwege
Eigenverantwortliches Arbeiten
Eine spannende Branche mit der Möglichkeit auf Konzernebene auch in andere Arbeitsbereiche reinzuschnuppern
Verbesserungsvorschläge
Noch ein paar mehr Benefits wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Arbeitsatmosphäre wird großen Wert gelegt
Work-Life-Balance
3-Homeoffice Tage die Woche und eine recht flexible Arbeitszeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage ist Vieles möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist frei verhandelbar.
Kollegenzusammenhalt
Super, ein paar mehr Mitarbeiter-Events wären wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Immer super, immer ansprechbar
Kommunikation
Die Kommunikation ist top, sehr flache Hierachien und kurze Dienstwege
Interessante Aufgaben
Variiert von Abteilung zu Abteilung und ist Ansichtssache
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege/in,
tolle Bewertung, ganz lieben Dank dafür. Wir freuen uns auf alle kommenden Herausforderungen.
Viele Grüße,
das HR-Team von myticket.de
Super Arbeitgeber, angenehmes Arbeitsklima mit vielen Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell
3 HO-Tage die Woche
Ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Sehr gute Zusammenarbeit der Abteilungen
Flache Hierachien und kurze Dienstwege
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert auf eine angenehme Arbeitsatmossphäre gelegt
Work-Life-Balance
Super flexibel
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar, im mittleren Bereich
Kollegenzusammenhalt
Tolle KollegInnen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super familiär und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- das generelle Arbeitsklima
- das Sicherheitsgefühl über den Arbeitsplatz durch die Zugehörigkeit zu einem Konzern
- das über Probleme und Anliegen offen gesprochen werden kann und der Ton immer seriös und freundlich bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, ausser das es natürlich wie bereits geschrieben, Möglichkeiten zur Verbesserung gibt
Verbesserungsvorschläge
-Aktiv mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
-Mehr für das Teambuilding machen
-AN auch in den aktuell schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen aktiver Unterstützung anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich empfehle myticket.de als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Ideen sind gewünscht und Verbesserungsvorschläge gern gesehen!
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege.
Work-Life-Balance
Home Office und Gleitzeit wurden eingeführt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines aber feines Team.
Kommunikation
Immer offene Türen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I am a
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei mytic myticket AG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Suggestions for improvement for the employer:
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Suggestions for improvement for the employer:
Verbesserungsvorschläge
Suggestions for improvement for the employer:
Arbeitsatmosphäre
Nice!
Image
Nice!
Work-Life-Balance
Nice!
Karriere/Weiterbildung
Nice!
Gehalt/Sozialleistungen
Nice!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nice!
Kollegenzusammenhalt
Nice!
Umgang mit älteren Kollegen
Nice!
Vorgesetztenverhalten
Nice!
Arbeitsbedingungen
Nice!
Kommunikation
Nice!
Gleichberechtigung
Nice!
Interessante Aufgaben
Nice!
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Auf Zeit ein solider Arbeitgeber - Nichts langfristiges
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspanntes Miteinander, Termine können jederzeit wahrgenommen werden, Gute Anbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man ausgebremst wird, wenn man Ideen und Lust hat innovativ zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, Mut zu Neuem und bessere Förderung der MA
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene gibt sich an sich Mühe die Arbeit der Mitarbeiter zu würdigen. Hier und da wäre es schöner mehr in die Prozesse integriert zu werden, anstelle vor vollendete Tatsachen gestellt zu werden.
Image
Es ist in Ordnung. Mehr aber auch nicht.
Work-Life-Balance
Es st okay. Eine richtige Gleitzeit gab es nicht. Je nach Teamgröße konnte man zwischen 8.30 Uhr oder 9.30 Uhr nach Absprache mit dem Team aufschlagen. Termine kann man immer nach kurzer Absprache wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ganz schwieriges Thema. Man muss sich hier echt durchboxen, um etwas in die Wege zu leiten. Was sehr schade ist, denn es sollte ja im Sinne des Unternehmens sein, dass Unternehmen mit motivierten MA voranzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
In Ordnung, aber auch nicht überragend. Keine Zuschläge, kein Support bei Monatskarten für öffentliche Verkehrsmittel oder dergleichen. Pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Thema wurde nie richtig nachgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen. Hier und da gibt es wohl auch hier den einen oder anderen, der tuschelt, Wie in der Schule halt. An sich empfand ich den Kollegenzusammenhalt immer als angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ist mir nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung. Manchmal wünscht man sich etwas mehr Sensibilität gegenüber der einzelnen MA. In meinen Augen sollten Vorgesetzte in der Lage sein zu Beobachten, zwischen den Zeilen zu lesen und Inhalte geführter Gespräche zu einem Puzzle zusammensetzen zu können. So geht hier und da wertvolles Potenzial verloren, indem man den Blick fürs wesentliche verliert, indem man nur Arbeit nach Vorschrift erwartet.
Arbeitsbedingungen
Nicht überragend, aber auch nicht schlecht.
Kommunikation
Auch hier wird sich bemüht, jedoch könnten wie gesagt manche Vorgänge transparenter gehandhabt werden.
Gleichberechtigung
Hier zeichnet sich wohl eine kleine Schwäche in der Entscheidung von "Beförderungen" ab.
Interessante Aufgaben
Konzerte und Events sind sau stark, die Aufgaben innerhalb des Unternehmens spiegeln die Möglichkeiten bloß manchmal nicht wieder. Altbewährtes wird beibehalten, neue Ideen und frischer Wind meist abgetan. Das ist auf der Dauer doch sehr demotivierend.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Unser Ziel ist es, uns stets in allen Bereichen zu verbessern, daher nehmen wir konstruktive Kritik gerne an.
Innovation ist ein Wert, der bei der mytic myticket AG fest im Unternehmensleitbild verankert ist.
Wir bedauern, dass Du Dich bei uns ausgebremst gefühlt hast. In keinem Fall ist das unser Anspruch. Wir sehen unsere Mitarbeiter als wichtigstes Kapital und möchten aus Überzeugung Kreativität, Ideen und Erfahrungen unserer Kollegen integrieren.
Sowohl an unseren Kommunikationsprozessen als auch an gesteigerter Transparenz arbeiten wir stetig.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie die Zufriedenheit und die Potenzialerkennung unserer Mitarbeiter. Daher gehen auch wir neue Wege!
Wir danken Dir für Deine Verbesserungsvorschläge.
Die mytic myticket AG versteht sich als junges, motiviertes und aufgeschlossenes Unternehmen, daher bieten wir Dir gern den persönlichen Dialog an, um über die von Dir angesprochenen Punkte zu diskutieren.
Das myticket Team
Sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mytic myticket AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, gute Lage, flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Urlaubstage und keinerlei weitere Zuschläge (HVV Karte, Essenszulage o.ä.)
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeiten und Home Office wären super. Eine höhere Priotisierung von Verbesserungsvorschlägen ist sehr wünschenswert.
Work-Life-Balance
Leider keine Gleitzeiten und kein Home Office. Aber man kann sich relativ frei Termine legen und diese wahrnehmen wenn man muss, insofern man diese intern abspricht. Sehr viel Kulanz von den Chefs in der Hinsicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind dann doch sehr begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer. Schlecht ist aber anders.
Kollegenzusammenhalt
Lustiges Team, welches sehr nett und aufmerksam ist. Keinerlei Ausgrenzungen o.ä.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs haben stets eine offene Tür und sind immer direkt ansprechbar. Kommuniziert wird per Du und grundsätzlich in einer locker.
Arbeitsbedingungen
Super Atmosphäre, nette Kollegen, flache Hierarchie und jede menge Freiheiten. Gratis Obst und Wasser
Kommunikation
Da das Unternehmen relativ jung ist mangelt es ab und an an interner Kommunikation und Informationen erreichen einen manchmal nur über Umwege. In der Regel ist dies aber nie ein großes Problem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird mytic myticket durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden mytic myticket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich mytic myticket als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.