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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungpünktliche Bezahlung
besser als andere in der branche und in der umgebung
Früher war man eine Familie... wie gesagt früher
Vertrieb der Schweriner Tageszeitung
Zahlt nicht den Nachtzuschlag der laut Gesetz gezahlt werden sollte.Arbeitskleidung nur auf ständiges nachfragen.Man läuft jeden Monat seinem km Geld hinterher,da man mit seinem PKW fährt.Km wird nicht an den Spritpreisen angepasst.Unterschiedlich ist auch die Höhe von kranken und Urlaubsgeld.Viele Sachen bleiben ungeklärt und man wird nur vertröstet.
Die Bezahlung, mit eigenem PKW die Arbeit erledigen. Den Nachtzuschlag bekommen wir nicht laut Gesetz
schlechte bezahlung und manchmal nicht nachvollziehbare verteilung der aufgabengebiete
Hier wird nicht der MA gefördert, sondern ausgenutzt. Die Führungsspitze verlässt sich auf Falschaussagen ohne nach zu harken. Hier geht es eher darum Zahlen zu schreiben, egal über welche Leichen sie gehen.
Unkollegiales Verhalten der Vorgesetzen
Alles muss überarbeitet werden!
Als Zusteller, der Zeitung sollte die Firma für die Nachtarbeit auf sicherheit achten. Warnwesten und Kopflampen wäre schon sehr gut.
bessere bezahlung für die arbeiter
Die Führung hat ein Ziel vor den Augen, hierbei sollte sie aber nicht vergessen, das der MA das höchste gut in der Firma ist. Vorschlag: Komplette Umstrukturierung der Führungsebene.
Bessere und vor Allem kollegiale Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten!
Der am besten bewertete Faktor von MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hat sich innerhalb der letzten zwei Jahre sehr positiv entwickelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MZV Mecklenburger Zeitungsvertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Genauso wie Work-Life-Balance Fremdwörter. Alles was du brauchst, musst du dir selber beibringen.
