8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH Bewertungen
MZV
Mecklenburger
Zeitungsvertriebs-GmbH
Schwerin und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bumsbude Keine Einarbeitung Keine Struktur in Arbeitsabläufen Keine ordentliche Führungskraft Personalführung = 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, Lohnunterschicht
Vorgesetztenverhalten
Keiner fühlt sich richtig verantwortlich
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlt nicht den Nachtzuschlag der laut Gesetz gezahlt werden sollte.Arbeitskleidung nur auf ständiges nachfragen.Man läuft jeden Monat seinem km Geld hinterher,da man mit seinem PKW fährt.Km wird nicht an den Spritpreisen angepasst.Unterschiedlich ist auch die Höhe von kranken und Urlaubsgeld.Viele Sachen bleiben ungeklärt und man wird nur vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Alles muss überarbeitet werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, der den Mitarbeitern viel Freiraum und Möglichkeiten zur Entwicklung bietet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima.
Image
Jetzt ja. Neue Positionierung innerhalb der letzten zwei Jahre.
Work-Life-Balance
Dank Urlaubssystem hervorragend
Home Office ist möglich und durch diverse Standorte auch Arbeitzplatzwechsel. Veranstaltungen für Mitarbeiter und Familien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Zertifizierung.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, sofern man will.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich innerhalb der letzten zwei Jahre sehr positiv entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Bislang keine Probleme. Flache Hierarchien und einfache, klare Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist gut ausgestattet.Leider sind diverse Faktoren von den einzelnen Mitarbeitern abhängig. Die Raumtemparaturen sind gemäß ASR abgestimmt.
Kommunikation
Wöchentliche Treffen und Austausch über aktuelle Themen und Entwicklungen mit Führungskräften und Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Vorgesetzten sehen die Leistung.
Interessante Aufgaben
Jeder kann mitbestimmen und trägt dazu bei, den eigenen Arbeitsplatz zu optimieren.
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, mit eigenem PKW die Arbeit erledigen. Den Nachtzuschlag bekommen wir nicht laut Gesetz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als Zusteller, der Zeitung sollte die Firma für die Nachtarbeit auf sicherheit achten. Warnwesten und Kopflampen wäre schon sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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k.a.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
besser als andere in der branche und in der umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte bezahlung und manchmal nicht nachvollziehbare verteilung der aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
bessere bezahlung für die arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Mitarbeiter zählst du hier nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher war man eine Familie... wie gesagt früher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird nicht der MA gefördert, sondern ausgenutzt. Die Führungsspitze verlässt sich auf Falschaussagen ohne nach zu harken. Hier geht es eher darum Zahlen zu schreiben, egal über welche Leichen sie gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung hat ein Ziel vor den Augen, hierbei sollte sie aber nicht vergessen, das der MA das höchste gut in der Firma ist. Vorschlag: Komplette Umstrukturierung der Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Hier werden MA von der Führung gegeneinander aufgehetzt
Image
Die Firma hat es geschafft innerhalb von 2 Jahren ihr Image so runter zu wirtschaften, das sie kaum noch Kunden haben. So wie sie mit ihren MA umgehen, so gehen sie auch mit ihren Kunden um.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ein Fremdwort für die Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Genauso wie Work-Life-Balance Fremdwörter. Alles was du brauchst, musst du dir selber beibringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist beim Mindestlohn angesiedelt. Sie wollen zwar 100% Arbeitsleistung, wollen aber nicht dafür zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder das eine noch das andere war vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das Vertrauen unter den Kollegen schwindete mit der Zeit, dank der Arbeit der Führungskräften, die alles daran setzten das ein miteinander nicht möglich war.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wurden wie Bauern auf dem Schachfeld hin und her geschubst. Funktionierten Sie nicht wurden sie ausgetauscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Motto heißt "Ignorieren". Zuckerbrot und Peitsche ohne Peitsche
Arbeitsbedingungen
Nach den Umzug wurden die Arbeitsbedingungen für die MA besser.
Kommunikation
Die Kommunikation von der oberen Ebene zu unteren bestand nicht. Anstatt mit den MA zu arbeiten, wurden alle Entscheidungen hinter dem Rücken getroffen, egal ob es sinnvoll war oder nicht.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war interessant und wenn man durfte auch Abwechslungsreich
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Erfahrungsbericht MZV Wittenburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs-GmbH in Schwerin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrieb der Schweriner Tageszeitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unkollegiales Verhalten der Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Bessere und vor Allem kollegiale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten!
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf Familie genommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten in der Halle bei mindestens 14 Grad im Winter bei ständiger Zugluft ist standart. Im Hochsommer werden Temperaturen von mindestens 28 Grad mit unzureichender Belüftung gewehrleistet. Der Arbeitsplatz ist meist schmutzig bis verdreckt, da die Mitarbeiter wegen Arbeitsdruck nicht zum Selbstreinigen ihres Arbeitsplatzes kommen. Die Pcs arbeiten auf Hochtouren und sind meist staubig und die Lüfter verdreckt.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.