Außen hui und innen leider pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet zumindest entspannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, mangelhaftes kollegiales Verhalten, Vorgesetzte die nur darauf achten gut dazustehen, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Das was nach außen vorgespielt wird, sollte auch wirklich gelebt werden.
Die Organisation muss auch deutlich besser werden.
Arbeitsatmosphäre
80% der Mitarbeiter wollen keine neuen und lassen das einen auch spüren.
Desweiteren ist die Organisation mangelhaft. Oftmals konnte man nicht arbeiten, weil mal wieder Teile gefehlt haben oder sogar verschwunden waren.
Kommunikation
Offene Kommunikation und alles auf Augenhöhe soll gelebt werden, aber das machen dort nur die wenigsten.
Das meiste läuft hinten herum.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern hält zusammen, aber neue sind unerwünscht. Es gibt viel Neid wenn Sonderschichten vergeben werden.
Work-Life-Balance
Ist okay. Überstunden kann man gut abbauen.
Aber der eine Pflicht-Samstag Pro Monat nervt. Selbst wenn nichts los ist, muss man rein.
Vorgesetztenverhalten
In einer internen Mitarbeiterumfrage wurde durch über 90% ausgesagt, dass kein Vertrauen zu den Vorgesetzten besteht.
Wenn man versucht weiter zu kommen, wird man klein gehalten und schlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn es mehr Bandarbeit als Luftfahrt ist, ist es schon interessant an einem Triebwerk zu schrauben.
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie beliebt man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
So wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Teile fehlen, viel durcheinander, keine Absprachen, kaum Platz zum arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrt ist alles, außer Umweltfreundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Osten ist das Gehalt gut, aber definitiv nicht für ein Luftfahrtunternehmen.
Image
Außen hervorragend, aber Innerhalb sehr ernüchternd.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gerne gesehen.
Selbst den Azubis werden die letzten Modulprüfungen beim LBA verwehrt, damit sie außerhalb der Firma nicht als Fluggerätmechaniker anerkannt werden und in der Firma bleiben müssen.