Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Naber 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

4 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Top Arbeitgeber mit tollem Team, modernen Prozessen und sehr sicheren Arbeitsplätzen.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Innovationen, Tolle Produkte und große Möglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich "schlecht" ist hier nichts! An einigen Stellen, sollte man etwas verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Das mobile Arbeiten könnte noch etwas flexibler gehandhabt werden, vor allem für Mitarbeiter, die ihren Lebensmittelpunkt nicht im Umkreis von Nordhorn haben. Vielleicht ließe sich so die eine oder andere Stelle leichter besetzen

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Arbeitsumfeld

Image

Im Raum Weser Ems und in der Möbelbranche Europaweit ist Naber sehr bekannt und hat ein super Image.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf eine top Ausbildung wertgelegt. Weiterbildungen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Besser geht immer


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alt und Eingefahren

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte Verantwortung abgeben und den Mitarbeitern vertrauen. Eine Personalabteilung ist wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ist von Angst geprägt. Fehler werden nicht toleriert

Image

War mal gut. Ist es schon lange nicht mehr.

Work-Life-Balance

Home Office oder Gleitzeit nicht gegeben. Obwohl es ausgelobt wird ..

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Sei mit dem zufrieden was du hast oder geh…

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Zahlung. Inflationsanpassungen gibt es nicht. Jeder muss selbst nach Gehaltsanpassung fragen und meist heißt die Antwort nein. Und das obwohl die Firma absolut gesund ist und Gewinne erzielt! (Bundesanzeiger). Man fühlt sich ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Ok. Aber teilweise Großraumbüros. IT könnte moderner sein.

Kommunikation

Existiert nicht. Bis auf Schwarzesbrett

Gleichberechtigung

Mütter nach Elternzeit werden wie 3. Klasse behandelt. Elternzeit von Männern ist tabu.

Interessante Aufgaben

Keine Möglichkeit sich selbst einzubringen. Ist nicht gewollt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familienunternehmen, sehr provinziell

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regional besitzt das Unternehmen einen guten Ruf als Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist gut und die Mitarbeiter sind sehr nett. Die Bezahlung und der Urlaubsanspruch ist außerdem als Festangestellter relativ befriedigend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider provinziell im Denken, beispielsweise wird Weiterbildung meist ablehnend entgegengetreten, Aufstiegschancen gehen gegen null und die Kommunikation der Führungsriege ist als mangelhaft zu betrachten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich den neuen Marktgegebenheiten anpassen, intern wie extern. Eventuell sollte die Geschäftsführung ihre festgesetzten Machtansprüche aufgeben, Thema Personalabteilung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Feng Shui passt nicht zu schlecht bezahlten Menschen
Es dient nur der Chefetage
Man darf sich in der Firma nicht verlieben, weil es nicht geduldet wird, genauso wie soziale Kontakte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder