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NABA 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Zwei Wochen unentgeltlich Probearbeiten

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter dem Personal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein permanent arbeitendes Personal. Arbeitnehmer werden en masse entlassen, um am selben Tag eine Anzeige mit 7 verschiedenen Berufsbezeichnungen in der örtlichen Zeitung zu schalten. Der Arbeitgeber ist nicht im geringsten daran interessiert sich Stammpersonal aufzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Das Personalmanagement sollte dringend geändert werden. Wenn man so mit Personal "spielt" findet man bald keinen mehr, der dort arbeiten will.

Arbeitsatmosphäre

Anwärter müssen zwei Wochen unentgeltlich Probearbeiten, werden dann für max. 4 Wochen eingestellt und dann ersetzt. Der Arbeitgeber umgeht so den gesetzlichen Mindestlohn.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war beispiellos.

Vorgesetztenverhalten

Kündigung kam sehr überraschend und ohne Begründung. Man hat das Gefühl das Gesicht hat einem nicht gepasst. Selbst der direkte Ansprechpartner im Betrieb war überrascht von der grundlosen Kündigung.

Gleichberechtigung

Eingestellt werden überwiegend Migranten. Vielleicht weil Die sich mit Mindestlohn etc. nicht auskennen und keine andere Wahl haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produziert werden angeblich Bio-Produkte. Also wenn DAS Bio sein soll, bleiben wir lieber beim Convenience. Hygienevorschriften werden nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn wird umschifft mit zweiwöchigem unentgeltlichen Probearbeiten.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Mandy SchneiderLeitung Personal

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

der von Ihnen gewonnene Eindruck hat uns sehr bestürzt. In unserem Familienunternehmen arbeiten ca. 100 Mitarbeiter, 60% von ihnen seit über zwei Jahren, viele seit mehr als zehn Jahren. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist uns allen wichtig.

Gemeinsam arbeiten wir daran, gute Produkte herzustellen. Über 90% unserer Produkte sind Bio-Produkte. Das wird durch die jährlich stattfindende IFS (International Food Standard) Prüfung belegt und zertifiziert. Wir können hier sogar das „Higher Level“ vorweisen und darauf sind wir sehr stolz. Zudem sind wir mit dem Bio-Zertifikat sowie dem EU Öko-Siegel zertifiziert.

Potenziell neuen Kollegen bieten wir an, bei uns Probe zu arbeiten. Das nennt sich „Einfühlungsverhältnis“ und dauert in der Regel zwei Tage, in Ausnahmefällen bis zu maximal fünf Tagen. So können sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein Bild voneinander machen. Der Arbeitnehmer kann die vor allem in der Produktion zum Teil sehr anstrengende Tätigkeit, unsere Produkte und das Team kennen lernen, um zu entscheiden, ob er bei uns glücklich wird.

Nicht alle, aber viele neue Mitarbeiter starten mit einem befristeten Arbeitsvertrag. Da wir jedoch sehr gerne mit langfristigen Mitarbeitern zusammenarbeiten und wir uns aktuell über eine gute Auftragslage freuen dürfen, bieten wir in den meisten Fällen nach einem Jahr eine Übernahme in einen unbefristeten Vertrag an.

Unser Team ist sehr vielfältig und das macht uns aus. Dazu gehören Mitarbeiter mit Migrationshintergrund sowie Kollegen mit tiefen Thüringer Wurzeln. Selbstverständlich verdienen alle Mitarbeiter den bzw. mehr als den Mindestlohn von derzeit (06/2017) 8,84 Euro.

Wenn Ihnen die Gründe für Ihre Kündigung von unserer Seite nicht ausreichend vermittelt wurden, möchten wir das entschuldigen und laden Sie gerne noch mal zu einem klärenden Gespräch ein, in dem wir Ihre Fragen beantworten.

Ansonsten wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
NABA Feinkost

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