Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sozial, vieles ist möglich
Abteilungen zu schwach besetzt, Überalterung
Mehr auf die Interaktionen innerhalb der Abteilung und mit anderen Abteilungen achten
Könnte besser sein
Hallo,
vielen Dank, dass Sie die N-ERGIE Netz GmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen können und uns hier bewertet haben.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Faire Bezahlung gutes Klima
Nix
Alles top
Hallo,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut mich sehr, dass Sie die N-ERGIE Netz GmbH als Ihren Arbeitgeber so positiv bewerten.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Gute Sozialleistungen und zusammenarbeiten
Besserer Abgleich der stellenprifile
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Vielfalt der Aufgaben bei der N-ERGIE Netz GmbH gefallen.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf und geben ihn an die zuständigen Kolleg*innen weiter.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Sehr großes Vertrauen in die Mannschaft und sehr große Transparenz
Keine
Rechtzeitige Nach- und Neubesetzen von Stellen bzw. in Bereichen in denen zukünftig viele Aufgaben anfallen werden.
Das Wissen von Kollegen, die in den wohlverdienten Ruhestand gehen sollte früher den nachfolgenden Kollegen /-innen vermittelt werden.
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Vergünstigungen bei Strom- und Gastarifen.
Die Lohnentwicklung zu den reinen Energieversorgern darf nicht mehr weiter zurück bleiben.
Sehr offene Kommunikation
Guten Tag,
vielen Dank für ihre positive Bewertung zu uns als Arbeitgeber und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Tätigkeit bei der N-ERGIE Netz zu bewerten. Es freut mich, dass Sie Aspekte wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, Transparenz und offene Kommunikation als sehr positiv empfinden. Wir arbeiten ständig daran, uns uns zu verbessern und Ihre Verbesserungsvorschläge sowie Ihr Feedback helfen uns dabei.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Der Mitarbeiter wird sehr wertgeschätzt und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt (vor allem bei jüngeren Kollegen).
Man muss offener gegenüber der Digitalisierung und Innovationen sein, um am Markt nicht hinterher zu hängen.
Das Unternehmen muss für junge Menschen attraktiver gestaltet werden, in dem man genau betrachtet, was die Anforderungen der neuen Generation gegenüber Arbeitgebern sind (digital, innovativ, work-life-balance, weniger Arbeitsstunden etc.).
Guten Tag,
Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback! Es freut mich, dass Sie in vielen Bereichen bei der N-ERGIE Netz GmbH sehr zufrieden sind. Wir nehmen aber auch die Punkte mit weniger Sternen ernst - unser Ziel ist es, uns ständig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße,
Max Wiederhold
Die Sicherheit und Bedeutung. Da die aktuellen Themen mit Energiewandel und erneuerbaren Energien genau hier in Angriff genommen werden.
Das Changemanagement ist nicht optimal und nicht konsequent. Meinungsänderungen und Schnellschüsse passieren meiner Meinung nach zu oft.
Es wird zu sehr auf die theoretischen Abschlüssen und zu wenig auf die tatsächlichen Kompetenzen und Leistungen wert gelegt.
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut mich, dass Sie viele Punkte Ihrer Arbeit bei der N-ERGIE Netz als sehr positiv einschätzen. Ihre Kritik und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute!
Beste Grüße,
Fährer Umgang miteinander
Mehr Flexibilität bei Stundenerhöhung
Nette und Hilfsbereite Kollegen
Gute Kommunikation
Guten Tag,
schön, dass Sie die N-ERGIE Netz GmbH so positiv bewerten und weiterempfehlen. Uns ist fairer Umgang miteinander ebenfalls sehr wichtig, toll, dass Sie das auch so wahrnehmen. Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir sammeln das Feedback und werten es regelmäßig aus.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Beste Grüße,
Unter den direkten Kollegen gut, zur nächsten Ebene oft distanziert.
Von außen höre ich meist nur positives.
Je nach Tatigkeit ist flexibles arbeiten möglich.
Eine Weiterbilung ist in der Regel immer möglich und wird von den meisten Vorgesetzen auch positiv aufgenommen.
Da kann man sich in Bezug zu anderen Unternehmen nicht beschweren.
Seit Corona und Home Office gibt es (ein paar!) Vorgesetzte die kaum noch sichtbar sind. Manchmal auch schwer erreichbar, weil sie gerade wie man weiß lieber ihren Hobbys nachgehen oder den Rasen mähen.
Unternehmensweite Kommunikation ist gut.
Mir ist kein Fall bekannt der anzusprechen wäre.
Generell sehr breites Aufgabenfeld.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie uns als Ihren Arbeitgeber bewertet haben.
Es freut mich, dass Sie die N-ERGIE Netz GmbH weiterempfehlen.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns.
Beste Grüße,
Sozialer Arbeitgeber
Unqualifizierte Führungskräfte
Führungskräfte für ihre Aufgaben Qualifizieren und Weiterbilden. Etwas Fachwissen und Erfahrung ist auch für Führungskräfte notwendig.
BGM ausbauen, nicht nur für „Büromenschen“.
Karriere nur mit Vitamin B, Weiterbildung für alle offen.
Erfahrene Kollegen stören die jungen Führungskräfte.
Infos werden nicht an alle gegeben, Mehrschichtige Kommunikation.
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Ihren Arbeitgeber zu bewerten. Besonders das Vorgesetztenverhalten kritisieren Sie. Aus diesem Grund möchte ich gerne erfahren, wie es genau zu diesem Eindruck gekommen ist.
Für uns als Arbeitgeber ist es wichtig, unseren Mitarbeitern*innen ein Umfeld zu bieten, in dem sie gerne tätig sind. Daher lade ich Sie zu einem, selbstverständlich vertraulichen, Gespräch ein.
Beste Wünsche,
Die Sozialen Aspekte
Die sinkende Arbeitnehmerzahl in einigen Bereichen.
Zu erkennen, dass der demografischen Wandel nicht nur mit Digitalisierung kompensiert werden kann
Sehr gutes Klima des Zusammengehörens in den Abteilungen
Firmenphilosophie bezüglich des demografischen Wandels nicht optimal.
Als Netzbetreiber wird man mit dem Energieversorger gleichgestellt und hat somit nie ein 5-Sterne Image
Home-Office kann auf Wunsch angemeldet werden.
Gleitzeit ist ebenfalls vorhanden, sowie mehrere Zeitmodelle
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich auf andere Stellen zu bewerben, wobei hier nicht immer voll auf die Stellenqualifikation wert genommen wird.
Gehalt liegt etwas unterhalb der Industrie, jedoch mit gutem Tarifvertrag.
Verschiedenste Sozialleistungen sind vorhanden. Vieles vom Betriebsrat ins Leben gerufen.
z.B. verschiedenste Betriebsportgruppen
Es gibt mehrere Projekte zur Energiewende und erneuerbaren Energien.
Sowie eine Fahrzeugflotte mit mehr als 100 Elektrofahrzeugen.
Allgemein sehr gut
Es gibt Modelle für die Altersteilzeit.
Jedoch müssen auch ältere Kollegen mit der Technik mit leben.
Es gibt gute Vorgesetzte, die hinter ihren Mitarbeitern stehen,
Jedoch auch Vorgesetzte die nur ihren eigenen Profit sehen
Wie bei Work-Life-Balance geschrieben.
Es werden vom Gehalt und sonstiges keine Unterschiede zwischen Mann und Frau gemacht
Agile Teams sind momentan am Aufbau
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive aber auch ehrliche Einschätzung!
Vor allem freut mich, dass Sie mit unseren sozialen Leistungen und der Work-Life-Balance zufrieden sind.
Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erflog bei uns!
Beste Grüße
So verdient kununu Geld.